Типология Исполнителей

Пока все в сладком забытьи - добрые, веселые и благодушные, предлагаю продолжить изучение опыта частного производителя в формате типологий.

Моя предыдущая публикация была посвящена клиенты , теперь пришло время поговорить о другой стороне вопроса – об исполнителях.

Надеюсь, что моя карма это выдержит (тонкий намек).

Как я уже сказал, моя работа стоит на двух табуретах.

Первый — работа с клиентами — получение и обработка информации в формате «что мы делаем».

Второй — работа с командой дизайнеров — фактически перевод слов в результаты («мы делаем»).

Здесь я сознательно избегаю терминов «подразделение» и «менеджмент», потому что нюансов в управлении кем-то или чем-то гораздо больше, чем в общении с клиентами.

Сегодня я освещаю узкую тему: какие вообще бывают дизайнеры? Обо всем остальном мы обязательно поговорим в следующих выпусках.

В общем, встречают – это очень средне, вы это должны понимать.

Дизайнеров в нашей стране много, и требования к себе у них достаточно низкие.

Чтобы убедиться в этом, не надо далеко ходить, достаточно посмотреть хабравакансии .

Но относитесь к этому спокойно, это данность, и именно в этой реальности мы существуем.

Кстати, вопрос "они вообще встречаются" мне знаком с двух сторон.

Имею опыт формирования и работы команд (по направлению, под проект): ведь в подавляющем большинстве случаев я сам нахожу и набираю людей, с которыми работаю.

Плюс некоторое время назад я серьезно занимался работой с удаленными исполнителями (отдельными лицами и группами лиц).

Можно сказать, что на этом кадровый вопрос исчерпывается, но я всегда признаю (и это моя позиция), что в любом вопросе могут открыться новые стороны и аспекты, и здесь я готов слушать и комментировать.

Но вернемся в нашу реальность.

По большому счету проблема ровно одна — наши дизайнеры не умеют работать за деньги.

Они работают ради: идеи, уважения, статуса, любви, харизмы, страха, потребности и т. д. И поймите правильно, эта проблема есть у всех людей, в частности.

потому что .

Но для дизайнеров это особенно остро.

Здесь я могу только сделать предположение – творчество является более личной формой труда, чем многие другие, а личное менее конвертируемо.

И к этому тоже нужно относиться спокойно, это всего лишь часть правил игры, нужно иметь это в виду, чтобы меньше удивляться в каждом конкретном случае.

Потому что, начав работать с дизайнерами, вы неизбежно столкнетесь с некоторыми типичными персонажами: 1. Художник – в данном случае это ругательное слово.

Процеживают сквозь зубы и при этом добавляют такую-то мать.

Почему? Потому что «художник» — это человек, который останавливается в самый первый критический момент проекта.

Самая частая причина: неприятие или интерпретация его («художника») идеи.

Когда вы попытаетесь оказать давление на «художника», вы быстро поймете, что ни деньги, ни результат, ни в некоторых клинических случаях другие участники проекта, ничто не является для «художника» поводом продолжать работу.

Ситуация патовая: результата нет, клиент не доволен, подрядчик не хочет продолжать работу.

2. скульптурный – исполнитель без страха и упрека.

Бывают двух типов: правильные и неправильные.

Правильный скульпт – это квинтэссенция коммерческого дизайна (крайне редко).

Человек, который спокойно выполнит настройки клиента, вложит от себя ровно столько, чтобы проект «звучал» и получался «отличный» продукт (не шедевр, а продукт), к которому очень сложно придраться.

.

Иногда вы будете разочарованы тем, что это работает без души.

Неправильный скульптор – обыкновенный халтурщик.

По моему опыту, ситуация часто осложнялась тем, что он еще и наглый, упорный вымогатель.

Скульптор гораздо больше заботится о своих правах, чем о своей работе.

3. Трансформатор – тип «художника» (это ругательное слово).

Это человек, который просто волшебным образом никогда не вникает в бриф и задачу.

Он просто не может их ударить, потому что всегда отсеивает отсебятину.

Есть две разновидности: те, чей кляп можно выгодно продать, и те, чей кляп не продается вообще.

4. Лжец – Вы понимаете, о чем мы говорим.

Часто встречающиеся патологические случаи.

Можно только удивляться тому, насколько изобретательны люди творческих профессий, когда дело доходит до лжи, и как далеко может завести их эта ложь.

Кстати, маленькая деталь, я учу всех, что не страшно затягивать сроки, страшно не предупредить вовремя.

И все без исключения молчат до последнего.

5. Лось – Есть ребята, которые тянут до последней минуты.

Качаются-качаются, а когда запахнет паяльником, раз - и все готово.

Это только для любителей адреналина.

Ощущение, что в очередной раз ничего не произошло, значительно скрашивает качество самой работы.

Плюс в моей личной практике эти ребята очень мешали остальным работать.

6. Чайник - дилетант, в котором вы (тоже чайник в какой-то степени) не смогли вовремя разобраться.

Кстати, при разработке сайтов они, видимо, незаметны.

Самое интересное, что наши отечественные чайники порой так ловко маскируются под маститых творцов, что остается только удивляться.

Чаще всего нас подводит опять-таки бытовая черта видеть во всем то, чего на самом деле нет. 7. Кукуевцы - когда хотят сэкономить, всегда таких людей находят. Нет, они не чайники, просто они не отсюда.

И дело не в том, что они живут в провинции - поверьте, я встречал вполне талантливых, адекватных людей из небольших и очень отдаленных населенных пунктов.

Дело в том, что они живут разными представлениями о современной, актуальной работе – и эта идея не в вашу пользу.

8. Друг - это плохой вариант. Не просите друзей что-либо сделать для вас за деньги.

потому что .

Главное, что я могу объяснить вам, в чем заключается искушение.

Когда собираешься что-то доверить другу, всегда надеешься, что тебе удастся избежать глупых формальностей и.

сложных, неприятных ситуаций, которые уже существуют в проекте (сроки, они поджимают?).

Так что проблемы останутся, а дружеские отношения испортятся, поверьте.

Пожалуй, это все.

Ничто другое нам не подходит, остальное частно.

Молодые пеньки, циничные мошенники и откровенные бунтовщики, все это непрофессиональная классификация, и оставим их в стороне.

Теги: #дизайнер #дизайн #типология #менеджмент #персонал #пиар

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.