Книга Веры Игнаткиной "21 способиз" представляет собой руководство для соискателей, которые решили проверить потенциальных работодателей перед трудоустройством. Автор предлагает читателям рассмотреть различные аспекты компаний, включая их юридический статус, финансовое состояние и общую репутацию. Книга поможет работникам сделать осознанный выбор, выбирая компанию с надежным финансовым положением и достойной репутацией.
В рамках книги рассматриваются популярные инструменты онлайн проверок, используются примеры реальных историй из практики людей, имевших дело с различными компаниями. Описание рабочей среды и аспектов взаимодействия внутри компаний также дают читателю представление о том, как именно работает компания и какие преимущества можно получить от ее посещения.
Важно отметить, что книга адресована не только новичкам, но и профессиональным работникам, желающим проверить свою компанию и провести ее детальный анализ. Вера Игнаткина провела свой опыт, предлагает разнообразные методы проверок и дает множество советов для тех, кто планирует потратить время и усилия на поиски работы.
Оценка надежности компании – тема актуальная для каждого человека, решившего найти новую работу или открыть свое дело. Сколько денег вы сэкономите, зная, что берет вас на работу серьезная фирма? И что будете делать, если полиция нагрянет с проверкой в ваше новое место работы? Или всплывут данные об аварийном состоянии вашего будущего рабочего места? Как проверить надежность того или иного работодателя – автора книги «21 способ проверить свой трудовой коллектив» Веры Игнаткиной.
Электронная Книга «21 способ проверить работодателя перед трудоустройством» написана автором Вера Игнаткина в 2023 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Описание книги от Вера Игнаткина
По статистике 3 из 4 россиян перед отправкой резюме читают отзывы сотрудников в Интернете и просматривают черные списки работодателей. Но давайте вспомним, кто обычно пишет отзывы? Негативные – недовольные сотрудники и клиенты, позитивные, которые являются ответом на первые, – HR-менеджеры и пиарщики. Зачем работнику, который доволен своей работой, писать об этом в Сети?Непроведение тщательной оценки потенциального работодателя чревато негативными последствиями в будущем: как минимум потерей денег или здоровья. Прочитав книгу, вы освоите основы оценки надежности компании. В каких-то сервисах, которыми мы будем пользоваться, например, проверки контрагентов, выводы уже сделаны за вас, в каких-то их придется делать самостоятельно. Каждый, я уверена, сможет научиться читать доступную финансовую и бухгалтерскую отчетность, находить и анализировать судебные решения и многое другое. Вы узнаете, какие нюансы являются абсолютными противопоказаниями для трудоустройства, а какие относительными.
