Сумма денег, которую можно заработать в качестве медицинского счетовода и программиста, зависит от многих факторов, включая тип работодателя, отрасль, опыт и местоположение. Однако, если кто-то заинтересован в продолжении этой карьеры, он должен рассчитывать на разумную зарплату.
Медицинские выставители счетов и кодировщики обычно являются сотрудниками медицинских компаний, выставляющих счета, которые обрабатывают заявки на медицинские услуги. Они несут ответственность за рассмотрение и проверку медицинских заявлений, присвоение соответствующих кодовых значений процедурам и услугам, подготовку подробных счетов для оплаты поставщикам услуг и ведение точного учета. Типичный день выставителя счетов включает в себя работу со страховыми компаниями, а также с поставщиками услуг, чтобы обеспечить точную и своевременную обработку претензий.
Биллинговые компании обычно нанимают кодировщиков возмещения в рамках своей организации, которые готовят предложения по возмещению для различных типов поставщиков. Кодирование включает в себя идентификацию и идентификацию процедур на основе отраслевых стандартов, определение соответствующего уровня возмещения и создание подробных предложений по кодированию, учитывающих клиническую сложность и состав пациентов. Работа по кодированию также ведется во взаимодействии с поставщиками услуг и менеджерами по контрактам, чтобы гарантировать, что уровни оплаты являются подходящими, дизайн планов отражает этические стандарты для обеспечения справедливости и вариантов лечения, а соответствующее кодирование для управляемых поведенческих программ и программ аптечной помощи доступно для анализа.
Пакет заработной платы на этих должностях варьируется от 2500 долларов в месяц при заработке от 50,00 долларов в год до 250 тысяч долларов в год. Она варьируется в зависимости от города, должности, имеющихся сертификатов и т. д. В некоторых случаях люди могут начать свою карьеру в качестве медицинских кодеров.
Однако общая зарплата медицинского специалиста и кодировщика будет варьироваться в зависимости от региона и размера фирмы, занимающейся обработкой претензий. Это может варьироваться от частной практики до национальных организаций, малых и средних компаний. Более крупные и авторитетные организации, как правило, платят более высокие зарплаты, которые могут составлять около 40–60 тысяч долларов для людей без опыта. В крупных медицинских организациях тоже платят высокие зарплаты. Частная практика предлагает более низкие зарплаты, иногда до 28 тысяч долларов. Эти зарплаты могут быстро увеличиваться в зависимости от опыта и рыночного спроса. Как и в других областях, навыки и опыт являются ключом к получению более высокооплачиваемых должностей даже для тех, кто не имеет опыта работы с счетами. Со временем опыт приходит легко после получения достаточных начальных базовых навыков в рамках профессиональной подготовки, которая охватывает такие темы, как курсы кодирования, опыт работы в программе, навыки консультирования, навыки собеседования, анализ поведения, функциональный анализ, ввод данных, принятие решений, договоренность, Microsoft. Офисные приложения, продвинутая математика, работающие аналитические системы, общение и дисциплина.
Если кто-то решительно желает продолжить этот карьерный путь, он может ответить на следующие вопросы:
Какой тип работы/должности больше всего привлечет мои таланты? + Важно определить вашу конкретную область интересов в области выставления счетов и кодирования и определить, где она лучше всего подходит. Есть некоторые вакансии, которые сосредоточены исключительно на кодировании, в то время как другие сосредоточены на выставлении счетов. Есть люди, которые преуспевают с обеих сторон. * Запрос о рекомендациях. o Это способ встретиться с двумя вашими бывшими профессорами или любым подходящим старшим специалистом и передать им свои навыки. Подчеркните свою пригодность, объединив эти качества в своем резюме или профиле базы данных. Позвольте им воспользоваться вашим руководством, чтобы получить эту работу. Если возможно, укажите там, чтобы переслать вам положительное рекомендательное письмо, которое вы можете показать ее компании во время собеседования. * Посещайте сессии и торговые ориентации заранее. я. Используйте онлайн-ресурсы, например, ярмарки вакансий, чтобы вы могли встретиться с работодателями или посетить дни открытых дверей. Заблаговременная регистрация вашего интереса увеличит ваши шансы на участие в собеседованиях на дому. ii. Сопоставьте свое академическое образование, навыки, достижения в портфолио с работодателями, подготовив резюме, сопроводительное письмо и привычки, чтобы создать лучшее школьное рабочее место. Привяжите к нему список достижений, в том числе и свои сильные стороны. Убедитесь, что его длина превышает 800 слов (длиннее, чем обычно). В письменном виде в вашем резюме есть компромисс с количеством слов. Правильно продуманные утверждения, которые напрямую связывают ваше образование / диссертацию с задачами, должны быть соответствующим образом указаны в списке вакансий. Расскажите, как вы справлялись с любыми проектами и стажировками, учитывая ваш опыт работы. Отметьте эти разделы галочкой, обозначив точки связи с ними. Приписывая точки в этом разделе, избегайте слишком частого повторения. Постарайтесь сгенерировать по 3–5 активных утверждений каждое и избирательно завершить их в стиле паутины. Снова посвятите время реконструкции своих главных качеств и предоставлению знаний о них, упоминая их. ближе к последнему. Внешне продемонстрируйте свою усердную работу со скромным акцентом, лидерские качества, межличностные, коммуникативные, командные и организаторские способности, отмеченные в вашем полном резюме. Другие вещи, такие как находчивость, настойчивость, аналитические способности и многие другие… Упомяните о важности этих активов, направленных на серверную часть, также входящие в его список. Рекруты и аудиторы объясняют, что следует включать в графики и диаграммы студенческих резюме. Таким образом, они указывают, где они неправильно проанализировали, где-то привязываясь, чтобы сравнить их с отраслевыми нормами. Полезно также выделить достижения, пропорциональные количеству лет опыта в этих видах деятельности. Кратко обсудите весь раздел, чтобы раскрыть их существенность и внести свой вклад, поскольку он подчеркивает вашу субъективную значимость для достижения цели. Учитесь на своих неудачах, снова и снова радикально пробуйте новые схемы, чтобы возродить серию воздействий, которые оказывает ваша квалификация. Уделяйте приоритетное внимание обучению базовым навыкам и развитию своих аналитических способностей. Расширьте свой опыт, получив постоянную летнюю стажировку или начав самостоятельно. Сети играют важную роль в «вытаскивании мешка с фасолью», поскольку они позволяют людям встречаться, распределять и сосредоточивать внимание на соответствующих целях для выпускников и докторантов, таких как публикации, оригинальные мысли, обучение и все остальное, что они считают достаточно значимым.
-
Основы Твиттера
19 Oct, 24 -
Лучшие Идеи Онлайн-Бизнеса
19 Oct, 24 -
Как Работает Автоответчик?
19 Oct, 24 -
Все, Что Нам Нужно Знать О Пожарных Маршала?
19 Oct, 24
