Рекрутинг в MLM: 5 типов рекрутеров сетевого маркетинга в MLM В мире сетевого маркетинга существуют различные типы рекрутеров, которые играют разные роли в построении своего бизнеса.
Понимание этих типов может помочь вам определить свои сильные и слабые стороны как рекрутера и помочь вам стать более эффективным сетевым маркетологом.
В этой статье мы рассмотрим пять типов рекрутеров, которые обычно встречаются в MLM и сетевом маркетинге.
-
«Змея»: рекрутеры этого типа обманчивы и манипулятивны, готовы на все, чтобы набрать людей в свою нижестоящую структуру.
Они совершают неэтичные действия и ставят собственные достижения выше благополучия других.
Словно змея, скользящая по траве, они молча ищут добычу.
Крайне важно держаться подальше от этих рекрутеров, поскольку они могут нанести ущерб вашему успеху и создать плохую репутацию отрасли.
-
«Гиена»: Гиены известны своим громким поведением, требующим внимания.
Точно так же рекрутеры этого типа доминируют в разговорах, постоянно рассказывая о себе и своих достижениях.
Они не понимают, что потенциальные клиенты присоединяются к МЛМ по своим собственным причинам, а не для того, чтобы впечатляться чьими-то достижениями.
Чтобы быть эффективным рекрутером, сосредоточьтесь на потребностях и целях ваших потенциальных клиентов и избегайте доминирования в разговоре эгоцентризма.
-
«Корова»: Коровы часто ассоциируются с ленью, и то же самое относится и к этому типу рекрутеров.
Им не хватает амбиций, и они не могут предпринимать последовательные действия для построения своего MLM-бизнеса.
Они проводят время праздно, пережевывая «траву неудач» вместо того, чтобы активно стремиться к успеху.
Если вы обнаруживаете в себе черты рекрутера коров, пришло время заняться делом, оставить непродуктивные привычки и стремиться к успеху.
-
«Бобр»: Бобры известны своим трудолюбием и способностью строить плотины.
Точно так же рекрутер-бобр трудолюбив, целеустремлен и сосредоточен на построении своего MLM-бизнеса.
Они обладают сильной трудовой этикой и последовательно действуют. Эти рекрутеры понимают, что успех в сетевом маркетинге достигается за счет создания прочной основы веры, действий, результатов, последовательности и постоянного потока потенциальных клиентов.
Если вы соответствуете качествам рекрутера-бобра, вы на правильном пути к успеху.
-
«Орел»: Вербовщик «Орел» находится в своей собственной лиге.
Они выделяются из толпы благодаря своему профессионализму, лидерским качествам и исключительным коммуникативным способностям.
Они отдают приоритет интересам потенциальных клиентов и всегда стремятся нанимать людей, обладающих потенциалом величия.
Подобно парящему орлу, они остро видят таланты и создают команду единомышленников.
Действия, последовательность, отношение и трудовая этика рекрутера-орла выделяют его среди других и способствуют успеху в рекрутинге.
Вы змея, гиена, корова, бобр или орел? Выявление своих сильных и слабых сторон поможет вам оценить, где вы находитесь в настоящее время и где вам нужно улучшиться.
Помните, что многие успешные сетевые маркетологи со временем превратились из бобров в орлов.
Ваша рекрутинговая судьба в MLM-индустрии зависит от вашего желания расти и становиться лучшим рекрутером, которым вы можете быть.
В заключение, в рекрутинге MLM участвуют самые разные рекрутеры, каждый из которых обладает своими уникальными характеристиками.
Осознав, к какому типу рекрутера вы относитесь, вы сможете приложить сознательные усилия для улучшения своих навыков, принятия эффективных стратегий и соответствия чертам рекрутера-орла.
Успех сетевого маркетинга заключается в вашей способности строить отношения, приносить пользу и помогать другим достигать их целей, одновременно работая над достижением своих собственных.
-
Кто Ты Теперь
19 Oct, 24 -
Интернет-Маркетинг В Движении
19 Oct, 24 -
Услуги Интернет-Маркетинга
19 Oct, 24 -
Seo — Любящая Технология
19 Oct, 24
