10 июня издание «Секрет фирмы» опубликовало колонку основателя и генерального директора образовательной компании «Нетология Групп» Максима Спиридонова о том, как один из топ-менеджеров организации в течение года вел «подрывную деятельность», пытаясь уничтожить проект. Представители «Нетологии-групп» не опроверг Информация о том, что в материале речь идет о коммерческом директоре компании Александре Еграшине, которого уже уволили из компании.
Еграшин прокомментировал ЦПУ сложившуюся ситуацию.
Максим Спиридонов в колонке «Секрет фирмы» сказал что топ-менеджер агитировал сотрудников коммерческого отдела уйти из «Нетологии Групп» — он беседовал с каждым из своих подчиненных отдельно и утверждал, что при нынешнем руководстве компания долго не протянет, поскольку финансовые ресурсы уже на исходе.
«Последний месяц он готовил в компании целую диверсию.
Он думал, что его собираются уволить (хотя изначально этого не было), и с начала мая призывает всех сотрудников своего ведомства написать заявление в один и тот же день, используя широко распространенную ложь и интриги», — заявили представители из «Нетологии» объяснил ЦП.
-
Александр Еграшин бывший коммерческий директор компании Нетология Групп - У меня был замечательный генеральный директор.
Бывает: неделю лично, в отрыве от бизнеса, он тратит неделю на продвижение бренда сотрудника, который захотел уйти от него по собственному желанию.
В последние дни только ленивый не обращался к фразе а-ля: «Так вот это хорошие ботинки, надо их брать».
Спасибо ему, но действительно не было необходимости так сильно волноваться.
Теперь я беспокоюсь за него.
Идут годы, а в его репертуаре меняются лишь декорации — так конфликт в подкаст-компании сменился конфликтом в образовательной компании.
Сценарий спектакля тот же – несчастного руководителя компании обманывают коварные сотрудники.
Боюсь, если актер не начнет менять роли, он рискует превратиться в вечного Д'Артаньяна.
В колонке я прочитал удивительно точный диагноз – «психопат».
Наверное, вместе со мной вся команда коммерческого отдела выглядела полными психопатами: ведь они работали вместе больше года по 100 часов в неделю, не делали различия между буднями и выходными, чтобы дать компании рекорд. выручки (при росте более 100%).
Я не думаю, что я был идеальным сотрудником, как можно предположить из статьи.
Скажу больше – я уверен, что, наверное, многое сделал неправильно: допустил ошибки, просчеты, двойные толкования.
Но не совершает ошибок тот, кто ничего не делает. Общественность ожидает, что я начну ворошить «грязное белье», опровергать ложь, привлекать внимание к несоответствиям в материалах, размещать компрометирующие письменные и фотодоказательства.
Не буду — мы не для этого создавали, наверное, один из лучших образовательных брендов в стране, только чтобы разрушить его, выставив напоказ корпоративные скелеты.
То, что разрешено актеру, не разрешено менеджеру.
Мне очень стыдно за пользователей, которые доверили компании образование свое и своих детей и оказались невольными свидетелями корпоративных дрязг.
Пожалуйста, примите мои извинения за поведение моего бывшего работодателя.
Спасибо инвесторам ГК «Нетология» за выраженную поддержку в сложившейся ситуации.
P.S. Да, и многое другое.
В свои 26 лет я довольно быстро расту по карьерной лестнице, но становиться генеральным директором «Нетологии Групп» не планировал.
Маркетинг и продажи.
Вот то, что мне нравится.
Именно это я и сделал.
Пока!
-
Фэнтезийная Игра С 300 Тысячами Гонок
19 Oct, 24 -
Connect.tver.ru — Как Вам Сайт?
19 Oct, 24 -
11 Продуктов Для Решения Ит-Проблем Компании
19 Oct, 24
