У большинства людей, вероятно, есть идеи или мысли о том, чтобы начать собственный бизнес. Управлять кучей задач или быть самим себе начальником в небольшой компании в условиях конкуренции с другими МСП (малыми и средними предприятиями) можно рассматривать как безответственность. Однако если мы внимательно присмотримся к этому, то окажется, что все наоборот. Сам владелец бизнеса очень хочет действовать. Он/она знает, по крайней мере, основы управления компанией, поскольку некоторое время работал где-то еще.
Как вы уже сказали в своем тексте, это зависит от того, в какой сфере вы работаете. Если вы, например, работаете в ИТ-компании, нет смысла иметь сотрудников, которые потом раскатывают рулоны бумаги или полируют ваш телефон. Лучше нанимайте сотрудников, прошедших внутреннее обучение. Но если вы владелец магазина, вы можете, например, нанять лучших специалистов по продажам и производству в конечной отрасли. Ребята, владеющие искусством подготовки продукции, необходимы и крупным компаниям. Мы предполагали, что это должно автоматически быть передано стажерам.
-
Пополнение Премиум В Ulip
19 Oct, 24
