Список «теплых контактов» — это список людей, с которыми вы связываетесь, когда ищете работу. Эти люди готовы помочь вам в поиске, предложив информацию о текущих вакансиях, возможностях для бизнеса или просто давая советы по поиску работы. Итак, кто входит в ваш список теплых контактов? Вот некоторые люди, которые могут быть готовы помочь.
Семья и друзья всегда должны быть первыми в вашем списке теплых контактов. Они всегда готовы помочь или дать совет. Они могут предоставить вам информацию о вакансиях или направить вас к заслуживающим доверия людям, которые смогут вам помочь. Они могут познакомить вас с людьми, которые могут помочь в ваших поисках, и предоставить правдивую информацию о людях, с которыми вы общаетесь.
Бывшие работодатели или коллеги также должны быть в вашем списке теплых контактов. Важно поддерживать хорошие отношения с бывшими работодателями, потому что потенциальный работодатель, скорее всего, позвонит бывшим работодателям, чтобы узнать, каким работником вы были и почему у вас больше нет этой работы. Предыдущие работодатели также могут предоставить вам информацию в этой области, и это может помочь в поиске работы. Когда вы спрашиваете семью и друзей об информации, это вполне может быть информация из вторых рук или слухи. Но когда вы спросите кого-то, кто работает в той же области, что и вы, например, бывшего работодателя, он сможет предоставить вам информацию из первых рук или прояснить любые вопросы, которые могут у вас возникнуть.
Люди, которые разделяют те же убеждения и хобби, что и вы, часто готовы помочь вам в поиске работы. Члены церкви, политической партии, братства или женского общества обычно помогут вам в поиске работы. Они могут предоставить вам информацию или дважды подумать, прежде чем предоставить ее вам. Их мнение о людях, с которыми они могут вас связать, может помочь вам разработать стратегию, как подойти к ним и попросить их о помощи.
Еще один тип людей, которых вы, возможно, захотите включить в свой список теплых контактов, — это люди, которые продают вам вещи. Вы можете подумать, что ваши отношения не выходят за рамки совместной розничной торговли и бизнеса, но, скорее всего, они захотят помочь вам в сфере трудоустройства, если смогут. Эти люди знают, что поддержание стабильных отношений имеет решающее значение для вашего совместного бизнеса. Они могут быть хорошим источником информации, поскольку знают много разных людей и ежедневно общаются с ними. Они могли бы порекомендовать вас к кому-то из своих знакомых, кто работает в той же области, что и вы.
Профессиональная организация, связанная с областью, в которой вы хотите работать, может предоставить вам объективную информацию о вакансиях среди ее членов. Эти организации также могут предоставить вам информацию о бизнесе, в котором вы думаете работать.
Это самые важные люди, с которыми вы хотите поговорить при поиске работы. Эти люди должны составить ваш список теплых контактов и предоставить вам больше возможностей при поиске работы.
Когда дело доходит до поиска работы, наличие сильной сети контактов может иметь решающее значение. Теплый список контактов состоит из людей, которые готовы помочь вам в поиске работы, предоставив ценную информацию, советы и рекомендации. Эти люди могут помочь вам найти возможности трудоустройства, предложить ценную информацию об отрасли и подтвердить ваши способности. В этой статье мы рассмотрим ключевых людей, которых вам следует включить в свой список теплых контактов, чтобы максимизировать свои шансы на успех.
-
Семья и друзья:
Ваши ближайшие родственники и друзья должны быть первыми, кого вы подумываете добавить в свой список теплых контактов. Они часто готовы поддержать вас и дать совет. Они могут обладать знаниями о вакансиях или быть знакомыми с людьми, которые могут вам помочь. Кроме того, они могут познакомить вас со своими контактами, что еще больше расширит вашу сеть контактов. Преимущество обращения к семье и друзьям заключается в том, что они могут предоставить вам честные идеи и рекомендации, основанные на их личном опыте. -
Бывшие работодатели или коллеги:
Поддержание позитивных отношений с вашими предыдущими работодателями и коллегами имеет решающее значение. Потенциальные работодатели часто обращаются к рекомендациям, в том числе к бывшим работодателям, чтобы получить представление о вашей трудовой этике и профессиональном поведении. Включение бывших работодателей или коллег в ваш список теплых контактов позволит вам использовать их непосредственные знания о ваших навыках и способностях, что может значительно улучшить ваш поиск работы. Они также могут предоставить ценную отраслевую информацию и советы, что даст вам конкурентное преимущество. -
Единомышленники:
Люди, которые разделяют схожие убеждения, хобби или интересы, могут предложить вам ценную поддержку в поиске работы. Члены таких организаций, как церкви, политические партии, братства или женские клубы, часто обладают чувством товарищества и готовы помочь друг другу. Взаимодействие с этими людьми может привести к установлению ценных связей и инсайдерской информации о возможностях трудоустройства. У них может быть представление о компаниях или отдельных лицах, которые могут сыграть важную роль в вашей стратегии поиска работы. -
Деловые партнеры и поставщики:
Не упускайте из виду отношения, которые вы построили с людьми, которые продают вам товары или услуги. Хотя эти связи могут показаться чисто транзакционными, они могут оказаться ценным ресурсом в поиске работы. Деловые партнеры и поставщики часто имеют обширные сети и могут направить вас к другим специалистам в желаемой области. Поддержание позитивных отношений с ними может открыть двери для новых возможностей и связей. -
Профессиональные организации:
Присоединение к профессиональной организации, связанной с вашей целевой отраслью, — отличный способ расширить свою сеть и получить доступ к ценным ресурсам. Эти организации часто предоставляют доски объявлений, сетевые мероприятия и программы наставничества. Активно участвуя в таких группах, вы можете связаться с профессионалами отрасли, получить представление о вакансиях и получить объективную информацию о потенциальных работодателях. Включение контактов из профессиональных организаций в список теплых контактов может предоставить вам множество возможностей.
В заключение, создание сильного списка теплых контактов имеет важное значение для успешного поиска работы. Включая семью и друзей, бывших работодателей или коллег, единомышленников, деловых партнеров и поставщиков, а также контакты из профессиональных организаций, вы создаете надежную сеть людей, которые могут поддерживать и направлять вас на протяжении всего вашего пути к поиску работы. Не забывайте развивать эти отношения, предлагать помощь, когда это возможно, и выражать благодарность за поддержку. Имея правильные теплые контакты, вы сможете воспользоваться огромным количеством ресурсов и значительно повысить свои шансы найти подходящую работу.
-
Питчинг Брошюр?
19 Oct, 24 -
Сдвиг Фокуса
19 Oct, 24 -
Создание Вашего Присутствия В Интернете
19 Oct, 24 -
Как Получить Небольшие Обеспеченные Кредит?
19 Oct, 24 -
Услуги По Уборке В Конце Аренд?
19 Oct, 24
