В современном мире собеседований язык тела людей играет решающую роль в определении их эффективности в процессе найма. Благодаря правильному знанию языка тела и точной настройке жестов можно убедить работодателя в своих аналитических, эмоциональных и общих способностях. В этой статье дается подробное объяснение различных аспектов эффективного языка тела во время собеседований и иллюстрируются стратегии, которые можно использовать на собеседовании для эффективного общения и построения взаимопонимания с потенциальными работодателями.
Представляясь на собеседовании, важно понимать, что наш язык тела действует как продолжение наших устных слов и воспринимается нашими интервьюерами как важные элементы нашего общения. Некоторыми распространенными примерами негативных жестов тела являются скрещивание рук, подавление ерзания, откидывание спинки стула, избегание личного контакта глазами и переключение внимания с руки интервьюера на руку. Напротив, некоторые положительные телесные жесты включают поддержание зрительного контакта со всеми членами интервьюируемой группы, стояние прямо, поддержание естественного зрительного контакта, успокаивающее поддержание расслабленности в выражениях лица, поддержание соединения ног без температуры, поддержание правильного распределения веса и т. д.
-
Различия В Цветной Печати Брошю?
19 Oct, 24 -
Советы По Маркетингу 3
19 Oct, 24 -
Написание Кратких Информационных Отчетов
19 Oct, 24
