Статья: Генеральный директор Бонни Коупленд покидает школы Балтимора, что вызывает беспокойство Уход генерального директора Бонни Коупленд из школ Балтимора 1 июля 2006 года вызвал обеспокоенность в обществе.
После трех лет службы уход Коупленд был не добровольным, а, скорее, решением, принятым школьным советом Балтимора, который счел ее стиль управления сдержанным, а ее лидерству не хватало силы, необходимой для проведения необходимых реформ.
Однако важно подвергнуть сомнению обоснованность их рассуждений.
За время своего пребывания в должности Коупленд успешно организовала финансовый и управленческий переворот, который получил признание крупнейших рейтинговых агентств и школьных систем по всей стране.
Перед ней стояла непростая задача исправить беспорядок, оставленный ее предшественницей Кармен Руссо, и при этом ей удалось ликвидировать 1100 должностей.
Под руководством Коупленда результаты тестов росли, а ее значительные успехи в школах Балтимора получили высокую оценку GBC, ведущей региональной группы по защите интересов бизнеса, после их финансового обзора в 2003 году.
К сожалению, Коупленд не осталась без недоброжелателей.
Комитет Большого Балтимора, погрязший в бюрократии и самоуспокоенности, не поддержал ее, и их влияние до сих пор преобладает в школах Балтимора.
Более того, политики, стремившиеся подорвать авторитет мэра Мартина О'Мэлли, рассматривали проблемное состояние школ Балтимора как удобный инструмент для своих политических баталий.
Между мэром, исполнительным директором округа Монтгомери Дугом Дунканом и губернатором Робертом Эрлихом произошел конфликт, и Коупленд несправедливо оказалась под перекрестным огнем.
Вмешательство школьного совета Балтимора в повседневную деятельность Коупленд сделало невозможным эффективное выполнение ее работы.
Подобное вмешательство, скорее всего, помешает прогрессу следующего генерального директора, если совет директоров не образумится и не воздержится от такого вмешательства.
Коупленд взяла на себя свою роль в сложных обстоятельствах, которые ошеломили бы даже менее высокого генерального директора, однако ей удалось добиться значительных улучшений в школах Балтимора.
Тем не менее, она стала пятым генеральным директором с 1997 года, подчеркнув тревожную репутацию школ Балтимора в сохранении своих лидеров.
Сообщество разочаровано уходом Коупленда, поскольку она сыграла жизненно важную роль в укреплении связей между бизнесменами, компаниями и школами Балтимора.
Есть опасения, что теперь эти связи изменятся, и родители опасаются за будущие образовательные перспективы своих детей.
Потеря такого преданного реформатора, как Коупленд, мешает сообществу сохранять оптимизм в отношении будущего школ Балтимора.
Средние школы и программы специального образования продолжают сталкиваться с проблемами: значительное число учащихся бросают учебу или поступают на работу и в колледжи неподготовленными.
Уход Коупленда, вероятно, приведет к замедлению прогресса.
Очевидно, что истинная реформа останется недостижимой до тех пор, пока совет директоров и оппоненты не предоставят способному генеральному директору возможность эффективно выполнять свою роль.
Сообщество Балтимора впереди ждут неопределенные времена, и отсутствие сильного руководства в школьной системе вызывает серьезную обеспокоенность.
Мы надеемся, что правление и соответствующие заинтересованные стороны пересмотрят свои решения и будут работать над тем, чтобы предоставить школам Балтимора лидерство и поддержку, в которой они отчаянно нуждаются для процветания.
Эта статья о ситуации в школах Балтимора предоставлена вам на сайте www.schoolsk-12.com и содержит ценную информацию о школах по всей стране.
Генеральный директор Бонни Коупленд покинула школы Балтимора 1 июля 2006 года.
Она проработала в них три года, что является нормой для директора городской школы.
Однако ее уход был не по ее собственному выбору.
Совет школ Балтимора посчитал, что у нее сдержанный стиль управления и что она недостаточно сильный лидер, чтобы внести изменения, необходимые для реформирования школ Балтимора.
Их рассуждения кажутся немного ошибочными.
За время своего пребывания в школах Балтимора Коупленд сумела осуществить финансовый и управленческий переворот, который был признан крупными рейтинговыми агентствами и школьными системами по всей стране, и сократила 1100 должностей, хотя ее предшественница Кармен Руссо оставила школьную систему в беспорядке.
Результаты тестов росли, и за значительный прогресс в школах Балтимора она получила высокие оценки от GBC, ведущей региональной группы по защите интересов бизнеса.
Это произошло в 2003 году, после финансового обзора школ Балтимора, проведенного группой.
Однако Коупленд не обошлась без врагов.
Комитет Большого Балтимора, погрязший в бюрократии и самоуспокоенности, не был сторонником Коупленда, и они до сих пор управляют школами Балтимора.
Кроме того, политики, желавшие нанести ущерб мэру Мартину О’Мэлли, считали проблемные школы Балтимора идеальным инструментом.
Завязалась политическая битва между мэром, исполнительным директором округа Монтгомери Дугом Дунканом и губернатором Робертом Эрликом, в которой Коупленд несправедливо оказался в центре событий.
Школьный совет Балтимора стал вмешиваться в повседневную деятельность Коупленд и ее сотрудников, что сделало ее работу невозможной.
Подобное вмешательство будет мешать и следующему генеральному директору, если школьный совет Балтимора не одумается.
Коупленд вступила во владение при ужасных обстоятельствах, которые нанесли бы вред любому генеральному директору меньшего размера, однако она многое сделала для улучшения школ Балтимора.
Она была пятым генеральным директором с 1997 года.
Репутация школ Балтимора с руководителями не очень хорошая.
Сообщество разочаровано уходом Коупленда.
Она многое сделала для того, чтобы связать деловых людей и компании со школами Балтимора, и они опасаются, что эти связи будут обращены вспять.
Родители обеспокоены дальнейшими образовательными перспективами своих детей.
Потеря серьезного реформатора школ Балтимора мешает сообществу с оптимизмом смотреть в будущее.
Средние школы и программа специального образования по-прежнему испытывают трудности, слишком много детей бросают учебу или не готовы поступить на работу или в колледж, а прогресс наверняка замедлится после ухода Коупленда.
Похоже, что реформа останется недостижимой до тех пор, пока совет директоров и оппоненты не дадут хорошему генеральному директору возможность выполнять свою работу.
Эту информацию о школах Балтимора предоставляет вам сайт www.schoolsk-12.com.
-
Проверка Данных О Трудоустройстве
19 Oct, 24 -
Преимущества Обычного Образования
19 Oct, 24 -
Скрытый Смысл Песни Nю «Никто»
19 Oct, 24 -
Сериал «Просто Мария». 1993 Год
19 Oct, 24 -
Чем Закончится Фильм Сиделка
19 Oct, 24
