Сегодня компании все чаще ищут способы сократить расходы и повысить прибыль. Среди их крупнейших расходов — расходы на дополнительные льготы, связанные с медицинским обслуживанием сотрудников.
Таким образом, многие смотрят на то, как образ жизни их сотрудников, например курение, влияет на их прибыль.
По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний, медицинское обслуживание и потеря производительности обходятся работодателям примерно в 3856 долларов на одного курильщика в год. Курящие мужчины платят на 15 800 долларов больше за медицинское обслуживание в течение своей жизни и пропускают на четыре рабочих дня больше в год, чем некурящие мужчины; По данным CDC, курящие женщины тратят на медицинские расходы на 17 500 долларов больше и пропускают на работу на два дня больше, чем женщины, которые не курят.
Некоторые компании отказываются нанимать курильщиков или требуют, чтобы их сотрудники бросили курить или потеряли работу. Другие устанавливают политику, ограничивающую курение на территории компании или вокруг нее, а также предлагают бонусы или другие стимулы для сотрудников, чтобы они бросили курить.
Одна компания утверждает, что для тех, кто хочет бросить курить, но потерпела неудачу при использовании различных методов отказа от курения, у нее есть уникальное решение, которое может помочь им навсегда избавиться от этой привычки.
Safer Smokes Inc. предлагает дым под названием Bravo, который обладает всеми характеристиками табачных сигарет с тремя ключевыми отличиями: отсутствие никотина, отсутствие табака и отсутствие опасных канцерогенов, полученных из добавок, содержащихся в коммерческих табачных сигаретах. Вместо табака сигареты «Браво» изготавливаются из листьев салата, обработанных ферментами.
«Вы отказываетесь от никотина и вредного табака, не отказываясь от физического поведения, связанного с курением», — сказал доктор Пузант Торигян, председатель и основатель Safer Smokes. «Как только никотин покидает ваш организм, желание курить покидает и вас, и вы курите, избавляясь от привычки, точно так же, как вы выкурили свой путь к ней».
«Для курильщиков, которым предстоит бросить курить или бросить работу, ключевым моментом является найти стратегию отказа от курения, которая им подойдет», — сказал Торигян. «Из всех предложений на рынке Bravo — единственный продукт, доступный сегодня, который позволяет вам немедленно отказаться от привычки к никотину и табаку, одновременно постепенно избавляясь от привычки курить».
Название: Тенденция: Компании усиливают позицию по борьбе с курением
Введение
Стремясь сократить расходы и повысить прибыльность, компании все больше внимания уделяют расходам на здравоохранение сотрудников, которые составляют значительную часть их расходов. Среди различных привычек образа жизни, влияющих на здоровье сотрудников, курение стало ключевой проблемой, влияющей как на благополучие людей, так и на финансовую стабильность бизнеса. В результате многие компании принимают активные меры для решения этой проблемы, внедряя политику, препятствующую курению, и продвигая программы по прекращению курения. В этой статье исследуется растущая тенденция компаний, усиливающих свою позицию в отношении курения, и освещаются инновационные решения, направленные на то, чтобы помочь людям отказаться от этой вредной привычки.
Стоимость курения
По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), работодатели сталкиваются со значительным финансовым бременем из-за расходов, связанных с курением. В среднем расходы на медицинское обслуживание и потерю производительности составляют примерно 3856 долларов на одного курильщика в год. Кроме того, CDC сообщает, что курильщики-мужчины несут дополнительные расходы на медицинское обслуживание в течение жизни на 15 800 долларов и пропускают на четыре рабочих дня больше ежегодно по сравнению с некурящими мужчинами. Аналогичным образом, курящие женщины тратят на медицинское обслуживание на 17 500 долларов больше в течение своей жизни и пропускают два дополнительных рабочих дня в год по сравнению с их некурящими коллегами.
Инициативы работодателя
Признавая финансовые последствия курения, многие компании принимают меры по препятствованию курению среди своих сотрудников. Некоторые предприятия вообще отказываются нанимать курильщиков или требуют от своих сотрудников бросить курить или грозят увольнением. Другие ввели политику, запрещающую курение на территории компании или рядом с ней, способствуя созданию среды, свободной от табачного дыма. Кроме того, компании предлагают стимулы и бонусы, чтобы побудить сотрудников бросить курить, тем самым улучшая общее состояние здоровья и сокращая расходы на здравоохранение.
Инновационные решения: Safer Smokes Inc.
Для людей, которые хотят бросить курить, но испытывают трудности с различными методами отказа от курения, Safer Smokes Inc. предлагает уникальное решение, которое может помочь им навсегда избавиться от этой привычки. Компания предлагает дым под названием Bravo, который очень похож на традиционную табачную сигарету, но с тремя существенными отличиями: он не содержит никотина, табака и вредных канцерогенов, обычно встречающихся в коммерческих табачных сигаретах. Вместо табака дым Bravo состоит из обработанных ферментами листьев салата.
Доктор Пузант Ториджян, председатель и основатель Safer Smokes, объясняет, что Bravo позволяет курильщикам отказаться от никотина и вредного табака, сохраняя при этом физическое поведение, связанное с курением. По мере того, как никотин постепенно покидает организм, желание курить уменьшается, позволяя людям избавиться от привычки курить. Ториджян подчеркивает, что поиск правильной стратегии отказа от курения имеет решающее значение для курильщиков, стремящихся бросить курить, а «Браво» предлагает уникальный вариант, который позволяет людям немедленно отказаться от никотина и табака, постепенно преодолевая эту привычку.
Заключение
Поскольку компании стремятся оптимизировать свои финансовые показатели, расходы на здравоохранение сотрудников стали важным направлением внимания. Курение, оказывающее пагубное воздействие как на индивидуальное здоровье, так и на прибыльность бизнеса, побудило многие компании занять более решительную позицию по борьбе с курением. Внедряя политику, препятствующую курению, продвигая среду, свободную от табачного дыма, и предлагая сотрудникам стимулы бросить курить, предприятия решают финансовое бремя, связанное с расходами на здравоохранение, связанными с курением. Кроме того, инновационные решения, такие как Bravo от Safer Smokes, предоставляют курильщикам альтернативу, которая позволяет им постепенно отказываться от никотина и табака, сохраняя при этом физическое удовлетворение от курения. Благодаря этим коллективным усилиям компании предпринимают решительные шаги в направлении более здоровой и продуктивной рабочей силы, одновременно снижая финансовое напряжение, вызванное проблемами, связанными с курением.
-
Ошибки Кредитной Отчетности
19 Oct, 24 -
Как Купить Страхование Всей Жизни Онлайн
19 Oct, 24 -
Консолидация Вашего Долга
19 Oct, 24 -
В Чем Важность Бизнес-Кредита
19 Oct, 24 -
Дешевая Страховка На Новый Автомобил?
19 Oct, 24
