2018 год подходит к концу, а значит, пришло время годового отчета о том, какие зарплаты предлагали работодатели на своих вакансиях на «Моем круге» в прошлом году.
Как в В прошлом году , в этом отчете мы сравним зарплаты, предлагаемые компаниями, со средней зарплатой калькулятор зарплаты , в котором мы получаем данные напрямую от специалистов, сравним зарплаты в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах, а также посмотрим, насколько выросли зарплаты за год. 
Краткое методическое пояснение
Мы используем данные по всем вакансиям, где указаны зарплаты, размещенные в «Моем круге» за последние шесть месяцев, а точнее с мая по октябрь 2018 года включительно.Обычно на вакансиях указывается заработная плата в виде диапазона «от до».
При расчете мы взяли все зарплаты «от», вычислили медианное значение и назвали его «нижним пределом зарплат», а все зарплаты «до», также вычислили медианное значение и назвали его «верхним пределом зарплат».
Медианная зарплата означает, что ровно половина зарплат ниже и ровно половина выше этого уровня.
Такой метод расчета дает более реалистичную картину и исключает влияние слишком высокой и слишком низкой заработной платы.
Сравним зарплаты, которые указывают работодатели в вакансиях, с зарплатами, которые указывают сами специалисты на службе заработной платы.
В регионах по всем специальностям, кроме мобильной, десктопной, фронтенд-разработки, администрирования и тестирования, медианные зарплаты специалистов равны или немного превышают минимальные, предлагаемые компаниями.
Это означает, что по этим 5 специальностям наблюдается повышенный спрос на специалистов более высокого уровня, чем имеется в настоящее время на региональном рынке.
В Москве такая ситуация характерна только для десктопной разработки и тестирования.
Также есть 2 специальности – дизайн и маркетинг, – по которым медианная зарплата специалистов выше максимальной, предлагаемой компаниями.
Это означает, что на рынке труда в Москве сложнее найти вакансию более высокой квалификации по этим специальностям.
В Петербурге медианные зарплаты специалистов ниже минимальной, предлагаемой на вакансиях только в десктопной разработке.
А вот в менеджменте, дизайне, маркетинге и администрировании - по вакансиям выше максимума.
Теперь посмотрим на динамику зарплат на вакансиях за год.
По сравнению с прошлым годом в регионах одновременно увеличились нижний и верхний пределы предлагаемых зарплат на вакансиях в сфере мобильной разработки, администрирования и тестирования: рост с 5 до 25%.В фронтенде выросла только нижняя граница зарплат – 14%.
В бэкенд- и десктопной разработке увеличился только верхний предел — 10% и 20% соответственно.
В менеджменте, дизайне и маркетинге, наоборот, произошло общее снижение заработной платы в регионах.
В менеджменте нижний предел предлагаемых зарплат упал на 14%, в дизайне - на 20%, в маркетинге оба предела одновременно снизились примерно на 35%.
В Москве при этом повысились нижняя и верхняя планка зарплат практически по всем специализациям: в мобильной, backend- и frontend-разработке — рост с 6 до 25%; в тестировании и проектировании – от 16 до 50%; в менеджменте - примерно 70%.
В десктопной разработке выросла только нижняя планка зарплат — 10%.
В маркетинге, как и в регионах, оба лимита снизились примерно на 20%.
Итак, какие специальности самые высокооплачиваемые?
Если в прошлом году самой высокооплачиваемой специальностью была мобильная разработка, то сейчас такая ситуация сохраняется только в регионах; в Москве такой специализацией стал менеджмент – что напрямую связано с самым высоким ростом зарплат в этой сфере по сравнению с другими.В Петербурге такой специализацией стала десктопная разработка.
И в Москве, и в Питере, и в регионах тогда самые высокие зарплаты предлагаются на вакансиях десктопных, бэкенд- и фронтенд-разработчиков.
Похожая ситуация произошла в прошлом году.
Далее идут зарплаты на вакансиях администраторов и тестировщиков — интересно, что в этом году такие специалисты стали цениться работодателями выше замыкающих список дизайнеров и маркетологов.
Исключением является Санкт-Петербург, где вакансии администраторов по-прежнему оцениваются работодателями ниже всех.
Московские зарплаты традиционно выше петербургских на 10-30% и выше региональных на 20-40%.
Мы готовим большой отчет о зарплатах ИТ-специалистов за второе полугодие 2018 года и просим вас помочь нам в этом – поделитесь информацией о своей текущей зарплате в нашем калькуляторе зарплат. Напоминаем, что после этого вы сможете узнать зарплаты в любой сфере и любой технологии, задав необходимые параметры на фильтре калькулятора зарплат. Но самое главное, вы поможете всей IT-индустрии еще лучше понять, сколько что-то стоит на современном рынке труда.Отчет по зарплатам за первое полугодие 2018 года.
Сейчас готовим следующий.
Диаграммы отчета подготовлены с использованием infogram.com Тэги: #зарплаты в нем #исследования #зарплата #вакансии #работа #ит-индустрия #ит-индустрия #Мой Круг #moikrug.ru #калькулятор зарплат #Исследования и прогнозы в ИТ #Карьера в ИТ-индустрии
-
Различные Типы Поставщиков Услуг Dsl
19 Oct, 24 -
Wwdc 09 В Прямом Эфире
19 Oct, 24 -
Кадемлия (Dht) – Практическое Руководство
19 Oct, 24 -
Шаблоны Смс Для Программистов
19 Oct, 24 -
Произошло Что-То Невообразимое
19 Oct, 24 -
Карты, Деньги, Два... Фактора
19 Oct, 24 -
Как Облегчить Жизнь Ios-Разработчикам
19 Oct, 24
