Концепция корпоративной социальной ответственности (КСО) уже давно является предметом дискуссий и разногласий. Одним из наиболее влиятельных критиков КСО был известный экономист Милтон Фридман, чья статья «Социальная ответственность бизнеса заключается в увеличении прибыли», опубликованная в 1970 году, до сих пор находит отклик в современных дискуссиях. Фридман утверждал, что корпоративная социальная ответственность является ошибочным понятием, по сути приравнивая ее к социализму, замаскированному под корпоративную добрую волю. Он утверждал, что предприятиям следует сосредоточиться исключительно на максимизации прибыли и возврате капитала акционерам, оставляя за собой индивидуальную ответственность за решение социальных проблем посредством личных пожертвований. Однако недавние события и исследования придали новую строгость аргументам в пользу корпоративной социальной ответственности, бросив вызов позиции Фридмана и предоставив убедительные доказательства ее преимуществ.
Когда Фридман впервые высказал свои взгляды на КСО, корпоративные пожертвования на благотворительность находились в относительно зачаточном состоянии, и их влияние было ограниченным. Однако со временем ландшафт корпоративной благотворительности существенно изменился. В 1952 году решение суда Нью-Джерси, известное как дело AP Smith Manufacturing Company против Барлоу, установило законность корпоративных пожертвований образовательным учреждениям. Это постановление открыло путь к увеличению корпоративных пожертвований и подчеркнуло важность высших учебных заведений в развитии демократии и свободного предпринимательства. Следовательно, предприятия начали осознавать роль, которую они могут сыграть в поддержке таких институтов не только для собственного выживания, но и для улучшения общей деловой среды.
Хотя аргумент Фридмана против корпоративной социальной ответственности все еще находит отклик в определенных кругах, стоит отметить, что контраргументы получили значительную поддержку. Академические исследователи, в частности, углубились в эту тему и обнаружили убедительные доказательства, подтверждающие бизнес-смысл корпоративной социальной ответственности. Такие ученые, как Рэймонд Фисман, Джеффри Хил и Виней Наир, исследовали взаимосвязь между корпоративной благотворительностью и прибыльностью, подчеркивая положительное влияние благотворительной деятельности на восприятие потребителями надежности компании. Их исследование показывает, что в отраслях с высоким уровнем рекламы корпоративная благотворительность служит сигналом для потребителей, укрепляя доверие и положительно влияя на прибыльность. Однако в отраслях с низким уровнем рекламы наблюдается обратный эффект.
Более того, работа профессора Пола Годфри о взаимосвязи между корпоративной благотворительностью и богатством акционеров пролила дополнительный свет на эту тему. В своей статье 2006 года под названием «Взаимосвязь между корпоративной благотворительностью и благосостоянием акционеров: перспектива управления рисками» Годфри представляет теоретическую основу, предполагающую, что компании могут накапливать моральный капитал посредством филантропической деятельности. Этот моральный капитал действует как форма страхования, защищая нематериальные активы фирмы, основанные на отношениях, и в конечном итоге способствует увеличению благосостояния акционеров. Хотя теория Годфри требует дальнейшего тестирования и проверки, первоначальные данные подтверждают его гипотезу, указывая на то, что корпоративная благотворительность действительно может приносить положительные результаты как для сообществ, так и для заинтересованных сторон.
Появление строгих академических исследований, оспаривающих утверждения Фридмана, показывает, что аргументы в пользу корпоративной социальной ответственности развились и созрели. Ученые вышли за рамки простых теоретических дискуссий и применили эмпирические методы для анализа фактического влияния КСО на различные аспекты эффективности бизнеса. Этот переход к анализу, основанному на фактических данных, обеспечил более прочную основу для защиты корпоративной социальной ответственности.
В заключение отметим, что аргументы в пользу корпоративной социальной ответственности претерпели значительную трансформацию, больше не демонстрируя той аналитической расплывчатости, которую критиковал Фридман. Растущее количество исследований и эмпирических данных придало новую строгость дискуссиям о КСО. Ученые продемонстрировали положительную взаимосвязь между корпоративной благотворительностью, восприятием потребителей и богатством акционеров. В результате концептуализация корпоративной социальной ответственности развивается, и предприятия все больше осознают ее потенциальные выгоды как для общества, так и для собственного долгосрочного успеха.
-
Страхование Лодок Можно Найти Дешево
19 Oct, 24
