Когда люди спрашивают меня о моем бизнесе, я говорю им, что занимаюсь обучением – что мы помогаем организациям, командам и отдельным людям раскрыть свой потенциал посредством обучения.
Это прекрасное утверждение, и оно действительно описывает широту того, что мы делаем, но оно часто приводит к дополнительным вопросам, например: .
.
«Занимаетесь ли вы личностным развитием или просто обучением бизнес-навыкамЭ» Мой ответ: да.
Потому что я не верю, что существует существенная разница между личным развитием и профессиональным развитием.
Почему я это говорю? Причины, почему Поскольку мое мнение может отличаться от вашего, или, возможно, вы никогда об этом не задумывались, имеет смысл объясниться.
Есть как минимум пять основных причин, почему я считаю, что личное и профессиональное развитие — это одно и то же.
Обучение есть обучение.
Нам был дан удивительный потенциал для обучения с рождения.
Большинство из нас не использовали большую часть этого потенциала.
Это похоже на то, как будто мы косим газон реактивным двигателем.
Конечно, у реактивного двигателя достаточно мощности, чтобы повернуть лопасть, но у него практически неограниченный потенциал, который не используется.
Когда мы учимся, мы увеличиваем нашу способность учиться больше, потому что мы тренируем и тренируем свои «мышцы обучения».
Другими словами, всякий раз, когда мы учимся, мы увеличиваем нашу способность учиться еще больше.
Весь опыт имеет значение.
Один из мощных способов обучения — это соединение нового обучения с тем, что мы уже знаем.
Продолжая наращивать наши знания и опыт, это позволяет нам быстрее устанавливать новые связи.
Другими словами, чем больше мы учимся, тем успешнее мы будем изучать новые вещи и в большинстве ситуаций; быстрее и с более глубоким пониманием.
Мы — целый пакет. Это не значит, что мы идем на работу и не используем ничего, что знаем из личной жизни, чтобы стать более эффективными в профессиональном плане.
И хотя нам, возможно, не обязательно знать, как ремонтировать оборудование с вращающимся барабаном в домашних условиях, эти навыки могут помочь вам диагностировать проблему со стиральной машиной.
И хотя вам не нужно создавать резервную копию системной базы данных дома, возможно, вы сможете лучше справляться с домашним компьютером благодаря тому, чему вы научились на работе.
И хотя вы надеетесь, что вам никогда не придется следовать новой процедуре обслуживания клиентов дома, эта процедура может научить вас чему-то, как следовать процессу или лучшему пониманию, когда вы являетесь Клиентом.
Суть в том, что мы полноценные люди, и поэтому мы берем все наши рабочие знания домой и привносим в работу все наши личные знания и опыт. Таким образом, любая форма роста или развития принесет вам пользу как лично, так и профессионально.
Самые важные навыки всегда самые важные.
Где вам помогает умение лучше слушать – дома или на работе? Оба, конечно.
Когда вы научитесь более эффективно тренировать на работе, станете ли вы лучшим родителем? Конечно, может! Мы могли бы составить длинный список этих ценных навыков: от общения до разрешения конфликтов, от обучения тому, как учиться, до предоставления более эффективной обратной связи и более творческого подхода… вы поняли идею (и, вероятно, уже сами придумали пять других примеров).
.
Есть много навыков, которым мы можем научиться в рамках «самосовершенствования», которые помогут нам в работе, и наоборот. Так зачем же называть то или иное? Правила счастливой случайности.
Поскольку наше обучение растет на основе связей, никогда не знаешь, когда что-то, что вы узнали на канале Discovery, может вызвать у вас «ага» на работе или что идея, которой поделился ведущий семинара на работе, поможет вам решить неприятную проблему дома.
Опять же, любое развитие, любое обучение, любой рост помогают нам во всех сферах нашей жизни.
Но ждать Означает ли все это, что по мере того, как я стану лучше вязать или играть в боулинг, я буду более продуктивным и успешным в работе? Да, по причинам, которые я описал выше (и некоторым другим тоже).
Это не означает, что ваша организация должна отправлять всех на уроки вязания или боулинга, но это означает, что поддержка любой формы обучения, независимо от ее содержания, имеет существенные преимущества.
В конце концов, моя цель — помочь вам взглянуть на все навыки шире в их применении — вместо того, чтобы относить некоторые вещи к «личностному развитию», и поэтому они не имеют значения на работе.
Обучение есть обучение.
Личностное развитие – это профессиональное развитие.
Когда вы перестаете беспокоиться о различиях, а думаете о применении, вы гораздо лучше служите себе и другим.
-
Жирная Кожа: Как Ее Получит?
19 Oct, 24 -
О Благодарности
19 Oct, 24 -
Я Нашел Волшебство В Заливе Бодега
19 Oct, 24
