Как разработать и выявить лучших тренеров в любой отрасли
Ни для кого не секрет, что обучение напрямую влияет на ваших сотрудников и, следовательно, может повлиять на доходы вашей компании. Привлечение более квалифицированной рабочей силы коррелирует с счастьем сотрудников, а также с ростом производительности. На бумаге поиск лучшего тренера с конкретными навыками, соответствующими потребностям вашей компании, может показаться отличным, но найти потенциальных сотрудников с такими навыками более проблематично.
1. Задайте вопрос «Хотят ли они тренироватьсяЭ» элемент
Самая большая ошибка, которую допускают большинство компаний, генерируя потенциальных клиентов, заключается в том, что они пытаются установить жесткие условия для своего потенциального сотрудника. Можно найти тренеров с опытом обучения и даже тех, у кого есть новые решения или упрощенные методы. Вам всегда потребуются лучшие сотрудники, если вы хотите иметь высококвалифицированный опыт в этой отрасли. Более эффективный метод позволил бы более квалифицированным сотрудникам взять на себя задачу, одновременно проверяя неквалифицированных сотрудников, чтобы увидеть, как будет выглядеть по-настоящему опытный тренер.
2. Создайте команду готовых сотрудников
Выявление новых потенциальных кандидатов является проблематичным, но критически важным для назначения на место многообещающих лидеров в вашей компании. Может быть, попробуйте сделать шаг назад от выявления отдельных людей и создать команду потенциально удобных тренеров, которые либо уже ищут работу, либо имели отличную предыдущую работу.
3. Используйте методы активного медиаменеджмента кампании.
Чтобы использовать активные методы кампании, попробуйте задавать аргументированные вопросы тем, кто претендует на вступление в вашу команду. Этот метод предполагает не просто запрос конкретной личной информации, а внутренние предпочтения, которые влияют на то, насколько хорошо подойдет ваш потенциальный тренер. Такие вопросы, как «Какие пять качеств фантастического тренераЭ» может создать прецедент для оценки того, насколько трудолюбивыми, энергичными, полными энтузиазма, знающими и успешными были усилия человека.
-
Полная Работа На Дому Ресур?
19 Oct, 24 -
Улучшение Эффективности Сбора Средств
19 Oct, 24
