Ашрафул Алам VS (usfe)
Глубокая работа против высокой работы**
В мире труда мы часто слышим разговоры о пользе глубокой работы, тогда как другие определяют «работу» только как высокий уровень производительности. Обе формы работы различны, но обе подходят к одной и той же проблеме, но с двух разных точек зрения. Благодаря глубокой работе человек чувствует глубокую вовлеченность, ответственность, чувство принадлежности и уменьшает синапсы эго, насколько это возможно, обучаясь и извлекая максимум, прежде чем приступить к баллистике бизнеса. Высокий труд тоже продуктивен, но это прежде всего внешняя ценность; он служит утилитарной цели (для получения результата), а не создает ценность своего образцового процесса. В тот момент, когда вы действительно приспосабливаетесь к своей задаче, теряетесь в бесконечных возможностях, ощущаете огромное чувство глубины, начинаете позволять решениям возникать естественным образом, пытаетесь контролировать себя и изгонять тревожные мысли — вы «в зоне», хватайтесь за себя. чувство вдохновения (потоковое) и начните двадцать пять смен и далее. Напротив, высокая работа приносит ощутимые результаты — обеспечивает мышечную память и навыки, тренирует безупречные программы, закладывает прочный фундамент, а глубокая работа помогает формировать чувство глубоких знаний — повышая приверженность, уверенность, доверие и сотрудничество. Он становится бесценным активом для стратегии любой организации. Кто действительно ценит психологический рост так же, как и профилирование?
-
Преимущества Покупки Подержанных Автомобилей
19 Oct, 24 -
Как Ускорить Рост Мыш?
19 Oct, 24 -
Афроамериканское Наращивание Воло?
19 Oct, 24
