Цифровое Рабочее Место: Что Это На Самом Деле?

Существует столько определений цифрового рабочего места, сколько существует организаций.

Однако в свете последних тенденций было бы крайне полезно наконец прояснить путаницу относительно того, что на самом деле представляет собой цифровое рабочее место, а чем нет.

Определение термина «Цифровое рабочее место»

Оно требует тщательного планирования и управления, поскольку оно играет фундаментальную роль в производительности, вовлеченности и здоровом рабочем климате.

Понимание концепции цифрового рабочего места варьируется в разных организациях.

Однако по своей сути он включает в себя три основных элемента:

• Люди ориентированные
• Технологии, которые позволяют это реализовать
• Управление и дизайн

• Коммуникации и вовлечение сотрудников
• Сотрудничество
• Находить и делиться знаниями
• Бизнес-приложения (процессно-ориентированные, а также услуги самообслуживания)
• Мобильность – возможность работать в нужное время в нужном месте.

внутреннего кольца):

• Стратегическое планирование
• Оперативное руководство
• Проактивное взаимодействие с пользователем
• Высокий уровень удобства, основанный на пользовательском опыте
• Надежная, безопасная и гибкая технология

От вас не требуется наличие социальной сети, корпоративной сети, мобильных приложений или других технологий.

То, что вы используете для предоставления услуг, со временем изменится в соответствии с потребностями организации.

Цифровые технологии рабочего места

В одной статье Deloitte это показано следующим образом: «Цифровое рабочее место включает в себя все технологии, которые люди используют для выполнения работы на современном рабочем месте.

Эти технологии варьируются от HR и бизнес-приложений до электронной почты, обмена мгновенными сообщениями, корпоративных социальных коммуникаций и виртуальных встреч».

.

Электронная почта, интранет и веб-конференции являются типичными элементами цифрового рабочего места.

Однако именно ориентация на сотрудника делает цифровое рабочее место чем-то большим, чем просто собирательным термином для всех этих технологий.

Чем НЕ является цифровое рабочее место

1. Это не причудливое переименование в интрасети.

2. Мы не говорим о социальных сетях, социальных или мобильных интрасетях.

3. …а не о социальном бизнесе или общественных организациях

Почему все это имеет значение

Это «освобождение» личности имеет ряд важных последствий не только для того, где люди работают, но и для того, как формируются команды и как люди собираются вместе для решения местных проблем.

Вице-президент Microsoft по Западной Европе Клаус Холс выразил это так: «Успешными компаниями будущего станут те, которые разрушат барьеры между людьми, их рабочими местами и технологиями, а также дадут сотрудникам возможность быть продуктивными и творческими, где бы они ни находились.

<…> Это требует корпоративной культуры, которая ставит людей на первое место».

Теги: #цифровое рабочее место #цифровое рабочее место #цифровая трансформация #ИТ-терминология #Управление проектами #Управление сообществом #Бизнес-модели

• Медовые Реки - Муслиновые (Sic!) Берега

  19 Oct, 24

• Windows Phone... И Все? Ос Занимает Всего 0,7% Рынка Смартфонов

  19 Oct, 24

• «Чистый Код» Роберт Мартин. Абстрактный. Как Написать Понятный И Красивый Код?

  19 Oct, 24

• Комета Чурюмова-Герасименко Отметила Прохождение Перигелия Фейерверком

  19 Oct, 24

• Google+ Объединился С Google Apps

  19 Oct, 24

• Mediatek Планирует Перехватить Лидерство У Qualcomm, Несмотря На Нечестную Игру

  19 Oct, 24

• У Вас Есть Собственный Сайт?

  19 Oct, 24

• Редактируйте Изображения .Heic Без Потери Цветов.

  19 Oct, 24

• Флеш-Игры, В Которые Стоит Поиграть

  19 Oct, 24

• Рбк Открывает Картографический Сервис

  19 Oct, 24