Что Нужно Знать Агентству/Продакшену При Организации Собственной Партнёрской Программы



Что нужно знать агентству/продакшену при организации собственной партнёрской программы

«Приведи друга, и мы вознаградим тебя N% от суммы его заказа!» — примерно так звучит классическое предложение для цифровых бизнес-партнеров.

Многие люди хотят стимулировать сарафанное радио в надежде увеличить свой оборот. Лишь немногие добиваются действительно серьезных результатов.

Разберемся, что, почему и для кого.



Вам нужен партнер?

Чтобы сразу понять, есть ли смысл читать статью, обозначим категории, для которых этот вопрос на практике неприменим:
  • Низкомаржинальная продукция .

    Если у вас большие затраты, и стоимость не позволяет вам «отблагодарить» дополнительных лидогенераторов, то партнерские программы в их классическом виде бессмысленны.

    Из этого правила есть 2 исключения:

  • а) Вы готовы «тратить деньги», чтобы в будущем начать зарабатывать (после ап-/кросс-продажи).

  • б) Существует возможность нематериальной мотивации.

    Например, пригласить человека на тренинг.

  • Высокая загруженность на несколько месяцев вперед. Здесь все очевидно.

    Стимулирование новых заказов в этой ситуации без готовности к быстрому расширению производственных и административных мощностей принесет больше проблем, чем пользы.

    Отказ, например, близкому другу существующего клиента может повлечь за собой последствия.

  • Если цель избавиться/делегировать предпродажу .

    Лиды, приходящие по партнерской программе, зачастую далеки от подписания соглашения.

    Более того, я бы даже не назвал их «горячими».

    По температуре они порой близки к «холодным».

    Такие заказы могут содержать море сомнений, неуверенность в выборе услуги/требований и т.д.

  • При необходимости стабильность .

    Партнерские программы не являются полноценной альтернативой CPA. Хотя даже крупные сети не гарантируют систематической подачи лидов.



Для кого?

Если вы не попадаете в вышеперечисленные категории, то продолжайте, доберитесь до сути.

Вернее, ключевым участникам этого процесса.

Целевая аудитория партнерской программы может быть самой разнообразной.

Применение одного и того же подхода к разным типам партнеров является недопустимой ошибкой, которая в конечном итоге сводит эффект к минимуму.

  • Клиенты .

    Имейте в виду, что они вряд ли когда-нибудь станут вашими полноценными «агентами».

    Да, конечно, владелец бизнеса окружен своими потенциальными клиентами.

    Но он не будет предлагать услуги своих подрядчиков при встрече с каждым из них.

    Это как минимум неэтично.

    И даже если он дико доволен вашим товаром и услугой, не обольщайтесь.

    Максимум, на что вы можете рассчитывать – это рекомендация от вас в удобном случае, когда кто-то из ваших знакомых захочет заказать сайт/приложение/интернет-маркетинг.

    И то, если человеку в голову придет ваша партнерская программа, и он вообще настроен на разговор на подобную тему.

    Поэтому я рекомендую превратить ваших клиентов в суперлояльных «адвокатов» — они принесут вам гораздо больше прибыли как защитники.

  • Сотрудники :
  • а) Активный .

    «Все в компании продают» — это бизнес-поговорка, верно? Что, если ваша уборщица приведет в следующем месяце сотню или две потенциальных клиентов? Если не считать шуток: не использовать потенциал людей, которые у тебя работают, глупо.

    Только работа в этом плане может быть либо спонтанной («Если есть возможность — приводите клиента»), либо систематической (читай: дополнительная возможность заработка для тех, кто готов делать больше, чем просто сидеть прямо в офисном кресле).

    ).

    О системном мы поговорим подробнее позже.

  • б) Ушел .

    Расставания с большинством сотрудников не избежать.

    А если вы попрощались на позитивной ноте (да, именно поэтому расставаться нужно без негатива), то вы можете предложить бывшему коллеге продолжить периодическое составление бюджета с текущего счета компании, если это будет полезно.

  • Партнеры :
  • а) Из смежных областей .

    Например, разработчики программного обеспечения.

    Ваша целевая аудитория может совпадать с ними, и тогда имеет смысл говорить о «взаимной» партнерской программе.

  • б) Подрядчики .

    Предположим, вы агентство, не имеющее собственного штата исполнителей по определенным направлениям, поэтому передаете их субподрядной продюсерской компании, обладающей соответствующими сильными компетенциями.

    И эта команда не готова работать с определенными заказами.

    Надеюсь, понятно, как с ними проще всего найти общий язык? «Та же история актуальна и с другой стороны: субподрядчик → агентство.

  • Другие .

    Данной категории партнеров сложно дать название, поэтому опишу ее так: есть люди, не имеющие прямого отношения к вашему бизнесу, которые заинтересованы в дополнительном доходе.

    Скорее всего, это те, кто еще не далеко продвинулся по карьерной лестнице.

    Возможно, даже совсем «зеленые» безработные кандидаты, которым никто не предлагает хорошую зарплату.

    Но у них есть силы, свободное время и желание зарабатывать.

    Не питайте лишних иллюзий: они никогда не заменят полноценный отдел продаж.

    Но вы можете извлечь из них некоторую пользу.

    И речь идет о «систематичности»: нужно все пережевывать, учить и мотивировать.



Как создать партнерскую программу

Его можно подавать с разными соусами.

Главное, какие ингредиенты.

Для начала сразу определитесь со своей целью:

  1. Расширение сотрудничества с конкретной целевой аудиторией.

  2. Формирование агентской сети.

  3. Повышенная осведомленность.

Все три варианта могут предполагать схожие условия и описание сути партнерской программы, но подходы принципиально разные.

Давайте посмотрим на несколько примеров:

Клиенту предоставляется дополнительная скидка 10%, работающая по принципу «имя, которое привело вас к нам».

Классика.

Причем все серьезно – отношения между агентством и партнером закреплены специальным соглашением.

Интересное позиционирование — они ищут партнеров, с которыми «закроют пробелы в матрице услуг друг друга».

Размер комиссии зависит от типа услуги.

Из клиентских бюджетов клиентов, имеющих подписку, студия выплачивает бонусы на срок до 6 месяцев.

Успокаивают, говоря, что неуплата процентов карается по договору 5-кратным штрафом, а вообще все дела контролирует менеджер, который ведет статистику по партнеру.

Предложение не заточено под конкретную группу, но прописаны варианты сотрудничества – обычный «агент» с вознаграждением и комиссионными (актуально – клиент остается «в руках» партнера, так как он продолжает общаться с заказчиком) даже после подписания контракта).

Ну и ребята обещают некоторую поддержку, что тоже немаловажно.

Выплаты до 20% (и обещают «растущую» комиссию), реферальную систему и совместные продажи.

Стандарт. Вроде бы все местами хорошо, но в то же время чего-то не хватает. Что в идеале следует описывать в терминах, отличных от приведенных выше:

  1. Пример расчетов: сколько усилий нужно приложить человеку, чтобы получить условный 1 рубль.

  2. Кейсы: сколько времени понадобилось партнерам, чтобы сделать первые продажи, сколько они заработали.

    Пока не расскажешь конкретный пример/историю, будет казаться, что все обещанное – сказка.

    Или наоборот: возникнут ложные завышенные ожидания, и партнер расстроится, когда вскоре убедится в их нереальности.

  3. Требования к кандидатам.

    Если вы не работаете с определённым типом проекта/бюджета, то исправляйте это сразу, а не тогда, когда клиент уже пришёл к вам по рекомендации, просто тратя время и силы на предпродаже.

  4. Статистика продаж: средняя конверсия в контракт (не удивляйтесь, многие думают, что 100% - отсюда и недоразумения и разочарования), изменения в поступлениях и т.д.
  5. Возможные ситуации: что будет, если партнер действительно привел много лидов, но его комиссия по-прежнему на уровне «0».

    Будет ли расследование и расследование? Или вы как-то компенсируете его усилия?

  6. Инструкции.

    Тот же момент про «систематизацию».

    Допустим, у человека есть желание привлечь для вас потенциальных клиентов.

    Но нет понимания, как это сделать.

    Что мы должны делать? Учат:

  • Продукт (что он предложит).

  • ТА (кому рекомендовать).

  • Цена (сколько).

  • Платформы и методы поиска потенциальных клиентов (где и как).

  • Стандартные вопросы и возражения.

Конечно, менеджеру может не хватить времени объяснить все это лично каждому партнеру.

Выход: подготовьте видео/текстовую инструкцию, не пожалейте разового вложения в ее разработку, чтобы сэкономить в будущем.



Выполнение

Кстати, перед «первым» должен был быть пункт «Подготовка».

Что еще необходимо сделать перед тем, как приступить к реализации партнерской программы:

  • Прогноз и бюджетные расходы.

  • Подготовьте продавцов: объясните, что скоро может начать поступать новый тип заявок, которые необходимо соответствующим образом обработать (даже тот же брифинг можно адаптировать для лидов на основе рекомендаций — например, узнать ожидания, связанные с тем, кто рекомендовал вы как подрядчик).

    Наверняка вам знакомы истории, когда клиент хочет «именно такой же сайт, как у его друга»?

  • Создайте базу для выявления лучших партнеров и сразу продумайте, как вы будете с ними сотрудничать.

    Пример: вы определили, что самые качественные лиды приходят от «Василия», принося приличный оборот. То, что должно быть сделано? Минимум — подумать о дополнительной мотивации.

    Максимум — продумать его роль с определенными функциями в штате (вплоть до приглашения в бизнес, если у вас небольшая команда, которой явно не хватает сил и энтузиазма одного основателя).

Только после этого можно запускать партнерскую программу.

Будет ли это отдельный лендинг на поддомене или вы сделаете крутую презентацию – вопрос второстепенный.

Гораздо важнее, как преподнести «продажу» партнерской программы.

Если со старым знакомым все просто (чтобы заинтересовать, иногда достаточно простого звонка следующего содержания: «Чувак, есть возможность подзаработать.

Давай в 13:00 пообедаем в кафе? Я расскажу вам все»), то для ваших будущих агентов, с которыми вы еще не познакомились определенной истории отношений, такая схема, естественно, не сработает. Какие есть инструменты для привлечения партнеров:

  1. Вакансии на сайтах вакансий (только не обманывайте людей, обещая зарплату).

    Кстати, таким образом иногда даже продают недорогие или вообще без вложений франшизы.

  2. Профильные мероприятия с участием ваших коллег со схожей целевой аудиторией – семинары, бизнес-завтраки и т.п.

  3. Публикация контента на цифровых платформах.

    Расскажите, как вам удалось организовать систему, позволяющую фрилансерам зарабатывать деньги с помощью вашего круга знакомых.

Если вы чувствуете, что у вас есть силы на что-то более амбициозное, то можно даже подумать о создании базы непрофильных приложений.

Конечно, для реализации этого вам потребуется сотрудничать с другими бизнесами, имеющими поток лидов, которые вас интересуют. Возможно, это будет закрытое сообщество, работающее по принципу «Единая товарная база типичного предпринимателя», в которое войдут сотрудники 1С, системные администраторы, полиграфисты и другие игроки вашего региона.



Краткое содержание

Надо признать, что эффективность партнерских программ, организованных по старинке, невысока.

Но в целом партнерская модель сотрудничества с каждым днем играет все большую роль в бизнесе.

Ни одно агентство/продакшн не сможет выжить в вакууме, закрытом от остального мира, ведь его основа – отношения B2B. И побеждает тот, кто мыслит шире, думая о двухсторонней выгоде, и использует нестандартные подходы — например, отказываясь от привычных процентов и переходя на другие форматы мотивации (обмен лидами, приглашение в крупные проекты и т. д.).

.

Таким образом, призыв к действию выглядит следующим образом.

: стройте партнерские отношения, регулируйте их правила и планируйте деятельность, взвешивая все аспекты!

Теги: #партнерство #партнерская программа #партнерские отношения #управление продажами
Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.