Я видел, как это снова и снова случалось с программистами, сетевыми инженерами, администраторами и другим ИТ-персоналом. Они получают солидную позицию в сфере ИТ, хорошо оплачиваемую работу и чувствуют себя комфортно. Они перестают следить за новейшими технологиями, перестают учиться, они больше не обновляют свои CCNA, MCSE и другие отраслевые сертификаты. и однажды их комфортная работа пропадает.
Может быть, их уволят, может быть, компания переедет, а они не захотят переезжать вместе с ней. но по той или иной причине они находятся в наихудшем положении. У них нет работы, и они позволили своим ИТ-навыкам ухудшиться до такой степени, что они больше не могут быть трудоустроены.
Если вы работаете в сфере ИТ, вы должны постоянно учиться. Вы должны постоянно смотреть в будущее и задавать себе три важных вопроса. Во-первых, где вы хотите быть через три года? Во-вторых, что вы делаете сейчас для достижения этой цели? И, наконец, если вас уволили сегодня, достаточно ли ваши нынешние навыки, чтобы быстро найти другую работу?
На третий вопрос, возможно, труднее всего ответить честно. Мне вспоминается, как Microsoft несколько лет назад объявила, что они больше не будут признавать сертификацию MSCE 4.0, поскольку сетевые операционные системы, на которых основывалась сертификация, больше не будут поддерживаться MS. (Имейте в виду, что об этом изменении было объявлено за несколько месяцев до этого, что дало обладателям сертификата MCSE 4.0 достаточно времени для получения последней сертификации MS.)
Некоторые версии MCSE 4.0 просто сошли с ума. Сертификационный журнал Microsoft печатал письмо за письмом от разгневанных MCSE, в которых говорилось, что их компания всегда будет использовать NT 4.0 и что у них нет причин когда-либо обновлять свою сертификацию.
Это было не просто отрицание. Это было карьерное самоубийство. Допустим, их сеть так и не перешла с NT 4.0. Допустим также, что их вчера уволили. Хотели бы вы перейти на нынешнее рабочее место ИТ-специалиста и получить последний опыт работы с сетевой операционной системой на NT 4.0? Я бы точно не стал.
Дело в том, что вам нужно продолжать учиться, продолжать расти и изучать новые вещи, если вы хотите построить успешную долгосрочную карьеру в сфере ИТ. Если вы планируете изучить только одну тему, заняться информационными технологиями и больше никогда не читать книгу, вы вступаете не в ту область. А для тех из нас, кто занимается этим какое-то время, снова задайте себе вопрос: «Готов ли я к тому, что произойдет, если меня сегодня уволятЭ» А если нет, сделайте что-нибудь с этим!
КАРЬЕРА В ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ: ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЗОНЫ КОМФОРТА
В течение последних нескольких лет я наблюдал, как часто ИТ-специалисты попадают в зону комфорта, что в некоторых случаях приводит к проблемам, связанным с завершением карьеры. Многие получили надежную и хорошо оплачиваемую работу, но успокаиваются, потому что больше не могут учиться или готовиться к меняющимся условиям.
Неспособность реагировать на быстро меняющиеся требования требует постоянной готовности к решению сложных задач. ИТ-специалисты ничем не отличаются, поэтому они должны всегда поддерживать свои необходимые навыки на современном уровне, чтобы удовлетворить потребности современных предприятий. Крайне важно смотреть вперед и постоянно развиваться, чтобы получить максимальное удовлетворение и процветающие возможности от своей карьеры в рамках экосистемы и экосистемы.
Крайне важно, чтобы ИТ-персонал обладал работоспособным мышлением и активным подходом, при этом знания и технологии были основными компетенциями. Чтобы обеспечить непрерывность, необходимо развиваться, обновляя себя с помощью новейших технических знаний, таких как передовые технологии.
Одним из негативных последствий такого осторожного подхода является высокая вероятность сожалений при рассмотрении первоначальных карьерных решений и предположений, которые приводят к застою, неудачам и потере рабочих мест. Человек должен принять неудачу как возможность учиться, расти и развиваться путем постоянного развития навыков и оценки.
Таким образом, ИТ-специалисты должны постоянно анализировать тенденции рынка, обладать самыми современными техническими знаниями и постоянно учиться, чтобы быть готовыми к любой ИТ-революции и меняющимся факторам на рабочем месте. И последнее, но не менее важное: если они боятся рисковать, им следует продемонстрировать непоколебимые интеллектуальные способности.
-
Игра Руммикуб
19 Oct, 24 -
Популярные Способы Использования Интернета
19 Oct, 24 -
Обзор Службы Онлайн-Проката Видеоиг?
19 Oct, 24 -
Что Такое Microsoft Crm
19 Oct, 24 -
В Чем Разница В Квадре Ионного Бриза
19 Oct, 24
