Совет Основателя. Станислав Протасов, Вице-Президент По Развитию Acronis



Совет основателя.
</p><p>
 Станислав Протасов, вице-президент по развитию Acronis

Опять о Мегамозге
«Совет основателя» .

Сегодня у нас в гостях Станислав Протасов, сооснователь и старший вице-президент по проектированию и разработке программного обеспечения компании.

Акронис .



Первый совет – особенно если мы говорим о предпринимателях, только начинающих свой путь – с самого начала четко договориться

Очень часто люди предпочитают не касаться некоторых вещей, оставлять их недосказанными.

Было ли это намеренно, по хитрости, из скромности – не важно.

Условно, нанимая сотрудника, не говорите, что офис расположен на самой окраине, в неудобном месте, надеясь, что когда человек в принципе согласится, ему потом будет сложно отказаться.

Но это простой пример, а бывают ситуации гораздо более сложные и запутанные.

Вы должны понимать, что рано или поздно всплывут невысказанные вопросы – и чем позже это произойдет, тем сложнее будет их решить и тем больше потерь вы понесете.

И часто именно они портят проект.



Второй совет – не бояться совершать ошибки.

Есть одна хорошая фраза - не помню, кто ее автор - "лучше плохой план, чем отсутствие плана".

Часто молодые предприниматели боятся составлять план именно потому, что боятся ошибок.

Да, ваш план может быть глубоко ошибочным, но он дает вам цель, траекторию.

В какой-то момент вы все равно осознаете свои ошибки и исправите их.

Но если его нет, вы просто двигаетесь хаотично.

А ошибки совершают все – на эту тему есть еще одна цитата, которую приписывают Уинстону Черчиллю: «Успех – это путь от одной неудачи к другой».



Совет основателя.
</p><p>
 Станислав Протасов, вице-президент по развитию Acronis



Третий совет – не бойтесь расставаться с людьми, которые вам не подходят.

Я постоянно наблюдаю подобный страх у молодых менеджеров.

Обычно есть два объяснения.

Либо желание перевоспитать, либо жалость – в духе «у человека маленькие дети, ипотека, как его уволить».

Но здесь нужно понимать, что вы, в первую очередь, оказываете ему медвежью услугу – не даете ему возможности найти такое место работы, где он сможет по-настоящему раскрыться и реализовать себя.

У каждого есть такое место.

А для себя вы просто оттягиваете тот момент, когда вам все-таки придется с ним расстаться.

Теги: #советы основателя #Acronis #Станислав Протасов #Управление проектами #Управление продуктами
Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.