В сетевом маркетинге, где МЛМ означает многоуровневый маркетинг, начать работу непросто. Как и в любом бизнесе, избегание определенных ошибок для новичка в МЛМ может увеличить шансы на успех и обеспечить долговечность вашего пути. Однако многие из них, возможно, неосознанно, совершают некоторые ошибки, которые могут серьезно замедлить их рост.
Если вы намерены расти в MLM, сведите к минимуму количество перечисленных ниже четырех основных пунктов в списке: преодолейте их, иначе вы не добьетесь ожидаемого успеха.
1. Слишком много надежд; Из-за отсутствия предыдущего опыта многие инвесторы считают усилия по созданию сетей вялыми. Нынешняя МЛМ-компания, в которой вы работаете, кажется дополнительной работой и менее интересной. Не занижайте своих ожиданий и сохраняйте позитивный настрой, особенно по отношению к самому себе. Обязательно ясно представляйте свое путешествие и цель.
2. Игнорирование недостатков вашей сети; Вы серьезно относитесь к разочарованиям людей в вашей команде, но не извлекаете выгоду из их недостатков. Поощрение, импульс, мотивация и адаптивность изучаются по мере того, как вы преодолеваете препятствия и достигаете результата. Сложнее всего подумать о том, чтобы извлечь выгоду из слабостей их семьи и друзей, что может показаться «глупым». Чтобы достичь конечного результата и сохранить основы, всегда сосредотачивайтесь на поддержке друг друга.
Да, повторение приведенных ниже ошибок может вызвать неловкость и негативно сказаться на авторитете вашего лидера. И это также может отбить у человека желание постоянно заниматься МЛМ. а) Вера в зарабатывание денег в МЛМ; Сетевой маркетинг обещает стать инновационным сочетанием фриланса и традиционной карьеры. Ответы на такие вопросы, как «работает ли это легальноЭ» или «есть ли рабочие места в цифровом маркетингеЭ», указывают на совершенно другую систему, без клетки давно устоявшейся структуры рабочих мест. Рекрутеры постоянно ищут талантливых специалистов, которые повышают ценность их проектов. Как и при открытии собственного офиса, открытие внутреннего офиса требует строгих правил подбора персонала, подбор персонала требует особого внимания, а менеджмент так же важен, как и любой менеджер по розничной торговле. В стремлении поддерживать такие цели и повышать эффективность работы членов очень важно, чтобы руководство тщательно сообщало о состоянии движения по всем направлениям. Ожидайте взаимности при оказании помощи в целях развития, оказании поддержки и вознаграждении за тяжелый труд. Продолжайте тратить энергию и материалы для обсуждения на поощрение членов, не жертвуя при этом организационными стандартами. б) Избыточная задача в качестве функционального профессионала; Как и другие специалисты, люди избегают упускать из виду обязанности или задачи, связанные с сетевыми навыками. Поскольку основной источник успеха в регулярном запуске MLM-стартапа зависит от спонсоров, определяющим фактором будет то, насколько важными для вас являются ваши навыки презентации или выбор коммуникационного инструмента, который имеет решающее значение для привлечения домашних иждивенцев. Изучите эти перспективы, соединив их с похожими элементами, которые представляет один из них, помогите им заработать рефералов прямо сейчас. Или, возможно, это могло бы обслуживать подписчиков с меньшей критикой и резким разграничением вместо бездействующих неразлучников. Возможно, подходите к ним с точки зрения эмоций, используя структурированные инструкции и в доступной форме представляйте своего защитника. 3. Недостаточная мотивация; Представьте себе фидерную линию, предлагающую вам стать финансово независимыми. Радостно повторяйте слова *сделай меня лучше*, *подари мне острые ощущения*. Достижения сетевого маркетинга охватывают весь мир и не обещают ничего, кроме успеха. Позвольте своей страсти определять ваше решение, сделайте инвестиции более активными. 4. Конвенция против инновации; Давно ушли в прошлое традиционные, ориентированные на неравенство традиции, подобные его принципам получения похвал, хвастовства высоким уровнем производства, жалости к своим конкурентам, служения другим и выхолащивания стремления начать свое дело. В рамках современного мышления «зеленая» инициатива поощряет чувство социального сотрудничества, экономической гармонии и сквозных интересов. Подчеркните эту идею, чтобы влиять на сотрудников, представляя себя чемпионами следующего поколения, создавая форум для поиска вознаграждений и связей взаимного обмена. Позиции радикальных идей внутри хорошо подготовленной схемы острее, чем те, что вокруг вас. Более глупые ошибки, которые могут задержать ожидаемый рост, в частности, последствия платных потребительских условий, которые попахивают серьезными препятствиями. Смещение фокуса на заголовки дат и, независимо от видимости, выход за традиционные границы членства.
-
Создание Веб-Сайтов С Колесами Вагонов
19 Oct, 24
