Отбор Сотрудников Как Игра.

Наша команда реализовала проект по подбору сотрудников на позиции торгового представителя и супервайзера в компанию Japan Tobacco International в форме флеш игры .

В этом посте мне бы хотелось поделиться некоторыми интересными, на мой взгляд, моментами и впечатлениями.

Итак, необходимо в легкой игровой форме познакомить аудиторию с особенностями работы специалистов JTI. Естественно, все моделировалось на основе реальных сценариев и в тесном сотрудничестве с заказчиком.

Игра получилась достаточно сложной, некоторые вещи не очевидны — во многих случаях мы полагаемся на внимательность и работу мозга.

Ожидается, что будущим сотрудникам компании просто необходимы внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и умение быстро задействовать мозг.



Отбор сотрудников как игра.
</p><p>

После запуска один из первых экспериментов был на себе, потому что.

я не участвовал в процессе разработки скрипта — я жертва модели.



Отбор сотрудников как игра.
</p><p>

Я не смог пройти с первого раза.

Со второго - тоже.

Как ветеран Мурхун отмечал острые проявления спортивного гнева).

К четвертому разу я уже научился следить за всеми параметрами, но в самом конце меня снова оскорбили.

Епрст, я не достоин быть торговым представителем в JTI, коллеги уже обидно смеются)

Отбор сотрудников как игра.
</p><p>

К пятому разу я уже ответил на все сценарии по памяти, дошёл до конца и оказался в таблице победителей, ура! JTI обещала меня взять на работу, если кризис прижмет, обязательно пойду, служебную машину дадут, я уже знаю, что делать, это ляп)

Отбор сотрудников как игра.
</p><p>

К концу моя сила ослабла, и позже я пройду игру на более продвинутом уровне «Супервайзер».

Думаю там бойня будет посложнее, пойду матчасть изучать).

УПД: Перенесено в Игры Теги: #funkyjob #jti #game #Chulan

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.