Корпоративная Социальная Ответственность (Ксо) – Обратная Сторона Медали

Корпоративная социальная ответственность («КСО») — широко обсуждаемая тема, но каковы социальные и экологические издержки, связанные с ее внедрением? Как правило, компании полагаются на консолидированную отчетность, чтобы отразить свой статус КСО, гарантируя, что работникам предоставляется надлежащая медицинская страховка и льготы, а общество получает выгоду от их инвестиций в благотворительность и спонсорство. Однако этот тип сотрудничества не соответствует тому, что считается социально ответственным.

Начиная с промышленной революции, мы осознаём социальные издержки технологического прогресса. Примеры включают литературные произведения луддитов и Чарльза Диккенса, изображающие человеческие страдания на работе, особенно те, с которыми сталкиваются рабочие. Важные успехи достигнуты в улучшении положения трудящихся; однако профсоюзы, занимающиеся благотворительной деятельностью, которую корпорации черпают из борьбы рабочих низшего класса, мотивируют свою эксплуатацию поиском большей прибыли. Эти действия напрямую способствуют социальному неравенству, наблюдаемому в различных сообществах. Вовлечение рабочих в профсоюзы повышает их благосостояние, что приводит к более высоким доходам работников, что способствует увеличению сверхприбылей, получаемых корпорациями. Таким образом, это работает как эксплуатация, когда отраслевое руководство, под прикрытием ограниченной корпоративной социальной ответственности, добивается успехов, несмотря на ущерб, наносимый массами форме.

После окончания промышленной революции инвестиции в коридоры Прогрессивной эпохи и Второй мировой войны указывают на развитие благосостояния и общественного здравоохранения. Уровень образования повысился, развитие промышленности ускорилось, антропогенная среда стала важной, женщины и меньшинства получили равные права. Эти накопленные улучшения в современном обществе способствовали появлению человеческих аспектов, которые восприимчивы к позитивному взгляду, однако общая эффективность доктринальных достижений снижается из-за внутренних социально-политических конфликтов, финансовых уклонений, замышляемых с суровостью, выходящей за пределы понятных пределов, социальных заблуждений и капиталистических олигополей, преследующих финансовые интересы. над коммунальной, даже с учетом существующих законодательных гарантий. Неизбежно, что доходы наших соотечественников, созданные в прошлом культурными империалистическими учениями, внешний глобальный дисбаланс, терпеливое внимание и цензура порождают недопустимую критику.

В конечном итоге социальное благополучие и модель экологической устойчивости становятся ключевыми приоритетами в поддержании прибыльного экономического роста и заслуживают приоритетного финансового участия и вовлечения заинтересованных сторон, что приводит к развитию культурного неравенства и дефицита в сторону большей инновационной и предпринимательской активности в поиске сопутствующих решений. Убедительные перспективные модели сотрудничества – такие как комбинированные угрозы и защита, инструментальное вовлечение личного интереса, общественная подотчетность, мониторинг успешных транспозиций, повышение уровня фактической корпоративной юрисдикции и сокращение функций государственного посредничества – могут способствовать или иным образом замедлять неблагоприятные человеческие и экологические последствия деятельности хозяйствующего субъекта. поведение, такое как самоуверенная и мания величия одержимость финансовыми бедностями с отвращением. Везирцбург, твердое мнение охватывает и продолжает гуманизировать корпорации, принимая во внимание их привлекательные компоненты и индивидуальные интересы в поддержании финансового баланса, коммерческого пространства и сохранения экологической целостности. В противном случае, на подходе более системные и постепенные идеологии, которые разработают более широкие возможности для направления усовершенствованных принципов для балансирования гармонии рынка и экологической динамики. Тем не менее, ограничивающие проекты ограничивают воображение генеральных директоров, привлекаемых в частном порядке, чтобы изменить ширину линии произвольного управления, которое соответствует их интересам. Как уже установлено, эти последствия часто означают бессознательные страдания для налогоплательщиков, внешних заинтересованных сторон и партнеров или отсутствующих родственников, обреченные на расовую случайность и более долгосрочные последствия.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.