Сегодня трудоустроиться очень сложно. Это больше, чем просто передать резюме, подать заявку и вечно надеяться на работу. Что ж, пришло время перестать надеяться и начать по-настоящему наниматься.
Вот шаги, как пройти поиск работы и начать работать.
Самоанализ
Чтобы начать поиск работы, вы должны сначала проанализировать себя, кем вы хотите быть. Вы можете быть бездельником, предпринимателем, молодым специалистом или студентом, желающим получить высшее образование. Если вы решите стать бездельником, предпринимателем или студентом, вам следует прекратить читать эту статью и продолжить карьеру, которую вы выбрали. Однако, если вы решите стать молодым специалистом, продолжайте читать, потому что вся информация, необходимая для трудоустройства, находится в этой статье.
Подготовка
Почему нам нужно подготовиться перед поиском работы? Потому что Компании/Работодатели очень избирательны и среди большого количества претендентов они выберут самых достойных и которые сделают их компанию более продуктивной. Они не хотят вас учить, они хотят получить от вас мгновенные результаты. Другая причина — конкуренция: если у вас был опыт работы, у вас может быть явное преимущество, но, тем не менее, решение при найме кандидата по-прежнему будет приниматься компаниями/работодателями.
Ищу компанию
Где искать компанию, которая нанимает сотрудников? Многие компании размещают свои вакансии, например, в газетных объявлениях, на радио, телевидении, на ярмарках вакансий, в агентствах по трудоустройству, в Интернете, и если в вашем университете есть отдел трудоустройства в колледж, они также могут предоставить вам список вакансий. Другой способ поиска компании — через сеть. При поиске компании вы всегда должны быть находчивы; спросите людей, которых вы знаете, которые работают в компании, есть ли у них вакансия. Когда вы найдете компанию, вы должны подготовиться к следующему шагу.
Резюме
Книги, журналы и Интернет — это примеры ресурсов, которые вы можете получить, чтобы составить презентабельное резюме, но единственный момент — быть верным тому, что вы будете писать. Не указывайте в своем резюме то, чего вы не знаете.
Сопроводительное письмо
Как и при составлении резюме, есть много ресурсов о том, как составить сопроводительное письмо. Прежде чем написать письмо, убедитесь, что вы знаете, куда отправить сопроводительное письмо, которое вы напишете. Это должен быть либо руководитель отдела кадров, либо работодатель.
Интервью
Если Компания/Работодатель пригласила вас на собеседование, вы также должны подготовиться к нему. Опять же, почему нам нужно готовиться? Как я уже писал ранее, компании очень избирательны. Итак, что нам нужно подготовить?
Проверить компанию
Зачем нам проверять компанию? Если вы спросите интервьюера, что вы знаете о компании? Как вы думаете, каким будет ваш ответ? Гораздо лучше, если вы знаете историю компании, а также продукты или услуги, которые они предлагают своим клиентам. Вам не обязательно знать всю информацию о компании, достаточно лишь немного знаний о ней.
В чем заключается работа?
Вы не подаете заявку на работу, не зная, в чем суть этой работы. Глупо с вашей стороны подавать заявку на это. Прежде чем подавать заявку на вакансию, убедитесь, что вы соответствуете требованиям, которые предъявляет компания.
Во время собеседования интервьюер, будь то руководитель отдела кадров или работодатель, будет смотреть не только на ваши полномочия в вашем резюме, но и на вашу личность. Вы должны продемонстрировать интервьюеру зрелость, правильный настрой и презентабельный внешний вид. Важно выглядеть презентабельно, потому что вы предлагаете им свои услуги, и если они увидят, что вы не очень хорошо одеты, они могут подумать, что вы принимаете их компанию как должное.
Если вы соответствуете потребностям компании, и они считают, что вы будете для них ценным активом с точки зрения производительности их компании. Автоматически вас возьмут на работу и уже на следующий день вы сможете увидеть себя работающим в компании.
Но если вы видите, что вас не берут на работу, ответ лежит в вас; Компания не обязательно хочет вас, но вы просто не хотите, чтобы вас наняли, вот и все.
Сегодня трудоустроиться становится все сложнее. Это требует большего, чем просто подача резюме, подача заявления и надежда на лучшее. Если вы устали пассивно ждать возможности трудоустройства и хотите взять свою карьеру под контроль, пришло время применить активный подход. В этой статье мы опишем восемь основных шагов, которые помогут вам сориентироваться в процессе поиска работы и повысить ваши шансы получить работу.
Шаг 1: Самоанализ
Прежде чем приступить к поиску работы, найдите время, чтобы проанализировать себя и определить, кем вы действительно хотите быть. Вы хотите стать предпринимателем, молодым специалистом или студентом, желающим продолжить обучение? Если вы уже сделали четкий выбор карьеры, всем сердцем идите по этому пути. Однако, если вы стремитесь стать молодым специалистом, продолжайте читать, поскольку эта статья предоставит вам ценную информацию, которая поможет вам найти работу.
Шаг 2: Подготовка
Подготовка является ключевым моментом, когда дело доходит до поиска работы. Компании и работодатели очень избирательны и ищут кандидатов, которые с первого дня будут способствовать повышению их производительности. В первую очередь они не заинтересованы в том, чтобы научить вас основам; они хотят мгновенных результатов. Кроме того, конкуренция среди претендентов жесткая. Даже если у вас есть опыт работы, важно понимать, что окончательное решение остается за компаниями и работодателями. Поэтому потратьте время на тщательную подготовку, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.
Шаг 3: Ищем компанию
Существуют различные возможности для изучения при поиске компаний, которые нанимают сотрудников. Традиционные методы включают проверку газетных объявлений, прослушивание объявлений по радио и телевидению, посещение ярмарок вакансий и использование агентств по трудоустройству. Интернет также является ценным ресурсом, поскольку многие компании размещают вакансии на своих веб-сайтах или через онлайн-порталы вакансий. Если вы студент университета, отдел трудоустройства вашего колледжа также может предложить списки вакансий. Кроме того, сеть может быть мощным инструментом. Обратитесь к знакомым, которые уже работают, и узнайте, есть ли в их компаниях какие-либо вакансии. Находчивость и инициативность повысят ваши шансы найти подходящую работу.
Шаг 4: Возобновите
Очень важно составить сильное и презентабельное резюме. Многочисленные ресурсы, такие как книги, журналы и Интернет, предоставляют рекомендации по написанию резюме. Важно быть правдивым и включать только точную информацию. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свои навыки и опыт, так как это может привести к проблемам на этапе собеседования.
Шаг 5: Сопроводительное письмо
В дополнение к вашему резюме, хорошо написанное сопроводительное письмо может помочь вам выделиться среди других соискателей. Доступно множество ресурсов, которые помогут вам в процессе создания эффективного сопроводительного письма. Прежде чем писать письмо, убедитесь, что у вас есть правильная контактная информация получателя. Отправьте сопроводительное письмо руководителю отдела кадров или непосредственно работодателю.
Шаг 6: Подготовка к собеседованию
Если компания или работодатель приглашает вас на собеседование, очень важно тщательно подготовиться. Как упоминалось ранее, компании очень избирательны, и ваша подготовка продемонстрирует вашу целеустремленность и профессионализм. Предварительно изучите компанию. Ознакомьтесь с их историей, продуктами и услугами, предлагаемыми клиентам. Хотя вам не обязательно знать каждую деталь, базовое понимание произведет впечатление на интервьюера.
Шаг 7: Понимание работы
Прежде чем подавать заявку на работу, убедитесь, что вы четко понимаете ее требования. Подавать заявку на должность, не зная, что она влечет за собой, неразумно. Ознакомьтесь с описанием вакансии и убедитесь, что вы соответствуете заявленным квалификациям и требованиям. Во время собеседования интервьюер не только учтет ваши полномочия, но также оценит вашу личность и поведение. Представьте себя зрелым, с правильным настроем и профессиональным внешним видом. Оденьтесь соответствующим образом, чтобы выразить свое уважение к компании и возможностям, которые они предлагают.
Шаг 8: Решение о найме
Если вы выполнили потребности компании и они считают, что вы будете ценным активом с точки зрения производительности, вас, скорее всего, возьмут на работу. Поздравляем! Вы можете с нетерпением ждать начала новой работы. Однако, если вас постоянно не принимают на работу, пришло время для самоанализа. Возможно, компания не считает вас подходящей кандидатурой, но также стоит задуматься, действительно ли у вас есть желание трудоустроиться. Подумайте о своих мотивах и убедитесь, что вы действительно хотите получить работу.
В заключение, получение работы на сегодняшнем конкурентном рынке требует активных усилий и тщательной подготовки. Выполнив эти восемь шагов — самоанализ, подготовка, поиск компании, составление резюме и сопроводительного письма, подготовка к собеседованию, исследование компании, понимание работы и профессиональная презентация — вы значительно повысите свои шансы получить работу. Помните, что успех в процессе поиска работы часто зависит от вас, поэтому возьмите свою карьеру под контроль и преследуйте свои профессиональные цели решительно и уверенно.
-
Выпускники Кулинарного Училища Востребован?
19 Oct, 24 -
Индивидуализм Против Командной Работ?
19 Oct, 24 -
Дайте Определение Твиттер?
19 Oct, 24 -
Улучшите Свой Кредитный Отчет Быстро И Легко
19 Oct, 24
