Карьерный путь, позволяющий работать удаленно и получать дополнительный доход, в последние годы становится все более популярным вариантом. Нет недостатка в способах получения дополнительного дохода: от продолжения работы до самозанятости и заключения независимых контрактов. По мнению экспертов, проведение онлайн-опросов все еще остается относительно новой сферой работы, а зарплаты остаются относительно низкими.
Процесс выбора авторитетной геодезической компании имеет важное значение для обеспечения получения справедливых и честных выплат. Вот краткий обзор, посвященный некоторым из лучших платформ онлайн-опросов, с которых компании нанимают геодезистов, как правило, в следующем порядке категорий:
Начинающие и случайные компании - Работа с многообещающими аналитиками - Отдельные агентства по подбору персонала, работающие преимущественно с описанием должностей временных работников и работников начального уровня. Затем рассмотрим двух популярных гигантов исследовательской деятельности: Crowdtelligence и Pentallas. В обоих есть ATU для недавних выпускников колледжей; - Крауд-интеллект имеет возможность карьерного роста из внутренней организации, но ATU требует подходящего опыта (6 месяцев или более). Следовательно, это идеальный путь слияний и поглощений для профессионалов, желающих быстро влиться в команду. - Pentallas же преследует разработчиков, у которых, казалось бы, меньше технических барьеров. Их требования ATU не указывают каких-либо конкретных навыков; вместо этого они предпочитают дискреционные полномочия, такие как степень бакалавра в области компьютерных наук или бизнеса. Например, ученые, работающие с данными, и дизайнеры подходят к своему портфолио талантов.
-
Как Работает Кассовый Аппарат?
19 Oct, 24
