Как исследователь бизнес-исследований, мне довольно сложно написать статью, в которой предлагались бы решения по минимизации риска неравенства. Обычно это относится к этическим проблемам, связанным с конкретной проблемой или способом содействия развитию или предполагаемому социальному, культурному или экономическому результату, которому будут способствовать изменения. (В первую очередь, отсутствие объективных доказательств/цифр). Во-первых, «транснациональный» может означать ряд идентификаций, пересекающих различные границы или атрибуты. Так или иначе, эти склонности могут трансформироваться в системные предубеждения при работе над обеспечением равных возможностей для людей. Однако чем ближе человек к компании или человеку, ответственному за неравенство, тем выше объем необходимых знаний. Что касается этой статьи, было принято четкое решение сосредоточиться на конкретном аспекте «неравенства, которое ставит в тупик транснациональную практику работы местных компаний со всего мира». Как указано выше, это демонстрирует реальное понимание, необходимое глубокому исследователю для формулирования всестороннего, цивилизованного и справедливого отчета. Возможно, предоставление реального метода борьбы или разрешения комплексотранснациональных ситуаций компенсирует недостаток эмоционального или практического опыта, необходимого для выявления несоответствия ожиданий. Скорее, следует сосредоточиться на выявлении конфликтов и реализации улучшений, не демонизируя способ участия в них.
-
Руководство Для Начинающих Вейкбордистов
19 Oct, 24 -
Собираемся В Путешествие Без Стресса
19 Oct, 24 -
Советы По Бронированию Дешевого Авиабилета
19 Oct, 24 -
Достопримечательности Лондона
19 Oct, 24
