Агентство штата Род-Айленд, которое контролирует сбор и отчетность по подоходным налогам штата, вычитаемым из чеков заработной платы:
Департамент администрации
Отдел налогообложения
Один Капитолийский холм
Провиденс, Род-Айленд, 02908-5800
401) 222-3911
http://www.doa.state.ri.us/
Род-Айленд позволяет вам использовать федеральную форму W4 для расчета подоходного налога штата.
Не во всех штатах допускается, чтобы сокращение заработной платы, произведенное в соответствии с планами столовой Раздела 125 или 401 (k), рассматривалось таким же образом, как это разрешено Кодексом IRS. В Род-Айленде планы кафетерий не облагаются налогом при расчете подоходного налога; не облагается налогом для целей страхования по безработице. 401(k) отсрочки по плану не облагаются подоходным налогом; не облагается налогом в целях безработицы.
В Род-Айленде дополнительная заработная плата облагается налогом по фиксированной ставке 7%.
Вы должны подать форму W-2 штата Род-Айленд на магнитном носителе, если у вас есть не менее 25 сотрудников и вы обязаны подавать федеральные формы W-2 на магнитном носителе.
Агентство по страхованию от безработицы штата Род-Айленд:
Департамент труда и обучения
Проспект Понтиак, 115.
Крэнстон, Род-Айленд 02920
401) 243-9137
www.dlt.state.ri.us/
Налогооблагаемая база заработной платы штата Род-Айленд для целей безработицы составляет заработную плату до 14 000 долларов США.
Род-Айленд требует, чтобы компания Magnetic Media предоставляла ежеквартальные отчеты о заработной плате, если у работодателя есть не менее 200 сотрудников, о которых они сообщают в этом квартале, и если у работодателя есть не менее 20 клиентов.
Записи о безработице должны храниться в Род-Айленде не менее четырех лет. Эта информация обычно включает в себя: имя; номер социального страхования; даты приема на работу, повторного приема на работу и увольнения; заработная плата по периодам; периоды и даты выплаты заработной платы; дата и обстоятельства прекращения.
Агентство штата Род-Айленд, отвечающее за обеспечение соблюдения законов штата о заработной плате и часах:
Департамент труда и обучения
Отдел трудовых норм
610 Мэнтон Авеню.
Провиденс, Род-Айленд 02909
401) 462-8550
www.dlt.state.ri.us/
Минимальная заработная плата в Род-Айленде составляет 6,75 доллара в час.
Общее положение в Род-Айленде, касающееся оплаты сверхурочной работы у работодателя, не подпадающего под действие FLSA, в полтора раза превышает обычную ставку после 40-часовой рабочей недели.
Требования штата Род-Айленд к отчетности о новых приемах на работу заключаются в том, что каждый работодатель должен сообщать о каждом новом и повторном приеме на работу. Работодатель должен сообщить о требуемых на федеральном уровне элементах:
- Имя работника
Эту информацию необходимо сообщить в течение 14 дней с момента найма или повторного найма.
Информация может быть отправлена в формате W4 или его эквиваленте по почте, факсу или в электронном виде.
В Род-Айленде предусмотрен штраф в размере 20 долларов за несвоевременное сообщение и 500 долларов за заговор.
С новым агентством по трудоустройству в Род-Айленде можно связаться по телефону 888-870-6461 или на сайте www.rinewhire.com.
В Род-Айленде не допускается обязательный прямой депозит
Род-Айленд требует следующую информацию в квитанции о заработной плате сотрудника:
- Валовая и чистая прибыль
Род-Айленд требует, чтобы сотруднику платили еженедельно; за исключением наемных работников, получающих оплату раз в две недели, раз в полгода, ежемесячно или ежегодно.
Род-Айленд требует, чтобы промежуток времени между окончанием периода оплаты и выплатой заработной платы работнику не превышал девяти дней.
Закон штата Род-Айленд о заработной плате требует, чтобы вынужденно уволенным сотрудникам была выплачена окончательная заработная плата к следующему очередному дню зарплаты; в течение 24 часов, если работодатель закроется, переедет или объединится. Добровольно уволенным сотрудникам должна быть выплачена окончательная заработная плата до следующего очередного дня зарплаты.
Заработная плата умершего сотрудника в размере 150 долларов США должна быть выплачена пережившему супругу, взрослым детям, родителям, братьям и сестрам или лицу, оплачивающему расходы на похороны (в указанном порядке).
Законы о защите прав собственности в Род-Айленде требуют, чтобы невостребованная заработная плата была выплачена штату через год.
В Род-Айленде работодатель также обязан вести учет заработной платы, отмененной и переданной штату, в течение 7 лет.
Закон штата Род-Айленд о заработной плате требует, чтобы в качестве чаевых можно было использовать не более 3,86 долларов США.
В Род-Айленде законы о заработной плате, предусматривающие обязательные перерывы для отдыха или приема пищи, предусматривают только то, что все сотрудники должны иметь 20-минутный перерыв на прием пищи через 6 часов, за некоторыми исключениями.
Законодательство штата Род-Айленд требует, чтобы учет заработной платы и часов хранился в течение не менее трех лет. Эти записи обычно содержат, по крайней мере, информацию, требуемую в соответствии с FLSA.
Агентство Род-Айленда, отвечающее за обеспечение соблюдения постановлений и законов об алиментах:
Департамент администрации
Отдел налогообложения и взыскания алиментов
Доранс Стрит, 77
Провиденс, Род-Айленд 02903
401) 222-3845
www.childsupportliens.com/RI/index.html
В Род-Айленде действуют следующие положения по вычету алиментов:
- Когда начинать удержание? 1 неделя после обслуживания.
Обратите внимание, что эта статья не обновляется с учетом изменений, которые могут и будут происходить время от времени.
Род-Айленд: уникальные аспекты и требования законодательства и практики расчета заработной платы
Важное примечание=== В данной статье не рассматриваются изменения в кадровых положениях и правилах, которые могут вступить в силу в будущем. В Род-Айленде имеется агентство по трудоустройству и служба по вопросам трудовых отношений на уровне штата, и с ним следует обращаться напрямую для получения самой актуальной информации.
Род-Айленд придерживается тех же стандартов, что и другие штаты, в отношении доходов персонала, льгот и налогов. Однако в Род-Айленде также действует собственное четкое законодательство в отношении управления государственными финансами, в частности, в отношении вычетов подоходного налога, безработицы и принудительных прямых депозитов. Роль налогового отдела штата Род-Айленд входит в состав Административного департамента (DOA) и отвечает за обработку вопросов соблюдения подоходного налога штата (SIMT), включая соответствующие заявления о налоговых вычетах, выплаты штрафов и процентов, уведомления об увольнении, а также заработную плату и почасовую оплату. . Кроме того, Федеральный отдел соблюдения требований Министерства транспорта США курирует сборы SIMT и обрабатывает уведомления, связанные с окончательными сроками уплаты, штрафами и запросами на продление. Обслуживание клиентов по всем налогам осуществляется системой Автоматизированной расчетной палаты (АКП) по НДС: (401-222
-
Достаточно Ли Шума?
19 Oct, 24 -
Совершенствуйте Свои Навыки Делового Общения
19 Oct, 24 -
Как Поставить Бизнес-Цели На Предстоящий Год
19 Oct, 24 -
Украсьте Свой Дом Искусственными Цветами
19 Oct, 24
