Безработица может серьезно повлиять на вашу самооценку, финансовое положение и желание. Если это продлится, это также может оказать негативное влияние на уровень вашей компетентности (т. е. соответствие навыкам, опыту и качествам, которые востребованы на рынке труда). Но не вините себя. Когда вы ищете новую работу, вам необходимо понимать, что есть тысячи других людей, которые также являются безработными и ищут работу.
Чтобы получить преимущество и позиционировать себя впереди других соискателей работы, реализуйте эффективную стратегию рынка труда для преодоления безработицы. Вот три основные стратегии, которые вам следует учитывать при преодолении безработицы.
Стратегия 1 – Создайте свои собственные возможности трудоустройства. Статистический факт заключается в том, что 80% соискателей работы концентрируются на 20% доступных вакансий. Вы можете найти это загадочным, но это имеет смысл, если учесть, что эти 20% вакансий — это вакансии, рекламируемые через основные каналы трудоустройства, которые использует большинство соискателей — газеты и кадровые агентства. Остальные 80% рабочих мест доступны через скрытые каналы рынка труда – и именно здесь вам нужно сконцентрировать свои усилия.
Стратегия 2 – заняться волонтерской работой. Довольно недальновидно, когда соискатели работы заявляют, что не могут заниматься волонтерской работой, потому что не хотят работать бесплатно. Это настолько далеко от истины, если вы потратите время на то, чтобы подумать, что вы можете получить от этого. Волонтерская работа позволяет достичь 5 целей: она поддерживает ваши навыки и опыт на современном уровне; изображает вас как трудолюбивого, инициативного человека, проявляющего инициативу; знакомит вас с внутренним рынком труда, поскольку теперь вы уже одной ногой переступили порог своего места волонтерской работы; делает вас более конкурентоспособным, поскольку вы можете указать название компании в качестве места работы; и, наконец, естественным образом дает вам преимущество перед другими соискателями работы по первым 4 причинам. Подумайте об этом так. Если бы вы были работодателем и рассматривали двух кандидатов: одного, который занимается волонтерской деятельностью, и другого, который только что остался безработным и ничего не сделал, кто бы имел в ваших глазах преимущество?
Стратегия 3 – Постоянное совершенствование: Никогда не прекращайте развиваться. Будьте искренне привержены саморазвитию, особенно учитывая влияние информационного века на сегодняшний быстро развивающийся и постоянно меняющийся мир труда. Те, кто получает работу без особых усилий, — это те, кто находится на переднем крае своей отрасли с точки зрения последних тенденций, технологий, обучения и развития специализированной отрасли. Хорошей новостью является то, что существует огромное количество доступных, а иногда и бесплатных способов оставаться на шаг впереди. Поэтому посвятите себя обучению и совершенствованию, участвуя в образовательных мероприятиях, таких как занятия или тренинги, читая специальные публикации, исследуя информацию на соответствующих веб-сайтах и так далее.
Простая работа над этими тремя основными областями значительно повысит ваши шансы на достижение вашей профессиональной цели самым быстрым и эффективным способом. Но сначала предостережение: успех этих стратегий во многом зависит от того, насколько хорошо развиты ваши навыки на рынке труда. Проведите самоанализ своей текущей деятельности на рынке труда, пройдя БЕСПЛАТНУЮ оценку эффективности рынка труда.
-
Этика И Золотое Правило Домашнего Бизнеса
19 Oct, 24
