Я Слежу За Днем ​​Найма

Из отзывов:

  • Так много вещей.

    Ребята, вы в целом молодцы, это отличное событие.

  • Мне действительно это понравилось.

    Меня интересуют поднятые вопросы и хотелось бы дальше отслеживать тенденции, отличающиеся от известных о 1С.

    Публикации через Хабр? - Да.

    Отслеживание отличных от известных тенденций по 1С через Хабр.

30 марта компания «1С» провела первый онлайн-день Java/C++/C#/TS/JS Hiring Day для разработчиков среднего и старшего уровня.

Мы ставим перед собой 2 основные цели:

  1. Многие считают, что программисты 1С занимаются исключительно созданием бухгалтерских программ, что на самом деле не соответствует действительности – разработка приложений ведется на базе инновационной low-code платформы 1С:Предприятие – которую мы тоже разрабатываем.

    В рамках данного мероприятия руководители наших команд рассказали о решаемых задачах и реализуемых проектах.

  2. В планах было привлечь на собеседования в «1С» разработчиков и архитекторов среднего и высшего звена.

Мы организуем отдельные мероприятия для младших разработчиков.



Как мы это сделали

Мероприятие было запланировано и организовано в течение недели.

Да, очень быстро.

Мы знали, что нужно вкладывать больше времени, но решили впервые сделать что-то вроде MVP — вложиться в качественный контент без массовой рекламы и большого бюджета, чтобы понять, работает ли этот формат в принципе и эффективно ли это.

И да, все получилось — команды очень быстро включились в Hiring Day, подготовили свои презентации и выступления, активно общались с участниками в тематических онлайн-комнатах.

За 3 дня было более 150 регистраций без массовой рекламы.

В мероприятии приняли участие 60%, что намного выше, чем в среднем по аналогичным мероприятиям.

День найма прошел очень оживленно, и многие участники были удивлены, узнав, какие технологии мы создаем.

Фишка формата в том, чтобы коротко и понятно рассказать, чем занимаются разработчики, архитекторы и DevOps-инженеры в проектах компании 1С.

А также возможность кандидату получить предложение в короткие сроки.



Давайте поделимся результатами.

Как все прошло.

Первая часть мероприятия была посвящена разговору о проектах и некоторых направлениях:
  • Высоконагруженный кроссплатформенный кластер серверов с поддержкой мультитенантности (масштабируемость, балансировка, многопоточность, многопроцессорность).

  • Разработка собственных IDE.
  • Мобильные технологии, включая механизмы искусственного интеллекта на мобильных устройствах.

  • Облачные технологии, PaaS/SaaS/IaaS.
  • Технологии искусственного интеллекта и анализа данных.

  • BI-решения.

  • Создание высоконагруженных сервисов и очередей.

  • Кроссплатформенные решения.

  • Высокая нагрузка.

Мы рассказали вам, с какими технологиями мы работаем.

Спектр работ широк: вы можете участвовать в разработке собственной базы данных, в создании IDE, в создании Low-code платформы, разрабатывать BI-систему, системы на основе машинного обучения, анализировать большие данные.

.

Все это с использованием современных инструментов: Java 8, Java 11, Spring, Kotlin, Swift, C++11, Docker, Postman, MongoDB, инструменты ML. Мы много работаем с различными реляционными базами данных (PostgreSQL, MSSQL и другие).

Приглашаем вас познакомиться с некоторыми нашими проектами и командами более подробно.

Здесь описаны задачи лишь некоторых команд, но есть и другие не менее интересные темы.



Команда «Инструменты разработки платформы»

Делаем облачные и десктопные IDE для разработки на платформе 1С:Предприятие.

Наша целевая аудитория — разработчики.

Как создать лучшую в мире среду разработки для платформы low-code?

  • разработать собственную базу данных NoSQL;
  • спроектируйте пользовательский интерфейс, используя человекоцентричный подход к проектированию;
  • разработать механизмы расчета типов для динамически типизированного языка и проектов с 9 миллионами строк кода;
  • построить дружное сообщество для взаимопомощи, вдохновения и получения качественной обратной связи;
  • и это лишь малая часть.

Технологии, которые мы используем:
  • Java, TypeScript, C++ ⁃ JavaFX, React, платформа Eclipse, Xtext, LSP, расширения VSCode, Eclipse Theia ⁃ Немного Spring/Spring Boot, Docker.


Продуктовая команда «1С:Аналитика»

Продуктовая команда «1С:Аналитика» " делает BI-систему, позволяющую работать с аналитическими данными управленческого учета.

С нашей BI-системой удобно работать аналитикам и сотрудникам, не имеющим специального технического образования, менеджерам, менеджерам по продажам и т.д. 1С:Аналитика доступна с настольного компьютера, мобильного телефона и планшета.

Стек: TypeScript, Java, C++.

Работаем по Agile, спринты 3-4 недели.

Мы реализуем те функции, которые нужны пользователям, не дожидаясь следующего релиза.

«1С:Аналитика» — веб-приложение (SPA), использующее технологию React/MobX; другие библиотеки также используются для построения отчетов, графиков и анализа встроенных формул и выражений.

Все это взаимодействует с сервером «1С:Аналитика», который реализован на языке Java и использует новые технологии «1С:Предприятие 8, Элемент».

Поскольку продукт работает с данными внутри 1С, за интеграцию и взаимодействие с платформой отвечает часть кода, и этот код, как и код платформы, написан на языке C++.



Команда «Облака»

Мы создаем технологии, которые позволяют создавать облачные сервисы для миллионов пользователей с минимальными усилиями.

Наше облако — это PaaS — платформа для разработки, развертывания и запуска приложений в облаке.

Мы решаем задачи от создания кабинетов для разработчиков и администраторов до технологий построения оптимального распределения ресурсов в облаке (распределенное планирование ресурсов облака), организации взаимодействия между приложениями в облаке (service mesh).

Мы проводим мониторинг, который определяет первопричину проблемы (мониторинг анализа первопричин) и многое другое.



Кластерная команда

Команда Cluster занимается разработкой высоконагруженных отказоустойчивых сервисов и распределенных систем.

Решает сложные задачи обеспечения доступности, масштабируемости и работы сервисов в облачной среде.

Каждый член команды пишет код и проектирует архитектуру.

Мы работаем по Agile. Мы используем Java 11, Spring, React, gRPC и любим DDD.

Команда разработчиков фреймворков для веб- и мобильных приложений

Команда Framework for Web and Mobile Applications создает универсальную адаптивную среду пользовательского интерфейса.

Мы пишем фреймворк для создания пользовательского интерфейса сложных приложений, который сможет самостоятельно адаптироваться к ПК, планшетам и смартфонам.

Интерфейс приложения включает в себя всевозможные таблицы, календари, редакторы документов, такие как GoogleDocs, диаграммы и т. д. Мы не разрабатываем интерфейсы для конкретных приложений, а разрабатываем фреймворк, позволяющий создавать интерфейсы приложений в парадигме LowCode/NoCode. Наш стек: React, MobX, Typescript.

Что еще есть у нас в компании:

  • услуга сборки мобильных приложений;
  • видеозвонки;
  • кластер серверов;
  • механизмы лицензирования;
  • автономный сервер;
  • инструменты разработчика;
  • механизмы работы в облачных сервисах.

За последнее время специалистам нашей команды удалось значительно повысить производительность для работы в облаках, а также значительно снизить потребление памяти при работе в больших нагруженных системах.

Мы работаем на Linux и Windows. Также мы выпускаем собственную ветку PostgreSQL от 1С.

Наша команда также участвует в работе над следующими механизмами:

  • шина данных;
  • ускоритель даты;
  • полнотекстовый поиск;
  • хранилище данных.

Также мы проводим нагрузочные тесты с тысячами пользователей, моделируя различные технологические сбои, и обеспечиваем масштабируемость и производительность нашего продукта.

Во второй части мероприятия все участники имели возможность напрямую пообщаться с тимлидами и проектными командами и задать интересующие их вопросы.

И, конечно же, наш HR записал всех на техническое собеседование.



Какие выводы мы сделали?

Из отзывов видно, что для участников то, что мы делаем в 1С по разработке платформы, стало неожиданностью и приятной неожиданностью.

Это значит, что рынок стал нас знать немного лучше.

Мероприятие по найму оказалось полезным инструментом рекрутинга.

Для кандидатов это удобно возможностью одновременно узнать больше о проектах напрямую от команды разработчиков и быстро пройти собеседование.

Собеседования были назначены непосредственно в день приема на работу и сразу после него.

Нам удалось познакомиться и пообщаться с очень интересными, креативными специалистами.



Организационные выводы

Конечно, в следующий раз мы:
  • Давайте потратим больше времени на подготовку.

  • Рассмотрим возможность сделать отдельный раздел/комнату для июньских застройщиков.

Хотите узнать больше о наших вакансиях? Напишите и отправьте свое резюме [email protected] Теги: #Карьера в IT-индустрии #работа #1с
Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.