Более высокая заработная плата и гарантия занятости побуждают все больше мужчин заниматься сестринским делом.
По данным исследования Школы медсестер Университета Вандербильта, число медсестер-мужчин в Соединенных Штатах почти удвоилось с 1980-х годов - с 5 до 9 процентов от 1,8 миллиона медсестер в стране.
Точно так же, как число мужчин в сфере медсестер неуклонно росло, росло и общественное восприятие этой профессии. Недавний опрос Gallup назвал профессию медсестры самой популярной, опережая учителей, офицеров и даже врачей.
Это многообещающая новость для тех, кто работает над тем, чтобы положить конец общенациональной нехватке медсестер и предотвратить надвигающийся кризис здравоохранения. Согласно исследованию Вандербильта, к 2020 году нехватка медсестер может приблизиться к 800 000 должностей.
Чтобы нанять и удержать больше медсестер, преподаватели должны решить проблему нехватки медсестер в колледжах и университетах страны.
Согласно опросу, проведенному Американской ассоциацией колледжей медсестер, более 26 000 квалифицированных абитуриентов были отклонены в программах бакалавриата в прошлом году, во многом из-за нехватки преподавателей.
Больницы, университеты и организации медсестер работают над тем, чтобы положить конец нехватке медсестер с помощью инициатив частного сектора, таких как кампания Johnson & Johnson за будущее сестринского дела.
Цели этой кампании по информированию общественности стоимостью 30 миллионов долларов — улучшить имидж профессии медсестры, нанять новых медсестер и преподавателей, а также удержать медсестер, которые в настоящее время работают в этой профессии.
«Повышение осведомленности о нехватке медсестер и медсестер, а также о преимуществах карьеры медсестры оказало большое влияние», - сказала Андреа Хайэм, директор кампании Johnson & Johnson за будущее сестринского дела. «Но согласованные усилия должны продолжаться, если мы хотим предотвратить то, что, по прогнозам, станет огромной проблемой в следующем десятилетии».
Кампания спонсирует мероприятия по сбору средств под названием «Обещание медсестер», в ходе которых было собрано более 7 миллионов долларов на стипендии для медсестер, стипендии преподавателей и гранты по специализированным программам медсестер.
Хайэм сказал, что мужчины являются ключевой целью информационной кампании, отметив, что если число мужчин, поступающих на работу медсестрами каждый год, вырастет примерно до числа женщин, поступающих в эту сферу, нехватка медсестер перестанет существовать.
Будет ли растущее число мужчин, вступающих в профессию, достаточным, чтобы вовремя ликвидировать дефицит и удовлетворить волну бэби-бумеров, нуждающихся в усиленной медицинской помощи? Время покажет. - НУ
-
Интернет-Бизнес-Инновации
19 Oct, 24 -
Сила Таргетированного Маркетинга
19 Oct, 24 -
Управление Инновациями – Выбор Хороших Идей
19 Oct, 24 -
Простой Способ Войти В Онлайн-Бизне?
19 Oct, 24 -
Маркетинг Вашего Электронного Журнала
19 Oct, 24
