Деловой Человек: Ветеран Топ-Менеджмента Пекка Рантала (Экс-Nokia, Экс-Rovio)



Деловой человек: ветеран топ-менеджмента Пекка Рантала (экс-Nokia, экс-Rovio)

Раздел «Деловой человек» рассказывает читателям «Мегамозга», какие истории и факты окружают самых выдающихся ИТ-предпринимателей со всего мира, стоимость компаний под управлением которых превышает любые разумные пределы.

Мы не ограничимся только «новой волной» бизнесменов и поговорим также о тех, кого принято называть «старой школой».

Сегодня крупным планом — Пекка Рантала, экс-глава Rovio (разработчика игры Angry Birds), человек, посвятивший 19 лет своей жизни работе в Nokia. В современных реалиях истории столь долгосрочных отношений между основателями компании и нанятым извне топ-менеджером становятся все более редкими.

Пекка Рантала родился в 1966 году и живет в Оспоо (Финляндия).

Рантала окончил Школу экономики в Хельсинки.

Его карьерный рост и профессиональное развитие связаны с Nokia. Рантала приехал туда в возрасте 28 лет.



Альма Нокиа

Финская компания Нокиа основана в 1865 году.

За сто пятьдесят лет существования компания производила электроэнергию, производила бумагу и противогазы, продавала компьютеры и телекоммуникационное оборудование для телефонных станций.

Nokia сейчас ассоциируется с мобильными телефонами, которые компания успешно производит с начала 2000-х годов.

С 2000-х по 2011 год она занимала самую большую долю рынка мобильных телефонов.



Деловой человек: ветеран топ-менеджмента Пекка Рантала (экс-Nokia, экс-Rovio)

За время работы в компании Рантала занимал множество должностей.

В 1994 году он занял должность менеджера по экспорту мобильных телефонов.

Он отвечал за расширение компании в Африку, Португалию, Израиль и страны Балтии.

В 1996 году он стал генеральным директором мобильного подразделения компании в Австрии и Швейцарии, а в 1998 году ему перешла Италия.

2000 год Рантала начал на новой должности — вице-президента Nokia Mobile Phones в регионе EMEA. EMEA — экономический регион, включающий Европу (включая Россию), Ближний Восток и Африку.

В 2003 году Пекка Рантала участвовал в запуске портативной игровой консоли.

Н-Гейдж .

По мнению экспертов, сформировавшуюся вокруг этого экосистему совместно с разработчиками игр можно было бы считать прообразом современного рынка мобильных игр.



Деловой человек: ветеран топ-менеджмента Пекка Рантала (экс-Nokia, экс-Rovio)

В 2004 году Рантала стал старшим вице-президентом нового подразделения Nokia — Multimedia Business Group. А через два года Пекка Рантала получил должность старшего вице-президента по связям с клиентами и маркетингу.

В том же 2006 году он совершил свой первый официальный визит в Россию и дал интервью местному корреспонденту.

«Очень важно понимать, что наши мобильные устройства эволюционировали — это уже не просто мобильные телефоны, а нечто большее, что мы предпочитаем называть «мультимедийными компьютерами».

Я абсолютно уверен, что для потребителей важнее приобрести устройство, разработанное специально для их местного рынка.

Поэтому наша основная деятельность в этом вопросе направлена на информирование потребителей», — сказал Рантала в интервью.

интервью .

С тех пор прошло 10 лет, и, похоже, все уже привыкли к тому, что мобильные устройства «эволюционировали».

И тогда Пекка Рантала был далеко не последним человеком в этом «эволюционном» процессе.

Осенью 2013 года Nokia объявила о продаже своего мобильного бизнеса корпорации.

Майкрософт за 5,44 млрд евро.

Пекка Рантала был вынужден покинуть компанию.



Более крепкие напитки, более короткий бюджет

Однако Рантала продолжал повышать уровень занимаемых им должностей.

В октябре 2013 года он стал генеральным директором компании.

Хартволл , производство алкогольных и безалкогольных напитков.

В январе 2014 года Hartwall была вынуждена уволить 140 работников, основными причинами которых стали снижение спроса на напитки и экономическая нестабильность.

Такие явления, как частный импорт алкоголя из Эстонии в неограниченных количествах, повышение налогов и регулирование рекламной деятельности требуют изменений в деятельности компании, отметил тогда Пекка Рантала.

Вряд ли он мог предвидеть такой поворот и необходимость принятия непопулярных решений через несколько месяцев после прихода в компанию.

После этого новоназначенный генеральный директор пробыл там совсем недолго.

Рантала проработал в Хартвелле всего 7 месяцев.



Angry Birds: полет нормальный

«В 2003 году Ровио был очень маленьким стартапом, занимающимся разработкой мобильных игр», — вспоминает Рантала.

«Первые 6 лет были особенно трудными [для компании].

Они выпустили более 50 игр, но ни одна не имела успеха.

В 2009 году компания оказалась на грани банкротства».

Angry Birds предстала публике в декабре 2009 года и стала 52-й по счету, но первой по значимости в судьбе компании.

Игра, что называется, «взлетела» и следующие 5 лет прошли под знаменем Angry Birds.

Деловой человек: ветеран топ-менеджмента Пекка Рантала (экс-Nokia, экс-Rovio)

Но в декабре 2014 года финская компания по разработке игр была вынуждена уменьшать персонал.

Около 110 человек потеряли работу.

На тот момент в компании работало 814 человек.

Генеральный директор компании Микаэль Хед объяснил непопулярные меры тем, что рост рынка игр оказался не таким большим, как ожидалось.

Как отметили в VentureBeat, это заявление может означать потерю интереса пользователей к продуктам Rovio. Это привело к необходимости реорганизации операций подразделений игр, медиа и потребительских товаров.

«Лучше принять трудные решения раньше, чем позже», — написал Хед.

В 2013 году выручка Rovio составила 156 миллионов евро (197 миллионов долларов), что менее чем на 4 миллиона евро больше, чем в 2012 году.

Чистая прибыль финской компании за год упала более чем наполовину до 26,9 миллиона евро.

Большую часть доходов получила от продажи игрушек и другой сопутствующей продукции.

В августе 2014 года пост генерального директора компании занял Пекка Рантала.

Имея 19-летний опыт работы в Nokia, Рантала был хорошо подготовлен к своей новой должности в Rovio. Микаэль Хэд тем временем перешел в совет директоров компании.

После назначения генеральным директором Rovio Пекка Рантала также был приглашен в совет директоров — не Rovio, а ООО «ДЖОТ Автоматизация» .



Деловой человек: ветеран топ-менеджмента Пекка Рантала (экс-Nokia, экс-Rovio)

JOT — финская компания, занимающаяся разработкой программно-аппаратных комплексов для тестирования и автоматизации систем на базе мобильных ОС.

В штате компании 300 человек, которые работают в 9 странах.



Новые испытания

В августе 2015 года Rovio Entertainment снова уменьшенный около 40% сотрудников.

Руководство Rovio приняло решение отказаться от планов работать в сфере образования.

Компанию покинули 260 человек.

Rovio завершила 2015 год с операционным убытком в 13 миллионов евро (14,7 миллиона долларов) против прибыли в 10 миллионов долларов годом ранее.

Выручка девелопера упала со 158 миллионов до 142 миллионов евро.

«Продолжающийся рост Rovio и наше ненасытное желание искать новые возможности для бизнеса привели к тому, что в последние годы мы слишком распылились.

В нашей нынешней финансовой ситуации мы должны сосредоточиться на том, что мы делаем лучше всего.

А именно, создать новые увлекательные игры, снять зрелищный анимационный фильм и порадовать наших поклонников качественными проектами», — отметил Рантала, обсуждая с журналистами причины сокращений.



Деловой человек: ветеран топ-менеджмента Пекка Рантала (экс-Nokia, экс-Rovio)

В декабре 2015 года финская компания Rovio уведомила общественность о том, что Пекка Рантала ушел с поста генерального директора.

Его место заняла Кати Леворанта.

До этого она была директором по правовым вопросам в той же компании.

Рантала занимал пост генерального директора чуть больше года.

Говоря о своем уходе из Rovio, он заверил, что сделал это по собственной воле, но не назвал конкретных причин, подтолкнувших его к столь радикальному решению: «В какой-то момент я понял, что пришло время, когда мне нужно переехать отвлечься от привычных дел и двигаться к новым вызовам».

Премьера полнометражного мультфильма Angry Birds Movie запланирована на май 2016 года.

«Показать Angry Birds на большом экране было нашей давней мечтой.

Я так горжусь этим фильмом.

«Не могу дождаться, когда его увидят все», — сказал председатель Rovio Animation Company Микаэль Хед. Компания надеется, что выпуск фильма поможет им увеличить продажи.

А вот анимационный фильм, который Рантала назвал «зрелищным», увы, будет представлен без его присутствия.

Теги: #angry birds #Rovio #мобильные игры #карьерный рост #Nokia #мобильные устройства #сокращение штата #деловой человек #Монетизация ИТ-систем #Монетизация игр

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.