Фасилитация Социальная

Фасилитация социальная: Облегчение и улучшение деятельности через взаимодействие с другими людьми

Фасилитация социальная - это явление, которое заключается в повышении скорости и продуктивности деятельности индивида благодаря осознанию им присутствия других людей в качестве соперников или наблюдателей. Этот термин происходит от латинского слова "facilitas", что означает "легкость" или "облегчение". Фасилитация социальная была впервые зафиксирована в конце XIX века французским физиологом Фере и впоследствии была исследована Ф. Олпортом, В. Меде, В.М. Бехтеревым и другими учеными.

Одним из ключевых аспектов фасилитации социальной является эффект наблюдателя, когда присутствие других людей может оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на деятельность индивида. Наблюдатели могут стимулировать индивида и повышать его производительность в случае выполнения простых задач. Однако, в случае выполнения более сложных задач, присутствие наблюдателей может затруднить выполнение действий и ухудшить результаты.

Влияние фасилитации социальной также зависит от различных характеристик субъекта, таких как пол, возраст, статус и отношение к присутствующим. Например, некоторые исследования показывают, что уровень фасилитации социальной может различаться у мужчин и женщин. Более того, возраст индивида и его опыт также могут влиять на степень фасилитации социальной.

Фасилитация социальная имеет как количественные, так и качественные аспекты. Количественная фасилитация связана с повышением скорости и эффективности выполнения задач, в то время как качественная фасилитация связана с улучшением качества результатов деятельности.

Исследования в области фасилитации социальной имеют важное значение для понимания влияния социальной среды на производительность и эффективность индивидов. Полученные знания могут быть полезными для создания оптимальных условий работы и обучения, а также для разработки стратегий управления группами и командами.

В заключение, фасилитация социальная является важным феноменом, который позволяет облегчить и улучшить деятельность индивида через взаимодействие с другими людьми. Понимание механизмов фасилитации социальной может способствовать развитию методов и подходов, которые помогут оптимизировать производительность и достижение целей в различных областях жизни и работы.

Ссылки:

  • Раздел 3. Психология групп, лидерства и руководства

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.