Сколько раз вы возвращались с совещания, испытывая досадное чувство потерянного времени? А сколько минут, часов, дней вы разрешаете своим коллегам крадущим образование у вас ценный ресурс? Эти вопросы нередко заставляют задуматься, оценивая, насколько эффективно мы управляем своим временем в рабочей среде.
Дэвид Грэйди, эксперт в области информационной безопасности, высказывает смелое утверждение: ваши коллеги, даже не подозревая об этом, крадут у вас время.
Он вводит понятие СБС - Синдрома Бездумного Согласия.
В нашей повседневной жизни мы часто молча соглашаемся с бессмысленными трата времени, давая этой эпидемии распространяться.
Как же нам предотвратить это "бестолковое безумие" и начать ценить свой рабочий ресурс? Дэвид Грэйди предлагает пару способов, которые могут помочь остановить этот негативный тренд:
- Задавайте вопросы.
Не просто молча присутствуйте на совещаниях, а активно участвуйте.Задавайте вопросы, выясняйте цели и ожидания от встречи.
Если вы понимаете, что ваше присутствие на данном мероприятии не приносит пользы, выразите свое мнение.
- Практикуйте тактичный отказ.
Не стесняйтесь отказаться от участия в совещаниях, которые не соответствуют вашим обязанностям или приоритетам.Постепенно формируйте уверенное "нет", основанное на аргументированных причинах.
Остановите эту эпидемию среди ваших коллег и начните ценить каждую минуту, которую вы вкладываете в свою карьеру.
Ведь ваше время - это ваш самый ценный ресурс.
-
Почему Нужно Себя Прощать
19 Dec, 24
