Использование письма о приеме на работу при предложении должности показывает настоящий профессионализм. Это способ сказать «спасибо» человеку, который вас нанял, и дать ему уверенность в том, что он принял правильное решение. Вы представили им себя как профессионала со своим резюме, сопроводительным письмом, рекомендательным листом, историей заработной платы, рекомендательными письмами, последующей запиской и любыми другими личными маркетинговыми материалами, которые вы использовали при поиске работы. Вы приложили все усилия, чтобы убедиться, что собеседование прошло хорошо, и, вероятно, подготовили домашнее задание по компании, прежде чем идти на первое собеседование. Теперь письмо о приеме на работу станет краеугольным камнем всей вашей работы и улучшит положительный профессиональный имидж, который вы пытались создать на протяжении всего процесса поиска работы и найма.
Конечно, если вы никогда раньше его не писали, у вас могут возникнуть вопросы относительно того, что оно должно содержать и как оно должно выглядеть. Вот основы: оно должно быть на той же бумаге, что и ваше резюме и сопроводительное письмо, желательно на светло-серой льняной бумаге или бумаге цвета слоновой кости, пергаментной бумаге или одной из новых бумаг из песчаника. Его фирменный бланк должен соответствовать другим материалам личного маркетинга, которые вы использовали. Оно должно быть адресовано лично лицу, принимающему решение, которое вас наняло. Письмо о приеме на работу также следует поместить в подходящий конверт делового размера или в большой белый конверт, чтобы не складывать, и адресовать его следует лично. Если ваш почерк не очень разборчив, распечатайте адрес или попросите друга с отличным почерком адресовать его за вас.
Оно также должно быть коротким. Покажите, что вы уважаете время менеджера по найму, говоря прямо, но при этом вежливо. Вы можете сказать все, что вам нужно, в двух или трех абзацах, которые быстро читаются. При написании письма о приеме на работу будьте прямолинейны и профессиональны. Сообщите менеджеру по найму, что вы с нетерпением ждете возможности стать частью команды в вашей новой компании. Дайте ему или ей знать, что вы цените эту возможность и сделаете все возможное. Сообщите лицу, принимающему решение, что вам известны особые условия предложения о работе и вы будете их соблюдать. Это позволит избежать недоразумений в будущем. Также убедитесь, что в письме о приеме на работу указано, что вы понимаете дату начала вашего трудоустройства в этой новой организации, и заверьте менеджера по найму, что вы будете там в указанную дату и время, готовые приступить к работе. Подпишите его синими чернилами ручкой, чтобы они знали, что это не фотокопия, и вручную передайте его в административную службу лица, принимающего решения. Таким образом вы покажете себя настоящим профессионалом и человеком, с которым захочется работать в будущем.
-
Интернет-Маркетинг – Что Игнорироват?
19 Oct, 24 -
Поиск Бесплатного Текущего Счета В Интернете
19 Oct, 24
