Консультанты по вопросам карьеры советуют соискателям присылать благодарственное письмо после собеседования. Чтобы ответить на наиболее часто задаваемые вопросы о том, как и что отправить в благодарственном письме, вот несколько подарков.
Не подумает ли работодатель, что соискатель отчаявшийся и неженский соискатель, если отправит благодарственное письмо?
Конечно, нет. Редко работодателю не приятно получить благодарственное письмо. Это считается распространенным способом проявления вежливости, жестом учтивости, одним из способов затмить остальных собеседников и способом сохранить свое имя на виду.
Не поставит ли это под угрозу возможность получения работы?
Не в большинстве случаев, но может в какой-то момент. Так зачем рисковать? (так они спрашивают) Ответ: Большинство начальников колеблются между двумя последними наиболее многообещающими кандидатами, например, студентом и опытным офицером, после финального собеседования на определенную должность. Но когда начальник получил благодарственное письмо от студента, это имело решающее значение. Благодаря этому простому и воспитанному жесту студент попадает на работу.
Можно ли писать от руки или нужно печатать на машинке?
На самом деле это не имеет значения. Важна мысль о том, чтобы сделать это. Оно должно быть адаптировано к вашей потенциальной компании и сотруднику, проводившему собеседование. Таким образом, уважение еще больше укрепляется. Однако если компания, интервьюер или предлагаемая должность требуют официального делового письма, сделайте это. В большинстве случаев рукописная записка подойдет, если между интервьюером и заявителем налажено взаимопонимание.
Можно ли отправить благодарственное письмо по электронной почте?
Первые мысли указывают на то, что это большое НЕТ. Однако это зависит от культуры компании. Если сотрудники компании используют электронную почту при общении и переписке, то это должно быть приемлемо. Это также применимо, если компания быстро принимает решения при найме кандидатов. Всегда помните, что даже если электронные письма соответствуют культуре компании, все равно лучше дополнить электронное письмо печатной копией благодарности.
Таким образом, вы можете просто уберечь себя от неприятностей, поскольку «всё подходит», верно?
НЕТ. С другой стороны предыдущей истории есть потенциальные кандидаты, которые были почти на грани приема на работу, но внезапно попали в тупик после того, как отправили небрежные, плохо исправленные благодарственные письма со множеством опечаток и орфографических ошибок. Умение эффективно писать — это часть хороших коммуникативных навыков, и компаниям не нужны сотрудники, которых нужно обучать простым навыкам письма.
Подойдет ли заимствованное благодарственное письмо?
Да, брать кредиты – это одно. Но обязательно обратите внимание на основную структуру письма. Никогда не занимайтесь плагиатом всего письма, поскольку оно может быть применимо к одному человеку, но не к другому. Наверняка, есть работодатели, которые смогут отличить скопированное благодарственное письмо или нет.
Если это было групповое интервью, следует ли разослать всем интервьюерам благодарственные письма?
Честно говоря, это лучшее. Одно и то же письмо каждому так же важно, как и написать по одному для каждого. Все, что вам нужно сделать, это отредактировать некоторые фразы для индивидуальности на случай, если интервьюеры будут сталкиваться друг с другом, и сравнить полученные записи.
Как скоро следует отправить благодарственное письмо?
Золотое правило — отправлять благодарственные письма в течение 24 часов после собеседования.
Можно ли будет отправить благодарственное письмо по почте, если решение о приеме на работу будет принято раньше, чем будет получено отправленное по почте благодарственное письмо?
Если подумать, если почта слишком доисторична для лиц, принимающих решения о найме, то найдите гораздо более быстрый способ: это может быть электронная почта, факс, экспресс-доставка или личная доставка. На самом деле, если вы доставили благодарственное письмо вручную, оно может оставить большое впечатление.
Что, если предложение уже поступило еще до отправки благодарственных писем?
Все же лучше отправить благодарственные письма, поскольку их можно использовать для принятия или отклонения предложения. Это также может быть подтверждением вашего согласия и/или понимания сделанного ими предложения (зарплата, льготы, другие компенсации, дата начала работы, отпуск и т. д.), таким образом, любые несоответствия могут быть устранены еще до начала работы. .
Всегда находите способ сделать его максимально персонализированным. Постарайтесь мыслить нестандартно, возможно, вы даже адаптируете то, что, как вы заметили, было у интервьюера в офисе во время собеседования. Еще одним предложением является отправка статьи, которая, по вашему мнению, может заинтересовать интервьюера.
Какой бы метод вы ни использовали, делайте его быстрым и профессиональным.
-
7 Причин Покупать Электронику Из Китая
19 Oct, 24 -
Важные Советы По Продаже Веб-Сайта
19 Oct, 24
