Владимир Климонтович, основатель стартапа с открытым исходным кодом Джитсу ( YC S20 ), поделился опытом получения американской визы L1-A. 
Вот как выглядел пакет документов для моей петиции на визу L1-A четыре года назад
«В общем, — сказал Морковин, — бывает примерно так.Сейчас не 90-е, но в чем-то ситуация схожая: стартапер получает первый раунд инвестиций и… переезжает в США! Необходимость переезда - тема для отдельного поста (короче: переезд помогает развиваться, но сам по себе не является волшебной палочкой - удивляют соотечественники, делающие продукт для российских пользователей, получающие деньги от российских инвесторов, но живущие в США).Мужчина берет кредит. На этот кредит он снимает офис, покупает джип «Чероки» и восемь коробок «Смирновской».
Когда Смирновская заканчивается, оказывается, что джип сломан, офис вырвало, а кредит надо погасить.
Затем берется второй кредит – в три раза больше первого.
На него погашен первый кредит, куплен джип Grand Cherokee и шестнадцать коробок Absolut. Когда "Абсолют".
— Я понимаю, — перебил Татарский.
В.
Пелевин, «Поколение П»
).
Итак, здесь я расскажу вам о технических и юридических аспектах.
История адресована как основателям стартапа, так и сотрудникам, которым не очень чистые компании обещают «переехать в США через три месяца», а потом «выбрасывают» их обещаниями.
Итак, если вы решите переехать в США, у вас есть четыре варианта: три типа неиммиграционных виз (O1, L1 и H1B), а также International Entrepreneur Parole. Последний — довольно экзотический зверь, поэтому о нем говорить не буду (но если уж на то пошло, обязательно спросите об этом варианте у юриста!).
Итак, визы.
О них нужно понимать следующее: Они называются неиммиграционными в том смысле, что имеют срок действия (3 года, за исключением L1A, см.
ниже).
Однако любую визу рано или поздно можно конвертировать в Грин-карту (постоянный вид на жительство).
О жизни после визы конкретно говорить не буду.
Во-первых, я сам через это не проходил.
А, во-вторых, после переезда вы быстро разберетесь на месте: визовые вопросы — главная тема разговоров на иммигрантских тусовках.
Виза всегда привязана к работодателю.
Визы H1B и O1 можно «перепривязать» к новой компании с относительно небольшими затратами, а вот с L1 этот трюк не пройдет – вам придется ехать в Россию и начинать все сначала.
Этим, кстати, охотно пользуются крупные аутсорсеры, которые новичкам платят крайне мало (куда они с подводной лодки пойдут!) Сама виза – это формальность.
Его выдает посольство на основании одобренного ходатайства.
Петицию одобряет USCIS, что-то вроде Министерства по делам миграции.
Посольство может отказать в выдаче визы, если петиция будет одобрена, но это случается очень редко.
Процесс получения выглядит примерно так: «Банкет» финансирует будущий работодатель (это может быть основанная вами компания): он находит юриста и оплачивает его услуги, примерно $5-10 тыс.
Это называется визовый спонсор Юристы готовят пакет документов (фото моих документов смотрите в следующем посте) и отправляют в USCIS. Пакет называется петицией.
Далее USCIS либо одобряет петицию, отправляет RFI (запрос информации = необходимы дополнительные документы), либо отказывает. Процесс занимает месяц, если вы платите небольшую сумму за премиальную обработку, или до 6 месяцев.
Премиальную обработку оплачивают многие люди; USCIS не успевает все обработать и часто отправляет RFI по надуманным причинам.
Минимизация вероятности RFI – единственный смысл не платить за премиальную обработку Обработка RFI занимает около месяца, иногда юристы могут запросить дополнительные деньги – около пары тысяч.
Отказы случаются, но редко.
Вы можете отправить апелляцию, и рано или поздно почти каждый получит одобрение.
На основании ходатайства в посольстве выдается виза.
Сейчас в России это сделать невозможно; вам нужно «поймать запись» в посольстве за границей Все это можно сделать на месте.
Вы можете въехать в США по туристической визе и начать стартап, одновременно получив одобрение петиции (чтобы получить новую визу, вам нужно уехать и вернуться).
Технически это не совсем законно, но все так делают. На этом сходство между визами заканчивается и начинаются различия.
По типу визы:
H1B
Самая стандартная «рабочая» виза.Критерии просты – у вас должно быть высшее образование (или эквивалентный опыт работы), а работодатель должен платить вам «достойную» зарплату.
Не буду вдаваться в подробности, но любая зарплата, связанная со стартапом, будет считаться приличной (скажем, > 100 тысяч долларов в год).
Проблема с визами H1B — квоты.
Всего в год выдается около 80 тысяч виз и подается около 250 тысяч петиций.
USCIS случайным образом выбирает счастливчиков (так называемая «лотерея»).
Кроме того, H1b выдается «циклами» (т.е.
финансовыми годами).
Подача заявок на цикл с 1 октября 2022 года происходит в апреле 2022 года.
Итак, если вы начали работать над вопросом в декабре 2021 года, то в США вы уедете в октябре 2022 года, почти на год позже.
И то с вероятностью 25%.
Понятно, что такая неопределенность не подходит основателям стартапов, но подходит сотрудникам, переезд которых необязателен.
Примечание: кандидаты! Если потенциальный работодатель предлагает вам переезд по программе H1B, разумно оцените сроки и свои шансы.
Но у H1b есть свои преимущества.
Ее могут перевести на нового работодателя.
Если вы вдруг решите сменить работу, это вообще будет возможно без квот и т. д. Не все компании готовы подключиться, но многие готовы.
Есть и второе преимущество: супруги обладателей H1b могут работать!
О1
Самая распространенная «стартап» виза для людей с выдающимися способностями или достижениями.Но на самом деле не обязательно обладать какими-то экстраординарными способностями.
Виза имеет 8 четко определенных «экстраординарных» критериев, из которых должны быть выполнены как минимум три.
Критерии перечислять не буду, но хороший юрист сможет осуществить практически любые ваши достижения, если вы являетесь основателем компании и имеете хоть что-то в анамнезе.
Вы выступали на конференции? У вас была хорошая должность на работе? Упоминало ли вас какое-нибудь СМИ? Вы участвовали в акселераторе? Вы писали колонки? - хватит уже! Однако с рядовым сотрудником может не получиться, если он особо не блистал.
О1 может быть переведен в другую компанию.
Например, если ваш стартап потерпит неудачу, местную работу будет легче найти, но супруги обладателей O1 могут не иметь права работать.
Подведем итог: вполне рабочий вариант для основателя, но сомнительный для сотрудника.
Л1
L1 эта виза предназначена для внутрифирменного перевода – перевода из зарубежного филиала компании в США.Существует два подтипа L1-A для руководителей и L1-B для сотрудников.
Оба варианта требуют, чтобы человек проработал в иностранной дочерней компании не менее года.
Не очень понятно, считается ли работа контрактом (сотрудник регистрируется в России как ИП и получает деньги напрямую от американской компании - распространенная сейчас схема).
Слышал разные мнения, лучше спросить у профессионала.
L1-B больше подходит сотрудникам, когда у компании есть офисы как в России, так и в США.
А L1-A — для основателей, если они только собираются открыть бизнес в США (я, кстати, сам получил L1-A).
Л1-А выдается на год с возможностью продления на двоих, в этом его главный минус (за продление придется заплатить примерно столько же, сколько и за первое ходатайство).
L1-B дается сразу на три года, точно так же, как O1 и H1b. Супруги работников Л1 также могут работать.
Но Л1 жестко привязан к работодателю.
Если вы хотите сменить работу, вам необходимо вернуться в Россию и начать все процессы с нуля.
Подведем итог: Л1-А — отличный «запасной» вариант для учредителей, если важно разрешение на работу супруга или по каким-то причинам О1 не подходит. И L1-B — единственный надежный вариант перемещения сотрудников.
Небольшой отказ от ответственности: Текст написан на основе личного визового опыта 2016-2017 годов.
Возможно, изменились некоторые мелкие детали, хотя система в целом осталась неизменной.
Однако все подробности и ответы на конкретные вопросы можно погуглить за 5 минут. Советую вам провести краткую проверку фактов, прежде чем принимать какое-либо решение, это несложно! Канал о стартапах и технологиях Владимира Климонтовича: Ждем условия (текст публикуется с разрешения автора) Теги: #Разработка стартапов #Карьера в IT-индустрии #open source #стартап #ИТ-эмиграция #виза #visa #visa
-
Погода И Климат Земли
19 Oct, 24 -
Веб-Хостинг: Полезные Советы
19 Oct, 24 -
Спокойной Ночи? Дети!
19 Oct, 24
