Создание Здоровой Корпоративной Культуры Посредством Тестирования На Наркотики И Алкогол?

Построение здоровой корпоративной культуры посредством проверки на наркотики и алкоголь имеет решающее значение для развития успешного бизнеса и благополучия сотрудников. В условиях растущей обеспокоенности по поводу негативных последствий употребления психоактивных веществ работодатели сталкиваются с необходимостью принятия решений относительно внедрения тестирования и политики на рабочем месте.

Однако не все работодатели готовы потенциально подвергать сотрудников таким вариантам тестирования. Страх перед ответственностью и потерей производительности, как правило, препятствует установлению политики и последующему внедрению процедур тестирования. Хотя правильное выполнение законов и программы сдерживания могут гарантировать минимальные затраты, принятие этой инициативы по профилактическому здравоохранению привело к положительным последствиям как для сотрудников, так и для работодателей.

Каким образом политика работодателя влияет на производительность труда сотрудников? Каждый человек, на которого влияет система ценностей производителя, подвержен внутренним и внешним воздействиям. Привычка к употреблению психоактивных веществ имеет тенденцию оказывать существенное влияние на эмоции, мотивацию, внимание, речь, критическое мышление, память, время реакции, концентрацию внимания и социальное взаимодействие. Вместо того, чтобы убеждать работников соблюдать трудовую этику, эпизодическое поведение отрицательно влияет на межличностное общение/сплоченность, формирование команды, стиль координатора и может вызвать раскол между отдельными людьми и членами группы. Рассмотрение политики в отношении наркотиков и алкоголя позволяет работодателям определить точку зрения, в которой последствия употребления психоактивных веществ соответствуют требованиям законодательства. Эти оценки рисков для здоровья имеют важное значение для создания атмосферы корпоративной политики, в которой четкое признание слабостей, образовательных и профилактических уловок достигается на справедливой основе посредством обеспечения читателей рабочей силой.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.