Так что же такое пенсионный план 401 тыс.? План 401k на самом деле представляет собой план пенсионных инвестиций, который субсидируется за счет выплат сотрудникам или работникам, а зачастую и за счет соответствующего участия вашего менеджера или работодателя. Кроме того, наиболее важным преимуществом этих планов является то, что выплаты взимаются из вашей заработной платы до уплаты налогов, и средства растут без уплаты налогов до тех пор, пока они не будут сняты или выведены. Кроме того, планы в некоторой степени независимы и самодостаточны, и хорошо, что они управляемы и удобны.
Пенсионные планы 401k предназначены для получения прибыли, и многие виды освобожденных от налогов ассоциаций и институтов могут создавать эти планы для своих сотрудников и работающих сотрудников. Более того, план 401K — это пенсионный план для работников, поддерживаемый корпорацией. Выплаты и доходы по пенсионному плану 401K не облагаются федеральным подоходным налогом и подоходным налогом большинства штатов до тех пор, пока счет не будет закрыт или закрыт. С планом 401K вы можете экономить и инвестировать денежные средства с начальной точки до уплаты налогов, при этом работодатели вносят соответствующие средства в дополнение к вашему, что делает план еще более прибыльным. В большинстве случаев у вас будет возможность выбрать сумму, которую вы хотите внести, вплоть до максимума, разрешенного правительством, а также возможность выбрать, куда направить ваши взносы. Вы выбираете свой инвестиционный инструмент из каталога фондов, предоставленного спонсором или менеджером вашего пенсионного плана.
Вы можете узнать, когда вы имеете право и разрешение начать вносить взносы в пенсионный план 401K вашего бизнеса, у своего менеджера или директора. Кроме того, как только вы получите право зарегистрироваться, вам будет предоставлен перечень фондов, в которые вы сможете инвестировать. Вы можете инвестировать максимум 14 000 долларов США в 2005 году и 15 000 долларов США в 2006 году. Существует множество преимуществ и выгод. до планов 401к.
Прежде всего, поскольку вкладчику разрешено производить платежи в свой план наличными до уплаты налогов, это снижает общую сумму налога, взимаемого с каждого чека на зарплату. Впоследствии все платежи компании и некоторые увеличения основного капитала не облагаются налогом до момента вывода. Более того, примечателен совокупный результат устойчивых циклических платежей в течение 25 или 35 лет.
Кроме того, вы можете решить, куда направить предстоящие платежи или разместить текущие сбережения, предоставляя вкладчику больше власти над активами. Следовательно, если ваша компания соответствует вашим взносам, это похоже на получение дополнительных средств сверх вашего заработка. Кроме того, в отличие от обычного пенсионного фонда, все выплаты можно переносить с одного бизнес-плана на другой план компании, если вы меняете место работы.
Поскольку этот план представляет собой индивидуальную инвестицию в вашу пенсию, он защищен законами и правилами пенсионного фонда (ERISA). Это дает вам дополнительную безопасность и сохранность ваших средств от кредиторов в случае банкротства. Это не относится к судебным делам по семейным отношениям, которые касаются постановлений о разводе или постановлений об алиментах. Действительно, пенсионный план 401 тыс. — это хороший способ начать готовиться к приятной пенсии.
-
Побалуйте Себя Бонусной Кредитной Картой
19 Oct, 24 -
Финансовые Омбудсмен?
19 Oct, 24 -
Основы Аннуитета
19 Oct, 24 -
После Уплаты Налогов
19 Oct, 24 -
Недостатки Отсутствия Кредитной Карт?
19 Oct, 24 -
Преимущества Кредитных Карт С Кэшбэком
19 Oct, 24
