Около 50 лет назад медицинское страхование стало привлекательным стимулом, предлагаемым работодателями для привлечения и удержания хороших сотрудников. В то время групповые планы, как правило, были недорогими для работодателей: сотрудники вносили небольшую сумму или не вносили вообще ничего, чтобы обеспечить медицинское страхование для себя и своих семей. Однако с годами медицинские расходы начали расти, люди стали жить дольше, а медицина добилась значительных успехов в лечении болезней и продлении жизни. В результате цены на здравоохранение и страхование начали расти гораздо быстрее, чем годовые доходы, что создало нагрузку как для работодателей, так и для работников.
Согласно недавнему сообщению службы новостей MSNBC, число американцев, не имеющих медицинской страховки, растет. В 2005 году 41 процент американцев с умеренным и средним доходом не имели медицинской страховки, по крайней мере, часть года, по сравнению с 28 процентами в 2001 году. Кроме того, более 50 процентов незастрахованных американцев в 2005 году столкнулись с трудностями в оплате своих медицинских счетов. . Эти статистические данные подчеркивают тот факт, что люди, не имеющие медицинской страховки, часто не могут позволить себе основные услуги, что подвергает их большему риску развития или ухудшения состояния здоровья.
Итак, что же делать человеку, если у него нет медицинской страховки или если у него есть выбор между дешевым планом скидок, который не покрывает основные расходы, и более дорогим планом, обеспечивающим лучшее покрытие? Крайне важно расставить приоритеты в получении наилучшего покрытия, которое вы можете себе позволить. Хотя экономия на страховых взносах может сэкономить деньги на начальном этапе, в долгосрочной перспективе это может оказаться недальновидным решением. Даже здоровые люди могут неожиданно заболеть или попасть в серьезную аварию. Потребность в страховании может возникнуть в любой момент.
Некоторые люди выбирают «катастрофическую» страховку, которая обычно покрывает основные медицинские и больничные расходы, превышающие определенную франшизу. В рамках такого плана не покрываются плановые визиты к врачу и рецептурные лекарства, и застрахованное лицо должно платить за них из своего кармана. Хотя страхование от катастроф предлагает низкую ежемесячную премию, оно имеет высокую франшизу и ограниченное покрытие. Например, если вы приобретете полис с франшизой в размере 10 000 долларов США и перенесете операцию стоимостью 8 000 долларов США, вам придется заплатить все 8 000 долларов США. Если операция стоит 12 000 долларов, вам придется заплатить 10 000 долларов.
Хотя страхование от катастроф может показаться привлекательным из-за его низкой стоимости, оно может сделать людей финансово уязвимыми, если им потребуется обычная медицинская помощь или они столкнутся с неожиданными проблемами со здоровьем. Поэтому важно тщательно рассмотреть покрытие, предоставляемое различными планами страхования.
При поиске медицинской страховки, особенно когда ее стоимость имеет значение, следует учитывать несколько факторов. Планы группового медицинского страхования, обычно предлагаемые работодателями, профсоюзами или гильдиями, часто обеспечивают наилучшую ценность. Индивидуальные планы, особенно те, которые предлагают комплексное покрытие, могут быть финансово обременительными для многих людей. Очень важно присмотреться к ценам и сравнить различные планы, исходя из их доступности и индивидуальных потребностей в страховании. Хотя не существует правильного или неправильного выбора, когда дело касается медицинского страхования, желательно иметь хотя бы страховку на случай катастроф.
Существует три основных типа планов медицинского страхования: с оплатой за услуги, организации по поддержанию здоровья (HMO) и организации предпочтительных поставщиков (PPO). Планы с оплатой за услуги предлагают наибольший выбор врачей и больниц, но, как правило, требуют большего количества документов и более высоких затрат. ОПЗ предлагают ограниченный выбор, предполагают доплату, требуют меньше документов и, как правило, являются наиболее доступным вариантом. PPO предлагают золотую середину, предоставляя больший выбор, чем HMO, но меньший, чем планы с оплатой за услуги. Они, как правило, дороже, чем HMO, но дешевле, чем планы с оплатой за обслуживание. Все три типа страхования включают в себя ту или иную форму управляемого медицинского обслуживания, которая определяет степень использования медицинских услуг.
При покупке медицинской страховки важно задавать конкретные вопросы, чтобы понять ее покрытие и стоимость. Учитывайте такие факторы, как страховой взнос, покрываемые услуги, общие франшизы и личные расходы в год, доплаты, максимальное пожизненное пособие, свобода выбора врачей и больниц, процедуры предварительного одобрения специалистов и процедур, покрытие рецептурных лекарств. , психическое здоровье и стоматологическая помощь.
Выбор поставщика медицинских услуг требует тщательного рассмотрения. Система здравоохранения в Америке славится своим качеством, но также и своей сложностью. Крайне важно тщательно оценить варианты и выбрать поставщика, который предлагает наилучшее соотношение потребностей и бюджета человека.
В заключение отметим, что наличие той или иной формы медицинского страхования, как правило, лучше, чем отсутствие страховки вообще. Хотя стоимость медицинского страхования может быть важным фактором, важно учитывать долгосрочные выгоды и потенциальные риски отсутствия страховки. Тщательно оценивая различные планы, учитывая индивидуальные потребности и расставляя приоритеты по основному страховому покрытию, люди могут принимать обоснованные решения о своем медицинском страховании и обеспечивать необходимую защиту для защиты своего здоровья и финансового благополучия.
-
Инструменты Социальных Сетей Будущего
19 Oct, 24 -
Интернет-Маркетинг – Скрытые Факт?
19 Oct, 24 -
Создание Своей Онлайн-Репутации
19 Oct, 24 -
Биткойн-Майнинг И Безопасность, Часть 1
19 Oct, 24 -
Электронный Маркетинг И Танцевальные Студии
19 Oct, 24 -
Стоит Ли Вам Участвовать Во Взаимных Ссылках
19 Oct, 24
