Как Не Ходить На Бесполезные Совещания

Сколько раз вы возвращались с совещания, испытывая досадное чувство потерянного времени? А сколько минут, часов, дней вы разрешаете своим коллегам крадущим образование у вас ценный ресурс? Эти вопросы нередко заставляют задуматься, оценивая, насколько эффективно мы управляем своим временем в рабочей среде.

Дэвид Грэйди, эксперт в области информационной безопасности, высказывает смелое утверждение: ваши коллеги, даже не подозревая об этом, крадут у вас время.

Он вводит понятие СБС - Синдрома Бездумного Согласия.

В нашей повседневной жизни мы часто молча соглашаемся с бессмысленными трата времени, давая этой эпидемии распространяться.

Как же нам предотвратить это "бестолковое безумие" и начать ценить свой рабочий ресурс? Дэвид Грэйди предлагает пару способов, которые могут помочь остановить этот негативный тренд:

  1. Задавайте вопросы.

    Не просто молча присутствуйте на совещаниях, а активно участвуйте.

    Задавайте вопросы, выясняйте цели и ожидания от встречи.

    Если вы понимаете, что ваше присутствие на данном мероприятии не приносит пользы, выразите свое мнение.

  2. Практикуйте тактичный отказ.

    Не стесняйтесь отказаться от участия в совещаниях, которые не соответствуют вашим обязанностям или приоритетам.

    Постепенно формируйте уверенное "нет", основанное на аргументированных причинах.

Синдром Бездумного Согласия - это не только потерянное время, но и нарушение баланса между работой и личной жизнью, снижение продуктивности и эффективности.

Остановите эту эпидемию среди ваших коллег и начните ценить каждую минуту, которую вы вкладываете в свою карьеру.

Ведь ваше время - это ваш самый ценный ресурс.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.