Пример Для Подражания. Часть 1 – Сбор Обратной Связи От Клиентов

Вам нравится слышать неприятные вещи о своей работе? Нет? Тогда у вас нет предпринимательских навыков.

Потому что настоящий предприниматель понимает, что обидные слова недовольного клиента дают больше возможностей для улучшения бизнеса, чем самые умные книги и самые дипломированные консультанты.

Давайте сегодня рассмотрим пример эффективной системы сбора обратной связи от клиентов.

Итак, повторим еще раз – постоянная обратная связь от клиентов – залог здоровья бизнеса.

Без этого компания «уходит в космос» — она начинает работать не на клиентов, а на собственные представления о клиентах.

А реальные клиенты начинают потихоньку уходить.

Следовательно, бизнес, заинтересованный в сохранении своей клиентуры, должен быть к ней максимально внимателен.

И дать людям простую возможность помочь сделать компанию более удобной и приятной для них.

Кто может спорить с этой простой идеей? Никто.

Кто на самом деле это делает? Ну, вы поняли.

Парадоксально — идея важности обратной связи всеми признается как аксиома, и в то же время 90% бизнесменов не хотят знать, чем на самом деле недовольны их клиенты.

Особенно это актуально для предприятий с большим людским потоком.

Людей много, всем не угодишь.

Вас много, но я один.

Если вам это не нравится, не покупайте это.

Это чисто психологический механизм – мы все любим, когда нас хвалят. А когда ругают, всем не нравится.

Именно поэтому мы так часто видим рекламу типа «Нам пять лет — принимаем поздравления» и почти никогда не видим рекламы «Скажите, что еще можно улучшитьЭ» В Красноярске есть ресторатор В.

В.

Владимиров, владеющий несколькими ресторанными сетями разного формата.

У них всех есть что-то общее.

Вот пирамида на столах:

Пример для подражания.
</p><p>
 Часть 1 – Сбор обратной связи от клиентов

Остановитесь на мгновение.

Вот идеальная реализация системы сбора обратной связи.

Сейчас я объясню почему.

1. «Горка» стоит на каждом столе – каждый посетитель информирован о возможности поделиться впечатлениями.

Сотрудники заведения это четко понимают. 2. СМС — это просто и быстро.

Это не «книга жалоб», которую нужно «требовать».

Отправить СМС можно за несколько секунд, не вставая со своего места, не забывая детали и само намерение.

Поэтому можно сообщить не только о чем-то вопиющем, но и о мелочах, или похвалить, например.

3. SMS персонализирует отзывы.

С одной стороны, это уменьшает количество желающих просто послать гадости, заставляет брать на себя ответственность, с другой стороны, дает возможность отреагировать: выйти на связь, узнать подробности, поблагодарить за отзыв.

4. Получение обратной связи в формате СМС дает возможность реагировать в режиме реального времени.

Это не «визит мастера» раз в месяц – рука постоянно на пульсе.

5. И, наконец, формальные ограничения формата СМС защищают от многостраничных сочинений жалобщиков-графоманов.

Обзор будет коротким и легким для обработки.

Каков результат? Мы видим процедуру сбора обратной связи, интегрированную в сам сервис.

Люди могут поделиться впечатлениями прямо в процессе, не выделяя ответ в отдельный проект под названием «иди поругайся с менеджером».

Это очень круто.

Естественно, эта методика подходит не для каждого бизнеса.

Не везде можно «поставить пирамидку на стол».

Но сам подход к вопросу организации обратной связи заслуживает внимательного и вдумчивого копирования.

Кстати, красноярские коллеги мне рассказали, что В.

В.

Владимиров – самый успешный ресторатор города.

Казалось бы, какая связь? Какие примеры организации обратной связи вы можете привести? Поделитесь положительными примерами.

Или отрицательный – это тоже полезно, обсудим.

Теги: #Маркетинг #обратная связь #Чулан

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.