Практика Удаленной Работы: Взгляд Изнутри

Посмотрите на результаты поиска:

Практика удаленной работы: взгляд изнутри

Интересно, действительно ли результаты поиска изображений отражают то, что думает большинство людей об удаленной работе, или это устоявшийся стереотип в Интернете? А может это просто я работаю по 8 часов в день пять дней в неделю, пусть и на расстоянии более 1000 км от места работы? Я не хочу развенчать ничьи мечты и не стремлюсь ломать стереотипы.

Я просто хочу немного рассказать о практике удаленной работы сотрудника.



Удаленная работа изнутри: не иллюзии

Работаю копирайтером в зеленоградской веб-студии «Интернет-клиент».

При этом я живу в Краснодаре.

На данный момент я самый «старый» сотрудник студии, не считая директора, поэтому испробовал на себе все нюансы удаленной работы во всех ее проявлениях.

Итак, подробно.



Коммуникация
Skype, электронной почты, Google Talk, внутренней группы ВКонтакте и телефона вполне достаточно, чтобы ставить задачи, обсуждать их реализацию и сдавать проекты.

Jira и Битрикс 24 — это вообще мегаудобные сервисы, позволяющие не только быстро работать с различными задачами, но и учитывать затраченное время.

Есть стандарты качества, есть доступные инструкции.

Программисты всегда готовы прийти на помощь «кривым рукам».

Есть и минус.

В офисе, так или иначе, даже не слушая разговоры и не участвуя в обсуждениях, вы все равно в курсе событий: кто заказчик, чего он хочет, что предлагает, какие варианты, что мы можем сделать.

Когда я получаю проект, то иногда совершенно ничего о нем не знаю и начинаю придираться ко всем, кто имеет к нему какое-то отношение.

Или усердно изучаю новости на сайте компании.

Ну а коллеги терпеливы и за 4 года работы меня никто ни разу никуда не отправил.



Ээффективность
Я знаю, что есть люди, которые воспринимают дом только как место для отдыха.

Я не один из них.

Дома я работаю гораздо эффективнее, чем в офисе.

Я измерил это.

Во-первых, потому что тишина.

Никто не отвлекает вас сплетнями и телефонными разговорами, обсуждением проектов и предложениями персоналу.

Во-вторых, я могу работать практически в любых условиях.

Легкий приступ гастрита, простуда или нога в гипсе – не проблема.

Лежа в кровати, я работаю с текстом так же быстро, как и сидя за столом.

В-третьих, мое рабочее место устроено именно так, как мне удобно.

Ноутбук был куплен под мои нужды, стол подобран по высоте, а под любимую спинку выбрано жесткое кресло.

Ну и диван, конечно.

Работать в комфортных условиях, несомненно, легче.

Домохозяйства, обученные годами фриланса и удаленной работы, слушают музыку в наушниках, смотрят телевизор на кухне и передвигаются шепотом.

Во время работы не приставают к вам с посторонними вопросами.

Исключение составляют старшие родственники.

Но они – отдельный разговор.

Большой плюс для женщины – наличие ребенка рядом.

Это особенно важно, если ребенок – «электровеник».

В ситуации, когда я спокоен, мне комфортно и комфортно, принтер не шумит и сканер в офисе не скрипит, не обсуждаются новые колготки или вредный клиент, работа идет более плодотворно.

Это факт. Возможно, это спорное утверждение, но лично для меня удаленная работа позволяет глубже погрузиться в проект за счет большей эффективности и вовлеченности.

Мне обычно дают несколько задач (или несколько десятков задач), среди которых выделяются приоритетные.

Именно на них я могу позволить себе сконцентрироваться, не отвлекаясь на побочные задачи.

Эффект погружения особенно заметен при наличии большого объема проектов на одну и ту же тему: мебель и интерьер, строительство и строительные материалы, мода и стиль.

Самостоятельный подбор проектов дает возможность взяться именно за ту задачу, к которой у вас в данный момент есть настроение и готовность.



Дисциплина и график
Рабочее время четко определено.

Если надо, могу сдвинуть туда-сюда на пару часов.

Однако для своей семьи я работаю не менее 8 рабочих часов.

Хотя весной, когда за окном светит солнце и из сада доносится запах клубники, работать очень сложно.

В офисе, кстати, не проще.

Глядишь, а за окном толпы нарядно одетых студентов, очередь машин, дамы с пакетами из торгового центра – полный беспорядок.

Я искренне не понимаю, как можно иметь трудности с самодисциплиной и необходимостью сделать то, что нужно сделать сегодня, а завтра сдать завтрашний срок? Ну это мое личное мнение, так как я лично знаю людей, которые могут работать только в специально оборудованном офисе, с дресс-кодом и в непосредственной близости от начальника.



Комфортный
Я не толкаюсь в маршрутках по утрам.

Я не стою в пробке.

Я не ношу каблуки весь день, и мне не нужно беспокоиться о дресс-коде.

К вечеру лицо уже не чешется от летающих по офису чернил из плохо подогнанного картриджа, а на обедах я экономлю изрядную сумму.

Во время обеденного перерыва я успеваю сварить борщ, проверить домашнее задание дочери или развесить белье сушиться.

НО! Рядом с удобствами часто встречаются подводные камни.

Выходя из офиса, даже если до дома всего 10 минут ходьбы, до порога мозг успевает отбросить мысли о работе и сосредоточиться на доме.

В этом случае разделить работу и дом не составит труда.

Здесь это не так работает. Завтрак и ужин проходят за монитором.

А если я кому-то срочно понадоблюсь? Спускаясь вечером на кухню, я все еще погружаюсь в сложный текст или бьюсь над выбором темы для завтрашнего поста в социальной группе.

Невыключенный вечером компьютер с включенным Skype провоцирует продлить рабочий день и закончить начатое.

Более того, иногда в 20 часов вечера кто-то из моих запоздалых коллег решает озадачить меня чем-нибудь интересным.

Голове требуется долгое и трудное время, чтобы отключиться от рабочих задач.

Иногда процесс обработки информации затягивается до ночи.

Ничего приятного.

Но я не могу четко разделить рабочее и личное время в условиях удаленной работы из дома.

Итог - занят до глубокой ночи рабочими мыслями, думая о разнице подхода к аудитории ВКонтакте и Фейсбуке, утром просыпаюсь в состоянии трижды замороженной и размороженной рыбы.

К четвергу выступления не было.



Социальные аспекты
Но и здесь сплошные минусы.

Во-первых, если рабочая неделя насыщенная, а домашних дел много, то на порог дома я вылезаю только в четверг! К этому дню у меня начинает развиваться стойкий синдром жажды человеческих лиц.

И мне буквально нравится видеть людей на улицах.

Все как в популярном анекдоте про гинеколога и патологоанатома: «Люди, люди! Лица, лица! Лечится это ежедневным променадом, который не всегда возможно организовать в силу предыдущего пункта.

Во-вторых, мне как женщине просто не хватает мужского внимания.

Прежде чем активно заняться фрилансом и перейти на удаленную работу, мне приходилось работать в мужских коллективах.

Это просто сказка! При удаленной работе очень быстро перестаешь чувствовать себя женщиной, красивой и желанной.

Он тоже проходит лечение, но в спортзале.

Как правило, двухчасового занятия в тренажерном зале с соотношением мужчин и женщин 10:3 хватает как раз на неделю.

В-третьих, мнение окружающих.

Меня это мнение не особо волнует, но 30% моих знакомых считают, что, работая удаленно, я прикрываю свое зависимое положение на шее мужа.

Еще 30% уверены, что удаленная работа — это что-то противозаконное и противозаконное, скорее всего финансовая пирамида или компьютерная игра, в которой я ничего не делаю, а только собираю деньги с других.

Около 20% моих друзей думают, что я плюю в потолок, стучу по клавиатуре раз в час и за это получаю ежемесячную зарплату.

Остальные 20% понимают, что я работаю, но не понимают, кем и как.

А потому могут позволить себе позвонить в любой момент, чтобы пообщаться, ведь «все равно сидишь дома».

Особенно это касается близких родственников старшего поколения, которые постоянно подозревают меня в игровой зависимости.

В любом случае, подавляющее большинство придерживается мнения, что моя работа полностью соответствует основной части картинок в начале поста.

И мне совершенно не с кем поговорить о своей работе.

И это довольно неприятно, ведь в большинстве разговоров подруги и друзья делятся своими трудовыми трудностями и подвигами.

Только два человека в мире точно знают, на кого я работаю, и могут хоть как-то обсуждать со мной повседневную работу: мой муж и дочь.

Дочь, подсмотревшая ход работы над проектом туроператора в Океании, в школьной анкете пишет: «Мама пишет о пляжах и море».

А муж.

Муж говорит примерно то же самое, только чуть подробнее: «Она пишет про бетон, комоды, туры на Фиджи и всякую другую ерунду».



Финансовые и организационные аспекты
Моя зарплата находится на среднем уровне.

Итак, к скептическому удивлению моих друзей, я не лопату денег, а получаю их примерно в той же сумме, что и среднестатистический офисный работник нашего города.

Трудовой договор просто высылается почтой, как и заявления на отпуск, приказы и т.п.

бюрократия.

Дважды в год мы с бухгалтерией студии без каких-либо затруднений обмениваемся этими бумажками.

Эта статья писалась на столе, но идея разместить ее в сети пришла ко мне после того, как мне довелось помогать с размещением вакансии «Интернет-клиент» на многих крупных HR-порталах.

К своему удивлению, я заметил, что большинство веб-студий и многие компании, которым нужны дизайнеры, программисты, копирайтеры, контент-менеджеры и SEO-специалисты, требуют наличие в офисе как обязательное условие.

И перечитывая свои заметки об удаленной работе, я так и не мог понять, зачем людям ряда профессий работать в офисе? Действительно ли работодатели разделяют распространенные стереотипы об удаленной работе, показанные в начале этого поста? Теги: #Удаленная работа #фриланс #фриланс

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.