Схема разрешений на работу уровня 2 в Соединенном Королевстве претерпела значительные изменения с введением ограничения на количество спонсируемых мигрантов. Это ограничение, введенное Пограничным агентством Великобритании, затрагивает как первоначальные заявки, так и продления в рамках общей категории уровня 2. В этой статье мы углубимся в детали этого ограничения и его последствия для работодателей и мигрантов.
Ограничение по схеме уровня 2 направлено на регулирование количества спонсорских сертификатов (CoS), используемых работодателями для спонсирования мигрантов. Однако важно отметить, что ограничение не распространяется на мигрантов, подающих заявление по программе «Перевод внутри компании» уровня 2, категорий служителей религии, спортсменов или иждивенцев держателей уровня 2.
Чтобы определить временный предел, UKBA оценило использование CoS каждого спонсора в период с 19 июля 2009 г. по 31 марта 2010 г. Спонсоры, которые использовали два или более CoS в течение этого периода, столкнулись с сокращением своих ассигнований. Все лицензированные спонсоры уровня 2 (генеральные) были уведомлены UKBA о новом пределе распределения CoS на промежуточный период.
Хотя некоторым спонсорам будут предоставлены сокращенные ассигнования, некоторые CoS зарезервированы для исключительных случаев. Однако эти зарезервированные CoS доступны только для определенных категорий. Во-первых, новые спонсоры, получившие лицензию в течение промежуточного периода, могут иметь право на получение исключительного вознаграждения. Во-вторых, существующие спонсоры, столкнувшиеся с исключительными обстоятельствами и требующие дополнительного CoS, также могут подать заявку на исключительное рассмотрение.
К сожалению, есть спонсоры, которым на промежуточный период было выделено НУЛЕВОЕ финансирование. Это означает, что, хотя они сохраняют лицензию UKBA и могут продолжать нанимать существующих мигрантов, они не могут назначать CoS новым мигрантам или сотрудникам, желающим продлить лицензию. Тем не менее, спонсоры с нулевым распределением CoS все равно могут подать заявку на исключительное рассмотрение, если им потребуется дополнительный CoS в течение периода временного ограничения.
Спонсорам с рейтингом B, рейтинг которых был понижен из-за проблем с соблюдением требований, не будет присвоен ни один CoS до тех пор, пока они не продемонстрируют стремление к улучшению, подписавшись на план спонсорских действий. Они не могут нанимать или продлевать визы для иностранных граждан и не имеют права на исключительное рассмотрение до тех пор, пока не восстановят свой рейтинг.
Новые спонсоры, подающие заявку на получение лицензии в течение промежуточного периода, столкнутся с ограниченными ассигнованиями CoS. Некоторые спонсоры могут вообще не иметь возможности нанимать мигрантов в этот период.
Для спонсоров, не имеющих CoS, существует положение об исключительном рассмотрении. Однако количество CoS, доступных для исключительных случаев, ограничено, и большинство запросов, скорее всего, будут отклонены. Распределение CoS для исключительных случаев будет разделено на месяцы действия временного лимита. Запросы на исключительное рассмотрение будут оцениваться и ранжироваться на основе конкретных критериев, при этом приоритет будет отдаваться уровню 2 (общему)/продлению разрешений на работу для существующих и новых спонсоров, позициям в Списке недостающих профессий и другим должностям.
Группа менеджеров пограничного агентства Великобритании будет ежемесячно рассматривать все запросы на предмет исключительного рассмотрения. Спонсоры будут уведомлены о решении комиссии в течение пяти рабочих дней, и решение будет окончательным без права апелляции.
В заключение отметим, что введение ограничения на количество спонсируемых мигрантов в рамках схемы разрешений на работу уровня 2 приносит существенные изменения для работодателей и мигрантов в Соединенном Королевстве. Спонсорам крайне важно знать о своем распределении CoS и при необходимости учитывать исключительное внимание. Мигранты и работодатели должны быть в курсе развивающихся правил, чтобы успешно ориентироваться в схеме уровня 2.
-
Тест «Жизнь В Великобритании»
19 Oct, 24 -
Важность Эссе Вашего Юридического Факультета
19 Oct, 24 -
Важность Поиска Людей В Судимости
19 Oct, 24
