В сегодняшней быстро меняющейся и конкурентной рабочей среде одним из ключевых факторов, способствующих успеху любой организации, является сила и эффективность ее команд. Сильная, сплоченная команда может добиться замечательных результатов, способствовать инновациям и создать позитивную рабочую культуру. Однако о создании такой команды зачастую легче сказать, чем сделать. Многие сотрудники желают улучшить командную работу и сотрудничество между своими коллегами, но часто с трудом достигают этого. Если вы стремитесь к более гармоничной и продуктивной команде, есть простое и эффективное упражнение, которое поможет вам улучшить общение и сотрудничество.
Упражнение включает в себя быстрое и структурированное действие, которое побуждает членов команды выражать свои потребности и предлагать поддержку друг другу. Вот как это работает:
-
Подготовьте почву: соберите свою команду на обед или собрание рабочей группы и сообщите им, что у вас есть короткое упражнение, которое поможет улучшить командную работу и коллективную эффективность.
-
Подготовьте материалы: дайте каждому члену команды лист бумаги размером 8 1/2 на 11 дюймов. В зависимости от размера группы разделите ее на небольшие группы по десять человек или меньше, так как это упражнение лучше всего работает в небольших группах.
-
Написание предложений. Попросите каждого написать на листе бумаги два предложения — одно вверху и одно посередине. Предложение вверху должно отвечать на вопрос: «Какую задачу или достижение вы хотели бы получить для большей помощи в выполнении возложенных на вас должностных обязанностейЭ» Предложение в середине должно касаться проблемы обращения за помощью или получения помощи при выполнении определенной задачи или должностных обязанностей.
-
Передача и ответ: как только все напишут свои предложения, попросите их передать свои бумаги человеку справа. Каждый человек, получивший бумагу, должен написать короткую фразу или предложение под каждым из исходных предложений. Письмо должно быть направлено на поддержку, понимание и предлагать идеи, решения или личные обязательства по помощи и поддержке.
-
Повторяйте и чередуйте: установите ограничение по времени в одну минуту для каждого раунда и передавайте бумаги вправо после каждого интервала. Повторяйте этот процесс в течение десяти минут, позволяя каждому высказать свои мысли и поддержать.
-
Размышление и обучение. После десятиминутного упражнения верните листы тем, кто написал исходные предложения. На следующей встрече или на следующей неделе попросите членов команды поделиться тем, что они узнали о работе в команде и о том, насколько важен их вклад в общий успех команды и достижение целей. Альтернативно вы можете попросить их написать вам краткий отчет, в зависимости от динамики и предпочтений группы.
Участвуя в этом упражнении, члены команды имеют возможность выразить свои потребности, получить поддержку и глубже понять важность своей роли в команде. Это воспитывает чувство товарищества, сочувствия и общей цели, которые необходимы для построения сильной и сплоченной команды.
Стоит отметить, что это упражнение не ограничивается рабочим местом. Его также можно применять в семейной обстановке, чтобы улучшить командную работу и создать командный дух. Хотя динамика может быть разной, вовлечение членов семьи в деятельность, способствующую открытому общению, пониманию и поддержке, может привести к большей гармонии и взаимному росту.
В заключение можно сказать, что построение сильной команды, которая работает вместе для достижения результатов, — это цель, к которой стремятся многие люди и организации. Выполняя описанное выше упражнение, члены команды могут улучшить свое общение, сотрудничество и чувство единства. Помните, что командная работа – это не только производительность и эффективность; речь идет также о создании позитивной и благоприятной рабочей среды, в которой каждый чувствует себя ценным и мотивированным. Итак, возьмите инициативу в свои руки и начните строить сильную команду уже сегодня!
-
Подробнее О Проверке Анкетных Данны?
19 Oct, 24 -
Основы Запуска Онлайн-Бизнеса (Часть 2
19 Oct, 24 -
Мамы Возвращаются На Работ?
19 Oct, 24 -
Веб-Видеоклип?
19 Oct, 24 -
Смерть Слайдам
19 Oct, 24 -
Зарабатывайте Деньги На Поиске Опечаток
19 Oct, 24
