Когда вы заканчиваете колледж и отправляетесь в великий, большой и страшный мир, у вас, вероятно, на уме много вещей. Прежде всего, это найти хорошую работу, затем найти жилье, а затем, возможно, выяснить, как погасить студенческие кредиты. Одна вещь, которая может не прийти вам в голову, — это медицинская страховка. Всю свою жизнь вы, скорее всего, зависели от страхового покрытия своих родителей, но этот корабль вот-вот отплывет – если еще не отплыл.
Мы знаем, о чем вы думаете: «Зачем мне медицинская страховка? Я молод, я здоров, и визиты к врачу редки. Так зачем платить за то, чем я никогда не буду пользоватьсяЭ» Эй, мы понимаем, откуда ты. Но несчастные случаи и болезни случаются без предупреждения, даже с такими крепкими молодыми людьми, как вы. Конечно, медицинская страховка стоит дорого, но ее отсутствие обойдется вам дорого.
Первое, что нужно знать
Давайте проясним одну вещь: здравоохранение в Соединенных Штатах — это кошмар, мало кто с этим будет спорить. Существуют тысячи вариантов получения медицинской помощи и ее оплаты, некоторые из них хорошие, некоторые - не очень. Когда дело доходит до выбора подходящего именно вам страхового полиса, возникает путаница. Итак, давайте узнаем немного больше о ваших возможностях.
Существует две основные категории медицинского страхования: управляемое медицинское обслуживание и планы возмещения. Хотя вы заплатите больше за страховое покрытие, оно предлагает гораздо большую гибкость, чем план управляемого медицинского обслуживания. Благодаря страховому покрытию у вас будет выбор врача, лаборатории, больницы или специализированной клиники. Когда вы обращаетесь за медицинской помощью, вам придется оплатить расходы из своего кармана, называемые франшизой, прежде чем начнет действовать страховое покрытие. Франшиза варьируется от нескольких сотен долларов до 1000 долларов и более, в зависимости от вашего полиса. Кроме того, планы возмещения требуют доплаты за медицинское обслуживание; Это означает, что вы будете нести ответственность за процент от стоимости лечения вместе с вашей франшизой. Как правило, планы возмещения выплачиваются только за несчастные случаи или болезни; они обычно не покрывают профилактическую помощь.
Управляемое медицинское обслуживание является полной противоположностью страховому покрытию. Франшизы обычно меньше, сооплата ниже, а профилактическое лечение обычно покрывается страховкой. Однако ваши возможности ограничены. В рамках плана управляемого медицинского обслуживания вы можете выбирать только между поставщиками медицинских услуг, с которыми заключила контракт ваша организация по поддержанию здоровья. Если вы пойдете в другое место, вы заплатите полную сумму. Поскольку это довольно сложная сделка, многие планы управляемого медицинского обслуживания предлагают гибридные варианты, которые включают в себя многие из желательных характеристик плана возмещения.
В какую сторону идти
Если вы нашли работу, которая предлагает медицинскую страховку, и вы одиноки, соглашайтесь на нее. Возможно, он не идеален, но он превосходит все, что вы можете найти самостоятельно. Когда вы регистрируетесь через своего работодателя, вы, вероятно, столкнетесь с множеством вариантов. Внимательно изучите их и при необходимости попросите помощи у представителя отдела кадров, но убедитесь, что вы выбрали план, который подходит именно вам. Скорее всего, если вы молоды и здоровы, вам понадобится план с низким страховым взносом и более высокой франшизой. Ищите план, который минимизирует ваши личные расходы. Когда дело доходит до выбора между планом возмещения ущерба или планом регулируемого медицинского обслуживания, у вас может быть или не быть выбора в зависимости от вашего работодателя. Оба имеют свои преимущества и недостатки, поэтому обязательно подсчитайте цифры, прежде чем выбирать тот или иной вариант.
Заключите себе сделку
Хотя медицинское страхование является дорогостоящей частью нашей жизни, есть способы сэкономить. Если вы работаете не по найму, присмотритесь к ценам, прежде чем принимать решение о плане. Если вам меньше 50 лет и у вас хорошее здоровье, страховые компании захотят ваш бизнес, и вам придется снизить ставки. Кроме того, воспользуйтесь перерывами от дяди Сэма. Самозанятые могут списать до 45 процентов своих страховых взносов. Некоторые работодатели предлагают гибкие счета расходов, на которых вы можете оплачивать страховые премии и расходы, не покрываемые страховкой, наличными, не облагаемыми налогами.
Если вы состоите в браке и ваш супруг также может получить страховое покрытие от своего работодателя, тщательно взвесьте свои варианты. Это может принести вам пользу с финансовой точки зрения и с точки зрения страхового покрытия, если вы оцените плюсы и минусы раздельного страхования, двойного страхования или отказа одного из вас от плана вашей работы и регистрации в плане другого.
Наконец, если вы здоровы и считаете, что можете обойтись минимальной медицинской страховкой, рассмотрите возможность приобретения «катастрофической страховки». Эта политика возмещения предлагает чрезвычайно низкие премии, но франшизы могут быть очень высокими — до 2500 долларов. Освещение крайне ограничено «катастрофическими» событиями, о которых вам необходимо узнать все.
Медицинская страховка для недавнего выпускника колледжа
Когда вы заканчиваете колледж и отправляетесь в великий, большой и страшный мир, у вас, вероятно, на уме много вещей. Прежде всего, это найти хорошую работу, затем найти жилье, а затем, возможно, выяснить, как погасить студенческие кредиты. Одна вещь, которая может не прийти вам в голову, — это медицинская страховка. Всю свою жизнь вы, скорее всего, зависели от страхового покрытия своих родителей, но этот корабль вот-вот отплывет – если еще не отплыл.
Мы знаем, о чем вы думаете: «Зачем мне медицинская страховка? Я молод, я здоров, и посещения врача редки и редки. Так зачем платить за то, чем я никогда не буду пользоватьсяЭ» Эй, мы понимаем, откуда ты. Но несчастные случаи и болезни случаются без предупреждения, даже с такими крепкими молодыми людьми, как вы. Конечно, медицинская страховка стоит дорого, но ее отсутствие обойдется вам дорого.
Первое, что нужно знать
Давайте проясним одну вещь: здравоохранение в Соединенных Штатах — это кошмар, мало кто с этим будет спорить. Существуют тысячи вариантов получения медицинской помощи и ее оплаты, некоторые из них хорошие, некоторые - не очень. Когда дело доходит до выбора подходящего именно вам страхового полиса, возникает путаница. Итак, давайте узнаем немного больше о ваших возможностях.
Существует две основные категории медицинского страхования: управляемое медицинское обслуживание и планы возмещения. Хотя вы заплатите больше за страховое покрытие, оно предлагает гораздо большую гибкость, чем план управляемого медицинского обслуживания. Благодаря страховому покрытию у вас будет выбор врача, лаборатории, больницы или специализированной клиники. Когда вы обращаетесь за медицинской помощью, вам придется оплатить расходы из своего кармана, называемые франшизой, прежде чем начнет действовать страховое покрытие. Франшиза варьируется от нескольких сотен долларов до 1000 долларов и более, в зависимости от вашего полиса. Кроме того, планы возмещения требуют доплаты за медицинское обслуживание; Это означает, что вы будете нести ответственность за процент от стоимости лечения вместе с вашей франшизой. Как правило, планы возмещения выплачиваются только за несчастные случаи или болезни; они обычно не покрывают профилактическую помощь.
Управляемое медицинское обслуживание является полной противоположностью страховому покрытию. Франшизы обычно меньше, сооплата ниже, а профилактическое лечение обычно покрывается. Однако ваши возможности ограничены. В рамках плана управляемого медицинского обслуживания вы можете выбирать только между поставщиками медицинских услуг, с которыми заключила контракт ваша организация медицинского обслуживания. Если вы пойдете в другое место, вы заплатите полную сумму. Поскольку это довольно сложная сделка, многие планы управляемого медицинского обслуживания предлагают гибридные варианты, которые включают в себя многие желательные характеристики плана возмещения.
В какую сторону идти
Если вы нашли работу, которая предлагает медицинскую страховку, и вы одиноки, соглашайтесь на нее. Возможно, он не идеален, но он превосходит все, что вы можете найти самостоятельно. Когда вы регистрируетесь через своего работодателя, вы, вероятно, столкнетесь с множеством вариантов. Внимательно изучите их и при необходимости попросите помощи у представителя отдела кадров, но убедитесь, что вы выбрали план, который подходит именно вам. Скорее всего, если вы молоды и здоровы, вам понадобится план с низким страховым взносом и более высокой франшизой. Ищите план, который минимизирует ваши личные расходы. Когда дело доходит до выбора между планом возмещения ущерба или планом управляемого медицинского обслуживания, у вас может быть или не быть выбора в зависимости от вашего работодателя. Оба имеют свои преимущества и недостатки, поэтому обязательно подсчитайте цифры, прежде чем выбирать тот или иной вариант.
Заключите себе сделку
Хотя медицинское страхование является дорогостоящей частью нашей жизни, есть способы сэкономить. Если вы работаете не по найму, присмотритесь к ценам, прежде чем принимать решение о плане. Если вам меньше 50 лет и у вас хорошее здоровье, страховые компании захотят ваш бизнес, и вам придется снизить ставки. Кроме того, воспользуйтесь перерывами от дяди Сэма. Самозанятые могут списать до 45 процентов своих страховых взносов. Некоторые работодатели предлагают гибкие счета расходов, на которых вы можете оплачивать страховые премии и расходы, не покрываемые страховкой, наличными, не облагаемыми налогами.
Если вы состоите в браке и ваш супруг также может получить страховку от своего работодателя, тщательно взвесьте свои варианты. Это может принести вам пользу с финансовой точки зрения и с точки зрения покрытия, если вы оцените плюсы и минусы раздельного страхования, двойного страхования или отказа одного из вас от плана вашей работы и регистрации в плане другого.
Наконец, если вы здоровы и считаете, что сможете обойтись минимальной медицинской страховкой, рассмотрите возможность приобретения «катастрофической страховки». Эта политика возмещения предлагает чрезвычайно низкие премии, но франшизы могут быть очень высокими — до 2500 долларов. Освещение крайне ограничено «катастрофическими» событиями, о которых вам нужно будет узнать все.
В заключение, как недавнему выпускнику колледжа, важно расставить приоритеты в своем медицинском страховании. Хотя это может показаться ненужным, когда вы молоды и здоровы, несчастные случаи и болезни могут произойти неожиданно. Понимание различных типов доступных планов, таких как планы управляемого медицинского обслуживания и возмещения ущерба, а также учет таких факторов, как премии, франшизы и личные расходы, может помочь вам принять обоснованное решение. Если ваш работодатель предлагает медицинскую страховку, внимательно оцените варианты и выберите план, который соответствует вашим потребностям. Если вы работаете не по найму, изучите различные планы и воспользуйтесь потенциальными возможностями экономии. Учитывайте такие факторы, как гибкие счета расходов и налоговые вычеты. Если вы состоите в браке, сравните преимущества раздельного страхования, двойного страхования или участия в планах друг друга. Кроме того, если вы считаете, что можете обойтись минимальным страховым покрытием, можно рассмотреть возможность катастрофического страхового покрытия с низкими страховыми взносами и высокими франшизами.
Помните, медицинское страхование – это инвестиция в ваше благополучие и финансовую безопасность. Оно обеспечивает защиту в непредвиденных ситуациях и помогает получить необходимую медицинскую помощь. Итак, отправляясь в путешествие после окончания колледжа, не упускайте из виду важность медицинской страховки и найдите время, чтобы найти подходящий план, соответствующий вашим потребностям и бюджету.
-
Поиск Оффшорных Услуг
19 Oct, 24 -
Легкие Потребительские Кредит?
19 Oct, 24
