-Где газировка? Я только что открыл холодильник на офисной кухне, и эти озадаченные слова вырвались наружу, потому что, к моему огорчению, там не было напитков.
Со времен моего студенчества каждая компания всегда поставляла газировку.
Газированные напитки — неотъемлемая часть технологической культуры, особенно для программистов, которые работают много часов и поздно ночью.
После нескольких часов программирования я всегда стараюсь сделать перерыв и выпить ледяную банку диетической колы — две или три.
Конечно, доза кофеина никогда не повредит. Смущенный, я закрыл холодильник и спустился вниз к своему коллеге Фрэнку.
- Чувак, в холодильнике нет газировки.
Что случилось? Не отрываясь от своей установки с двумя мониторами, ответил Фрэнк.
— Пока вы вчера болели, наш новый финансовый директор объявил, что бесплатной газировки больше не будет. - Что? Это безумие.
Сколько это может стоить? Фрэнк, все еще глядя на мониторы, согласился: - Ну да.
Теперь нам предстоит спуститься вниз к автомату и раскошелиться на полтора доллара.
Я подумал, что здесь должно быть какое-то недоразумение.
Поэтому я пошел в офис менеджера.
Сью была отличным менеджером.
Она всегда нас слушала, и я был уверен, что она сможет решить любой вопрос.
Я заглянул в ее кабинет. - У тебя есть минутка, Сью? - Конечно, присаживайтесь.
Я плюхнулся в кресло для посетителей.
— Удивительно, но сегодня утром в холодильнике не было газировки.
Что случилось? Сью улыбнулась.
— Да, это новая мера по сокращению расходов, введенная Шерил, нашим новым финансовым директором.
Вам придется постучать в машину.
Или принести на работу пакет баночек.
Газировка не так дорого стоит, не так ли? «Но это именно то, что я хотел сказать, Сью!» Что нам следует думать о компании, если она боится обанкротиться на бесплатной газировке? Сью посмотрела на меня чутко и доброжелательно.
Она всегда умела дать понять, что полностью на нашей стороне.
В конце концов, она сама получила повышение от разработчика и знала, что нам нужно.
«Я полностью понимаю, но из-за стагнации экономики наши продажи упали, поэтому нам приходится принимать непростые решения».
Возможно, вы заметили, что бесплатной закусочной тоже больше нет. Но, по крайней мере, никого не уволили, верно? Ошеломленный, я сказал: - Чего ждать? Конфеты и шоколад тоже пропали? Сью пожала плечами.
- Вы будете выживать.
Может, нам всем собраться и по очереди брать напитки и закуски? Я покачал головой.
- Давай, Сью.
Что нам делать: сосредоточиться на коде или беспокоиться, чья сегодня очередь бежать за газировкой? Теперь Сью нахмурилась.
- Хорошо, теперь слушай.
Вы не только сохранили свою работу, но и имеете очень высокую зарплату.
Вы можете позволить себе купить газировку! Кроме того, мы не можем здесь ничего изменить, пока продажи снова не поднимутся.
Шерил не откажется от своего решения, поэтому, пожалуйста, напишите какой-нибудь код, чтобы нам было что продать, хорошо? Она, казалось, вообще ничего не понимала.
Удрученный, я покинул офис Сью.
Конечно, газировку я могу купить без проблем, но бывали дни, когда шоколадные батончики из бара были моей единственной едой, потому что у меня не было даже минуты, чтобы выйти из офиса раньше установленного срока.
А напитки с кофеином помогали кодировать и после полуночи.
Кстати, кофе остался бесплатным.
Но кофе я никогда не пил, а те, кто его пробовал, только плевались.
Неудивительно, что бесплатная газировка стала главной темой дебатов в застройочных кубах.
Шон был единственным перцем среди нас, кто вел здоровый образ жизни, поэтому перемены он принял легко: «Ты должен быть благодарен Шерил».
Вы будете реже посещать стоматолога.
Фрэнк возразил: «Но я пил только диетическую колу!» Шон засмеялся.
- Да, и любая кола растворяет зубы.
А как насчет той стопки M&Ms, которую ты собираешь каждый час? Кстати, отсутствие вредной газировки помимо экономии пары тысяч в год уменьшит и медицинские расходы страховой компании на лечение вас, балбесов.
Я закатил глаза.
«Шон, ты думаешь, нас, идиотов, волнуют расходы медицинской страховой компанииЭ» Компания зарабатывает миллионы – они могут себе это позволить.
Судхир, который всегда был крайне молчалив, вдруг сказал: «Вы все должны быть счастливы иметь работу».
У меня много друзей, которые уже давно пытаются найти хоть какое-то место в IT-компаниях.
«Ты говоришь как Сью», — заметил я.
Судхир встал со своего места, появившись из-за стены куба: - Потому что она права! Я работал во многих местах Индии, где ничего не было бесплатным, кроме воздуха и воды.
И вода часто была непригодна для питья! Шон вмешался: - Аминь, Судхир.
По крайней мере, у нас есть питьевая вода! Фрэнк рассмеялся: — Ты хоть проверял здесь воду? — Ребята, вы упускаете суть, — сказал я.
— Руководство ожидает, что мы будем работать не менее 10 часов в день и часто по выходным.
Каждая минута, которую я провожу в офисе, занимаясь чем-то помимо работы, — это драгоценная минута моего времени, которую я мог бы провести в тренажерном зале, играя или сном.
Кроме того, отсутствие газировки и закусок снижает нашу продуктивность, не так ли? Мы все употребляем кофеин со времён выпускных экзаменов в школе, потому что он помогает нам работать, когда у нас мало времени.
Это просто нужно для работы.
Шон развел руками: - Да, ты шутишь.
Как вы думаете, медсестры или охранники больниц получают бесплатную газировку? Они также работают сверхурочно и по ночам.
Мы, разработчики, просто избалованы, потому что хороших найти сложно.
- И добавил свою обычную элегантную фразу о здоровье.
- Да и вообще, Газированные напитки с кофеином приводят к ранней смерти .
Теперь настала очередь Фрэнка закатить глаза.
- Мне все равно, Шон.
Газировка на столе помогает мне сохранять ритм во время написания кода.
Это сложно объяснить – это часть творческого процесса.
Охранникам и медсестрам не нужно беспокоиться о творчестве.
Я вставил: «Я точно не знаю, Фрэнк, но мне кажется, что новые правила — это только начало перемен, которые нам вряд ли понравятся».
Это признак того, что времена меняются, и не в лучшую сторону.
Это уже не стартап.
Я уверен, что новейшие инвесторы стараются выжать из нас как можно больше прибыли, чтобы как можно выгоднее продать компанию или вывести ее на биржу.
Эти изменения являются явным признаком того, что культура компании меняется прямо на наших глазах.
Судхир снова появился над стеной, Шон заметил это и спросил: -Что именно ты имеешь ввиду? Я тоже встал, чтобы все могли меня услышать.
— Газировка — это просто тревожный звонок .
Если культура меняется и больше внимания уделяется сокращению затрат, а не инновациям и творчеству, хотите ли вы продолжать работать здесь? Мне не.
И, конечно же, в последующие месяцы Шерил также сократила количество тренировок и конференций.
Затем, как и следовало ожидать, год закончился с гораздо меньшим количеством бонусов и повышений, чем в предыдущие годы, а также с несколькими случаями того, что руководство назвало «необходимыми» увольнениями.
Мы начали называть Шерил Тёрк по имени.
мифическое существо, сокращающее численность футбольных команд во время тренировочных сборов .
Результатом стал массовый исход талантливых разработчиков, которые не собирались ждать, пока за ними придет турок.
Хотя компания в конечном итоге была куплена, большинство аналитиков посчитали цену слишком низкой.
Я думаю, это связано с тем, что самые талантливые разработчики просто ушли в другие компании с фантастическими халявами, такие как Google, где у руководства есть цель создать самое счастливое и продуктивное рабочее пространство в мире.
Google не только предоставляет бесплатную газировку, но и раздает бесплатные обеды и оплачивает массаж для сотрудников .
Беспокойство по поводу бесплатной газировки, закусок и других вкусностей может показаться мелочью, но иногда эти мелочи раскрывают истинную природу компании.
Менеджмент должен тщательно учитывать влияние изменений, которые могут очень легко разрушить корпоративную культуру и обратить сотрудников в сторону конкурента, у которого случайно оказался холодильник, полный бесплатной газировки.
Теги: #офисы ИТ-компаний #мотивация #производительность работы #творчество #халява #бонусы #бесплатная газировка #бесплатные перекусы
-
Милн, Эдвард Артур
19 Oct, 24 -
Экскурсия В Московский Дата-Центр Ростелеком
19 Oct, 24 -
Windows: Сон(0.5)
19 Oct, 24
