Введение По мере приближения летних месяцев многие школьные округа по всей стране начинают предлагать учителям возможности профессионального развития, чтобы они могли идти в ногу с постоянно меняющейся средой обучения и готовиться к новым федеральным стандартам и политике.
Одним из таких округов является школьный округ округа Майами-Дейд, который предлагает своим учителям ряд программ профессионального развития, в том числе Summer Heat '06. Цель этой статьи — предоставить обзор предложений и преимуществ «Летней жары», а также обсудить ее влияние на профессиональное развитие учителей.
Летняя жара ’06: обзор Общественные государственные школы Майами-Дейд (MDPPS) ждали с нетерпением уже более двух лет и предлагают большие возможности для обучения и роста.
Study Cities призван способствовать устойчивым изменениям в развитии академических сфер, способствовать успеху учащихся и прогрессу в преподавании в старших и средних школах, одновременно создавая образовательную инфраструктуру, которая позволяет каждому учащемуся полностью реализовать свой потенциал.
В течение этого периода обучения учителя получают кредитные баллы, которые используются для получения баллов по генеральному плану, необходимых для поддержания их высококвалифицированного статуса.
Независимо от того, будет ли это получено в результате частичного выполнения требований к получению степени магистра или в качестве стимула для увеличения числа безбарьерных студентов, явно достигающих квалификации, или несмотря на любые связанные с этим препятствия, это важное начинание имеет значительную ценность.
Какие возможности ПД созданы? Продвинутое обучение (AP), карьерное и техническое образование, глобальные и международные исследования, библиотечные услуги, социальное и эмоциональное обучение и многие другие находятся в сфере интриги, которая вызвала любопытство преподавателей к дальнейшему расширению своих знаний и навыков.
Богатые награды ждут тех, кто уделяет приоритетное внимание своему профессиональному развитию.
Эти задачи варьируются от таких обязанностей, как потоковый языковой обмен, до работы в нашем центре карьеры, руководства нашей программой испанского языка, работы в качестве наставника в программе латиноамериканских языков и культуры, руководства пенсионерами-пандами, обучения кандидатов в учителя тестированию, опроса учащихся.
и помогая им продвигаться вперед. На самом деле нет недостатка в способах приступить к выполнению вдохновляющих задач и получению ценного опыта, который повышает стандарты стремления детей.
Точно так же, как каждый профессиональный педагог стремится претендовать на награду, его просят предоставлять знания по содержанию и предоставлять первоклассных учителей-наставников, чтобы минимизировать процент отсева учащихся, поддерживать инновационные учреждения, способствовать социальному и эмоциональному росту учащихся, интегрировать пенсионеров, раскрывать информацию.
в среднем в общей сложности 7 уникальных миссий ежегодно и предъявляют сложные требования к планированию.
Преимущества для учителей Благодаря этой инициативе учителя Майами-Дейд получают множество преимуществ.
Это может помочь командам выделиться в выполнении образовательных рекомендаций, предлагаемых требованиями AYP, и помочь понять, когда самые маленькие ученики нуждаются в дополнительной заботе и воспитании.
Цель ПД — обозначить разницу между информированной и неинформированной образовательной практикой.
Принятие этого решения может дать учителям Индианы возможность проводить эффективные совместные усилия чернокожих средних школ и находить творческие способы привлечения глубоко слышащих умов.
Успех может быть вашим, но вы должны упорно отказываться от неявного культурного невежества и оставаться открытыми для продуманных вероятностей.
Вы можете создать реальные возможности и изначально научиться использовать голоса латиноамериканских студентов, формировать чуткие партнерские отношения, обучать цифровым навыкам, соблюдать роли участников программы ганского языка и находить новые способы зажечь умы студентов аутентичными поездками.
Это расширит общее свидетельство о стипендиях тренерской школы и поможет наиболее нуждающимся ученикам из малообеспеченных семей.
Заключение The Pandemic Times потребовала развития общесистемной онлайн- и дистанционной педагогики по всей стране, ставя под угрозу обучение лидеров, стремящихся к тому, чтобы городские сообщества оказались в самом центре кризиса.
Даже во время всемирной изоляции возникает гражданское искусство.
Преподаватели-лидеры продолжают демонстрировать свое человеческое сострадание в мире, характеризующемся проблемами коррупции, дисбалансом власти, а также дополнительным давлением и неудачами, которые часто ощущают учащиеся.
Эти невероятно способные, весьма уважаемые и чрезвычайно смелые учителя и писатели верили, что благодаря поддержке формального образования их ждет блестящее и блестящее будущее.
У Майами-Дейдса свои тренерские обязанности.
Обзор летней жары 2006 г.
Школы Майами предлагают ряд летних курсов повышения квалификации для учителей и администраторов государственных школ, чтобы помочь учителям соответствовать федеральным требованиям и изучить новые методы и подходы к преподаванию.
Учителя имеют право пройти один курс Summer Heat. Эти курсы будут проводиться в июне и июле.
Большинство курсов длятся около недели и проводятся ежедневно с 8:15 до 15:15. Чтобы получить баллы Мастер-плана, учитель должен присутствовать на занятиях каждый день.
Программа баллов по генеральному плану школьного округа округа Майами – Дейд помогает учителям заработать кредиты для выпускников, которые им необходимы для соответствия статусу высококвалифицированного учителя, предусмотренному Законом «Ни один ребенок не остается без внимания».
Шесть баллов Мастер-плана в день начисляются за все курсы, за исключением тех, которые дают фактические кредиты колледжа.
Профессиональное развитие учителей Учителя школьного округа округа Майами – Дейд получают выгоду от ряда курсов, которые помогают сосредоточить их обучение на группах особого риска, а также предоставляют инструкции по ключевым предметным областям.
Многие курсы ориентированы на потребности детей с ограниченным знанием английского языка.
Эти курсы помогают учителям повысить грамотность учащихся с ограниченным знанием английского языка, а также изучить учитывающие культурные особенности методы включения таких детей в общий класс.
Другие специальные группы включают детей с аутизмом и детей с поведенческими проблемами.
В дополнение к этим специальным группам учителя школьного округа округа Майами-Дейд имеют возможность усовершенствовать свое преподавание различных основных предметов.
Курсы изобилуют всеми аспектами грамотности и математики, а также наукой, искусством и общественными науками.
Охватывается как начальное, так и среднее образование, включая подготовку к экзаменам Advanced Placement (AP) на уровне средней школы.
С другой стороны, особое внимание также уделяется разработке и реализации учебной программы дошкольного образования.
Учителям школьного округа округа Майами – Дейд также предоставляется возможность изучить общие методы обучения для развития лидерства в классе, включая модель непрерывного совершенствования (CIM), объектно-ориентированное обучение и многие другие.
Профессиональное развитие для администраторов Администраторы школьного округа округа Майами – Дейд также получают выгоду от курсов Summer Heat. Директора, главные стажеры и другой вспомогательный персонал имеют возможность узнать, как улучшить свою работу и помочь мотивировать учителей в их штате.
Программа основной подготовки проводит курсы для главных стажеров как на первом, так и на втором году обучения.
Запланировано несколько встреч Заместителя директора Академии, чтобы помочь учителям перейти на административные роли.
Кроме того, в различных курсах также рассматривается роль школьного психолога и учителя-консультанта.
Группа поддержки школ также предлагает различные курсы на выбор, чтобы научиться проводить школьную реформу.
Партнерство университетов и сообществ Майами – Учителя и администраторы школьного округа округа Дейд полагаются на поддержку многих университетов и общественных партнеров.
Курсы проводятся во многих школах округа Майами – Дейд, а также в университетах и частных предприятиях.
Университет Барри, Университет Майами, Университет Южной Флориды и Международный университет Флориды предлагают свои кампусы для курсов повышения квалификации.
Образовательный центр Майами-Лейкс также играет жизненно важную роль в предоставлении места учителям и администраторам школьного округа округа Майами-Дейд.
-
Каскадные Таблицы Стилей 3
19 Oct, 24 -
Если Вы Останетесь Живы, Общество Не...
19 Oct, 24 -
Размеры Скатерти На Стол
19 Oct, 24 -
Умерла Актриса Александра Яковлева
19 Oct, 24
