Если ты не знакома с книгой "a-z Tipps Zur Unternehmerfolgen Für NachfolgerInnen" автора Ursula Widman-Rap, то я могу дать его описание на русском. Эта книга содержит 64 практичных совета, которая предоставляет каждой потенциальной преемнице общее представление о ключевых темах наследственности бизнеса. Обе авторы знают о чем говорят, они не только сопровождали многих предпринимателей по пути к успешной смене владельца.В 2022 году они основали специальную группу " наследственной группе бизнеса" в немецком профессиональном обществе тренеров, консультантов и тренеров." a-z советы при восхождении к управлению бизнесом сосредоточены на отношениях отец-дочь в малом бизнесе. Какие особенности необходимы для успешной передачи имущества описаны на компактном и практичном 45 страницах. Для Ursulawidman-Rab и Monikatroepпнер немецкий Национальный день предпринимательства "Наследственность бизнеса-это женская" предоставило удобную возможность собрать и раскрыть свои знания и опыт для предоставления преемницам и тем, кто хочет им стать.
Это практичное руководство, полное 64 советов, которое даст потенциальным преемницам полное представление об основных аспектах передачи компании на вершине. Обе его авторы знают, о чем говорят, они не только сопровождали многих деловых женщин на пути к успешной сделке с компанией, но кроме того, в 2011 году были основателями специальной группы управления бизнесом и передачи компании в Ассоциации тренеров, бизнес-консультантов и коучей, BDVT. "a - z Советы" сосредотачивают внимание на предпринимательстве передача на жене в средних компаниях.
Электронная Книга «a - z Tipps zur Unternehmensnachfolge für Nachfolgerinnen» написана автором Ursula Widmann-Rapp в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783844295658
Описание книги от Ursula Widmann-Rapp
Dieser mit 64 Tipps vollgepackte Praxis-Ratgeber bietet jeder potentiellen Nachfolgerin einen soliden Überblick über die Kernthemen der Unternehmensnachfolge. Die beiden Autorinnen wissen, wovon sie sprechen, haben sie nicht nur zahlreiche Unternehmerinnen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Firmenübernahme begleitet, sind sie es auch, die 2012 die Fachgruppe Unternehmensnachfolge im deutschen Berufsverband der Trainer, Berater und Coach, BDVT e.V., gegründet haben.
Die a – z Tipps richten den Fokus bei der Unternehmens-Nachfolge auf die Vater-Tochter-Konstellation in mittelständischen Unternehmen.
Worauf es bei einer gelungenen Übergabe ankommt wird auf 45 Seiten kompakt und praxisnah gezeigt.
Für Ursula Widmann-Rapp und Monika Tröppner ist der deutsche Nationale Aktionstag «Die Unternehmensnachfolge ist weiblich!» der willkommene Anlass, ihr Wissen und ihre Erfahrungen auf den Punkt zu bringen und Nachfolgerinnen und solchen, die es werden wollen, zur Verfügung zu stellen.
