Как я и обещал в прошлой заметке, постараюсь вкратце рассказать, по каким критериям 9/10 резюме системных администраторов ушли в мусор.
Для начала поставьте себя на место людей (человека), которому нужен сотрудник.
Московский ИТ-рынок достаточно перегрет из-за демпинговых эмигрантов из Украины и регионов России.
В результате идет огромная волна отзывов и прочитать их все физически невозможно.
Каждый работодатель придумывает свои фильтры, чтобы найти того единственного и нужного.
Скажу сразу, я не HR и никогда им не был (перекрестился), потому что у HR есть 1-2 шаблона поиска сотрудников и ни один из них не применим к айтишникам.
Поэтому у меня были свои фильтры, скажем так, второго уровня.
Но первый уровень биоробота HR тоже нужно как-то пройти.
Для того, чтобы пройти оба уровня первичного отбора, вам достаточно заполнить резюме по правилам.
Мелочь, но для ИТ-специалиста, особенно сисадмина, документооборот – это нож в сердце, и многих это расстраивает. Итак, простые правила, или какие резюме точно не пройдут стадию «вычитки» кучи отзывов:
1. Составить резюме на вакансию
Если человек пишет, что желаемая должность — «ИТ-директор» с зарплатой в сотни миллионов, то, может быть, нет необходимости подавать заявку на вакансию «системный администратор» с гораздо меньшим доходом, чем указанный доход? Я еще могу понять, когда 24-летние пацаны пишут о своем гигантском опыте работы мерчендайзером в крупной торговой сети, но если наоборот, то резюме сразу попадает в папку «Отклонить» с резолюцией «Ленивый».Ведь чего стоит исправить текст вакансии или, что еще проще, сделать сразу два резюме? Ничего.
Это значит, что он ленив.
2. Скройте свое темное прошлое.
Открою вам небольшой секрет: обычно читают первое и последнее места работы, бегло просматривая остальное.
Если вы начинали свою карьеру охранником в приюте для собак «Paw Suckers», то, возможно, не стоит упоминать об этом в своем заявлении на вакансию «системный администратор»? Но и врать не следует. Все ваши слова довольно легко проверить.
3. Напишите подробно
Подобные резюме сразу отправлялись в мусор: место работы: ООО «Хук и Хрук» (мясоперерабатывающий комбинат) должность: системный администратор Обязанности: Занимаюсь системным администрированием.Уделите время перечислению конкретных обязанностей и конкретных достижений.
Это не помешает и позволит оценить ваше умение красиво рассказывать о скучных буднях администратора.
4. Укажите свое отчество
Конечно, это мелочь и придирки, но если при рождении вам дали не только имя (художник, ранее известный как Зверев), но и отчество, то проявите уважение к своим предкам – укажите его.Это лишь показывает аккуратность человека, но при прочих равных условиях может сыграть ключевую роль.
5. Напишите номер телефона, по которому с вами можно связаться
Подчеркиваю, не электронная почта или Skype, а телефон.Первоначальный контакт всегда происходит «на слух» и если телефон недоступен в течение часа или не отвечает, то, скорее всего, вам не перезвонят. Поверьте, кандидатов обычно достаточно, чтобы не зацикливаться на конкретном человеке.
6. Избегайте неформальности
Различные смайлы, жаргонные слова и другие неформальные способы общения.Не то чтобы они стали слишком негативными, но они вызывают тревогу.
Например, часто наличие смайла в резюме является поводом для HR-сотрудника отклонить кандидата.
Не рискуйте, оно того не стоит.
7. Прикрепите фотографию
По личному опыту, резюме с фотографией имеют гораздо больше шансов на успех, чем резюме без нее.Если фотографии нет, то не надо выкладывать рисунки, эскизы или скриншоты (находилось несколько особо остроумных админов, которые вместо фотографии прикрепили рисунок).
Короче говоря, вот и все.
Я расскажу вам, как вести себя на собеседовании в следующий раз.
Всем солнца и улыбок.
Теги: #Системное администрирование #вакансии #опыт #резюме #мысли
-
Erp-Решение Для Важного Производства
19 Oct, 24 -
Избавление От Иллюзий
19 Oct, 24 -
Не Коснется Ли Нас Финансовый Кризис?
19 Oct, 24 -
О Том, Как Я Потратил Пару Тысяч Долларов
19 Oct, 24 -
Рекламный Креатив В Туалетах
19 Oct, 24
