Я не могу не чувствовать, что многие современные бизнес-тренеры используют грим трупов.
Вместо того, чтобы позволить мертвым спокойно гнить под землей и позволить уже бесполезным тканям и органам трансформироваться в совершенно новую жизнь с новыми природными качествами и возможностями, они упорно лепят из мертвых деревья, прикрепляют к ним искусственную листву и убеждают заняться в фотосинтезе.
Я уверен, что человеку эффективнее проходить этапы социальной эволюции через естественные трансформации личности, подобно тому, как гусеница превращается в куколку, а затем становится бабочкой, лишь полностью исчерпав предыдущую стадию.
Так и целостный человек должен сначала полностью постичь суть тяжелого труда и знать свои реальные возможности взаимодействия с физическим миром.
Затем, уже исчерпав самопознание, обратиться к познанию общих для всех людей законов (понимая при этом, что каждый человек индивидуален).
Это можно сделать только путем торговли.
Только такая возможность постоянно вести переговоры с большим количеством совершенно разных людей может создать естественное, интуитивное понимание желаний и стремлений масс.
Ни один учебник, где это написано открытым текстом, не сможет сделать эти знания естественными без личной практики.
И уже имея отточенные и привычные инструменты в виде личных навыков и понимания законов общества, естественно перейти на следующий уровень – сохранения ценностей и традиций, служения высоким целям и соблюдения Закона.
Именно такой уровень развития личности, аристократизм, свойственен настоящим лидерам.
(Есть еще четвертый уровень развития личности, но о нем мы сейчас не говорим.
) Школы лидеров – это просто хорошие трейдеры, которые увидели тренд и сразу сформировали предложение.
Ведь деловые люди хотят быть влиятельными, и коммерсанту было бы глупо не заработать на этом деньги.
Формального подхода к вопросу вполне достаточно.
Поскольку люди хотят быть лидерами (если смотреть на настоящих лидеров), почему бы не предложить им программу обучения, которая заставит их почувствовать себя лидерами? Самая первая ошибка в том, что они не рассматривают лидерство только как технологию получения прибыли (убеждая куколку, что это уже бабочка).
Но прибыль не является ценностью мира аристократов.
Их ценности – закон и честь.
И только поэтому они могут пользоваться поддержкой масс (и соответственно называться лидерами).
Итак, был пробел.
Либо вы хотите оптимизировать свою торговлю (есть такие тренинги), либо хотите уйти из мира чистых денег в мир традиций и законов, став лидером.
Но когда тебе прописывают одно и то же лекарство и для головы, и для задницы, задумайся.
Вторая ошибка тех, кто торгует в тренде «лидерство», – это термин «харизма».
Все они сходятся во мнении, что это понятие расплывчато и означает примерно следующее: Харизма – это исключительные качества определенного человека.
Исключительные именно потому, что они есть не у всех.
Кроме того, эти качества сочетаются в лидере совершенно исключительным, особенным образом.
Отличается не только от человека, не являющегося лидером, но и от другого лидера.
" Самые серьезные тренеры даже берут первоисточник (греческий перевод Нового Завета) и формулируют признаки харизмы, основанные на методах воздействия на людей с помощью Иисуса Христа.
(В конце приведен чек-лист харизмы лидера, используемый в одной развитой бизнес-школе.
Очень рекомендую свериться с этим списком, прежде чем рассматривать бизнесмена как лидера.
) Ничто из того, что соответствует харизме, не имеет ничего общего с получением прибыли.
Так что же нам пытаются продать понятиями «лидерство» и «успех»? Узнать это мы можем, ознакомившись с методами «достижения успеха» и «развития лидерских качеств».
Итак, давайте посмотрим на «Лидерство».
По концепции всех школ, с которыми мне удалось ознакомиться: " Лидерство существует на двух уровнях.
Лидерство в группе людей.
И лидерство в вашей жизни.
А лидерство в группе вытекает из лидерства в вашей собственной жизни.
Научившись быть лидером для себя, своей жизни, вы получаете возможность стать лидером для других.
" На первый взгляд все логично и правильно.
Но мне пришлось столкнуться с формированием на этой основе иллюзии тотального контроля над своей жизнью, доходящей до степени солипсизм .
Недавно я услышал от одного (вроде бы постоянного) участника тренинга «100%» заверение «в моей жизни нет обстоятельств, которые бы я не создал сам».
Что касается лидерства в группе людей, то обучение чаще всего строится на обучении методам влияния на других.
Для меня спорно, что Иисус или Будда (несомненно харизматические лидеры) научились давить на психику других и манипулировать их инстинктами, но современных тренеров, похоже, не волнуют такие вещи, как идеология, единомыслие и совместное служение высоким идеи.
Теперь об «Успехе».
Этим термином настолько злоупотребляют, что с его пониманием и интерпретацией придется немного повозиться.
Для меня «успех» — это результат деятельности — ты что-то придумал, спланировал, вложил силы, и это принесло свои плоды.
Это «оправданность» — единственное значение слова «успех» в моем понимании.
Поскольку «тренеры успеха» подразумевают под этим словом нечто иное, мне придется взглянуть на их определение этого понятия, прежде чем давать ему оценку.
Поэтому в большинстве случаев бизнес-школы описывают «успех» как победу в конкурентной борьбе.
А «успех» приобретает квалификацию «социальный».
Таким образом, я делаю вывод, что успех как цель студентов на таких тренингах – это повышение социального статуса и накопление «анальных вау-факторов» (по терминологии Виктора Пелевина).
То есть они просто учат людей бороться за ресурсы с теми, кто также потенциально успешен, и косвенно служат обострению этой борьбы.
Тогда как цели настоящих лидеров – не манипулирование толпой, а достижение высшей цели (попутно они привлекают людей к своим целям, но это ошибочно принимают за саму цель).
И здесь мы снова видим конфликт куколки и бабочки.
Накопление и систематизация ценностей — дело аристократа, а купец по своей сути ценит не произведение искусства, а, грубо говоря, ликвидность.
Поэтому Ролекс модели текущего года – это атрибут купца, а атрибутом аристократа будет некая библиотека невероятно редких рукописей 13 века.
Как может происходить естественный процесс превращения человека из купца в аристократа? Во-первых, его можно распространить на несколько поколений.
Новый русский отец-нувориш, имеющий три класса образования, может дать своим детям не только богатое наследство, но и аристократическое образование, включающее историю, культуру, искусство и дисциплину.
Таких примеров в истории немало.
Во-вторых, пройти этот путь можно самостоятельно, если постоянно учиться не только тому, как эффективнее привлекать деньги, но и что ценно в искусстве, уделять свое время творчеству и познанию высоких ценностей и традиций.
Этот путь гораздо сложнее, чем пойти на подготовку «эффективных харизматических лидеров», но его ценность несравнимо выше.
Приложение.
Контрольный список лидерской харизмы.
1. Пройти через смерть 2. Приходите со стороны 3. Появиться внезапно 4. Найдите стигматы 5. Имейте миссию 6. Создайте ритуал 7. Получите сверхспособности 8. Получите прозрение 9. Будьте в состоянии борьбы Теги: #лидерство #харизма #харизматичный #обучение #Чулан
-
Наслаждайтесь Бесплатными Онлайн-Флеш-Играми
19 Oct, 24 -
Как Получить Второго Клиента?
19 Oct, 24
