Книга «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом. Фирменные рецепты внедрения» представляет собой обобщение опыта авторов в области внедрения конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом». В книге описывается, как избежать проблем, возникающих при освоении нового программного продукта, оценить масштабы работы, спланировать требуемое время и ресурсы, правильно организовать процесс внедрения и быть готовым к доработке и адаптации типовой конфигурации.
В книге рассмотрены методика внедрения, инструментарий внедренца и его применение в процессе решения реальных проблем пользователей при ведении кадрового учета, расчете заработной платы, исчислении налогов и формировании отчетности. Также описан процесс настройки совместного использования конфигураций «1С:Зарплата и Управление Персоналом» и «1С:Бухгалтерия Предприятия».
Книга рассчитана на пользователей и программистов системы 1С:Предприятие 8, которые заинтересованы в введении конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом» в свою компанию. Благодаря доступной и понятной форме изложения материала, книга поможет избежать многих ошибок и проблем, которые могут возникнуть в процессе внедрения нового программного продукта.
Книга «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом. Фирменные рецепты внедрения» является незаменимым руководством для тех, кто планирует внедрить конфигурацию «1С:Зарплата и Управление Персоналом» в свою компанию. Авторы книги предоставляют свой опыт внедрения данной конфигурации и делятся секретами успешного внедрения.
В книге описаны не только методика внедрения, но и инструментарий внедренца, который поможет решить реальные проблемы пользователей при ведении кадрового учета, расчете заработной платы, исчислении налогов и формировании отчетности. Книга также рассматривает процесс настройки совместного использования конфигураций «1С:Зарплата и Управление Персоналом» и «1С:Бухгалтерия Предприятия».
Одним из главных преимуществ книги является доступность и понятность материала. Описывая процесс внедрения, авторы подробно объясняют, как избежать проблем, которые могут возникнуть в процессе освоения нового программного продукта, а также как спланировать требуемое время и ресурсы для успешного внедрения.
Книга «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом. Фирменные рецепты внедрения» рассчитана на пользователей и программистов системы 1С:Предприятие 8, которые хотят внедрить конфигурацию «1С:Зарплата и Управление Персоналом» в свою компанию без проблем и с большой пользой.
Электронная Книга «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом. Фирменные рецепты внедрения» написана автором А. Ю. Постовалова в 2008 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Самоучитель (BHV)
ISBN: 978-5-9775-0188-0
Описание книги от А. Ю. Постовалова
В доступной и понятной форме обобщен опыт авторов по внедрению конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Рассказано, как избежать проблем, возникающих в процессе освоения нового программного продукта, оценить масштабы работы, спланировать требуемое время и ресурсы, правильно организовать процесс внедрения, быть готовым к доработке и адаптации типовой конфигурации. Описана методика внедрения, инструментарий внедренца, его применение в процессе решения реальных проблем пользователей при ведении кадрового учета, расчете заработной платы, исчислении налогов, формировании стандартных и регламентированных отчетов. Рассмотрен процесс настройки совместного использования конфигураций «1С:Зарплата и Управление Персоналом» и «1С:Бухгалтерия Предприятия». Указаны средства переноса данных из предыдущей версии программы, «1С:Зарплата и Кадры 7.7». Для пользователей и программистов системы 1С:Предприятие 8.
