Поколения Z и Y: как они бросят вызов лидерам завтрашнего дня?
Введение
Быстрые темпы изменений в рабочей силе в сочетании с огромным гендерным дисбалансом привели к необходимости в лидерах, способных работать с несколькими поколениями работников, а не с относительно однородными группами, такими как их предшественники. Термин «цифровые аборигены» был введен для описания тех, кто родился после того, как ПК стал широко доступен и понял его преимущества. В настоящее время в обществе эти группы господствуют в корпоративных офисах и на рынках по всему миру, предоставляя им необходимые инструменты для работы – часто одновременно – с оптимизацией, которая превосходит то, что можно даже назвать исторически «традиционной» деловой практикой. Поскольку спрос на аутплейсмент возвращается в более высокие круги, организации смотрят внутрь себя, в сторону изменений, которые способствовали бы интеграции и развитию без отрыва от работы представителей поколения Y (Gatyaga, 2011).
Фон
Поколение Y
Между поколением X (родившиеся в 1965-79 годах) и бумерами (1946-1964 годы) разрыв представляет собой введение новой системы мышления со стороны поколения, которое вообще не указывало ни на потомство, ни на искателей приключений в жизни (Конски и Равенскрофт, 20). Хотя их условного присутствия больше нет, личностный опыт Бумера не исчез в одночасье. По этой причине многие компании в таких секторах, как высшее образование, стремятся рассеять бедствие синдрома вдовы Гертруды Старкновог, которое проявляется у их пожилых людей (Hochschild, 1989). Однако недавние исследования также показывают, что отношение иногда может быть нестабильным (Dvir & Eden,20 22). Пожилые работники, как правило, передают контроль примерно в середине своего жизненного цикла более молодым сотрудникам, которые больше любят работу, чем дом (Селлерс, 20). В соответствии с неравномерным соотношением квот расового прогресса, уверенности в себе, желаемого переноса, физического здоровья среди поколений, которые различаются в пределах от 49 до 75–20 лет (полный анализ, рис., стр.)
-
Доктор Отмечает Часть Школы
19 Oct, 24 -
Стратегии Продаж Для Интровертов
19 Oct, 24 -
Как Написать Хорошее Резюме?
19 Oct, 24 -
Огромное Богатство С Партнерским Маркетингом
19 Oct, 24 -
Биткойны – Выживут Ли Они?
19 Oct, 24 -
Бизнес Для Бизнеса – Объяснение Этого
19 Oct, 24
